Die Entgelttabelle für den Sozial- und Erziehungsdienst (SuE) ab 01.05.2026: alle 16 Entgeltgruppen S 2 bis S 18 mit ihren sechs Stufen – von Kinderpflege über Erzieherinnen und Erzieher (S 8a/S 8b) bis zur Kita-Leitung. Die S-Tabelle gilt für kommunale Beschäftigte, etwa in Kitas, Jugendämtern und der Sozialarbeit (formal: Anlage C zum TVöD-VKA). Mit dem Darstellungs-Umschalter wechselst du zwischen Monatsbrutto, Stundenlohn und Jahresbrutto; ein Klick auf einen Wert öffnet den Rechner mit der passenden Gruppe und Stufe, ein Klick auf den Gruppennamen die Seite der Entgeltgruppe mit Stufentabelle, Eingruppierung und typischen Tätigkeiten.
Entgelttabelle TVöD SuE mit Monatswerten. Klick auf einen Wert öffnet den Rechner mit dieser Gruppe und Stufe, Klick auf den Gruppennamen die Detailseite der Entgeltgruppe.
Hinterlegt ist die S-Tabelle ab 01.05.2026 (+2,8 %, Vollzeit 39 Std./Woche), gültig bis 31.03.2027; Quelle und Datenstand siehe Quellenblock. Nicht enthalten ist die monatliche SuE-Zulage (130 Euro in S 2 bis S 11a, 180 Euro für Sozialarbeit in S 11b, S 12 sowie S 14 und S 15 Fallgruppe 6) - ebenso wenig weitere Zulagen und Besitzstände.
Kurze Antworten zur TVöD SuE Entgelttabelle.
Seit dem 01.10.2024 gelten im Sozial- und Erziehungsdienst die gleichen Stufenlaufzeiten wie im übrigen TVöD: Stufe 2 nach 1 Jahr in Stufe 1, Stufe 3 nach 2 Jahren in Stufe 2, Stufe 4 nach 3 Jahren in Stufe 3, Stufe 5 nach 4 Jahren in Stufe 4, Stufe 6 nach 5 Jahren in Stufe 5 (§ 16 TVöD-VKA) - die Endstufe ist nach insgesamt 15 Jahren erreicht. Zuvor galten in den Stufen 2 und 3 längere Laufzeiten.
Die Tabelle zeigt tarifliche Bruttowerte. Den Nettobetrag schätzt der zugehörige Rechner anhand deiner Angaben, etwa Steuerklasse und Krankenversicherung.
Der Tarifvertrag gibt den Divisor vor (§ 24 Abs. 3 TVöD): Stundenlohn = Monatsbrutto ÷ 39 Wochenstunden × 4,348 = 169,572 Stunden. Vollzeit entspricht hier 39 Wochenstunden.
Bei Teilzeit wird das Tabellenentgelt entsprechend dem Arbeitszeitanteil berechnet. Im Rechner lässt sich die Arbeitszeit in Prozent einstellen.
Erfasst sind: Sozial- und Erziehungsdienst, S 2 bis S 18. Ob der Tarifvertrag auf ein konkretes Arbeitsverhältnis anwendbar ist, hängt von der Tarifbindung des Arbeitgebers oder einer Bezugnahme im Arbeitsvertrag ab.
Weitere Rechner und Entgelttabellen aus demselben Tarifbereich.
Tabelle TVöD VKA Anlage C (Sozial- und Erziehungsdienst), gültig ab 1. Mai 2026, Stand 01.05.2026. Landratsamt Esslingen (kommunaler Arbeitgeber), gültig 01.05.2026 bis 31.03.2027.
TVöD Allgemeiner Teil (VKA), Lesefassung Stand 01.01.2026, Stand 01.01.2026. Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA), gültig 01.05.2026 bis 31.03.2027.
Tarifeinigung im Sozial- und Erziehungsdienst vom 18.05.2022 (monatliche SuE-Zulage), Stand 18.05.2022. Kommunaler Arbeitgeberverband Nordrhein-Westfalen (KAV NW), gültig ab 01.07.2022 (unbefristet).
Fragen und Antworten zum Abschluss für den Sozial- und Erziehungsdienst (SuE-Zulage), Stand 18.05.2022. GEW - Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft, gültig ab 01.07.2022 (unbefristet).
§ 24 Abs. 3 Satz 3 TVöD (Allgemeiner Teil, Lesefassung Stand 01.01.2026): Stundenentgelt = Monatsentgelt ÷ (4,348 × wöchentliche Arbeitszeit), Stand 01.01.2026. VKA, gültig ab 01.10.2005 (unbefristet).
Diese Datenversion gilt bis 31.03.2027; für Zeiträume danach bitte neue Tarifrunde oder Nachwirkung prüfen.
geltend (S-Tabelle VKA, gültig ab 01.05.2026)
Mehr zur Datenpflege: Wie wir Tarifdaten prüfen.