Arbeitszeit und Tarifstand
Der TV-N NW Tarifvertrag gilt für das Tarifgebiet Nordrhein-Westfalen. Die tarifliche Vollzeit liegt bei 39,0 Std./Woche.
Der aktuelle Tarifstand gilt vom 01.05.2026 bis 31.12.2026.
geltend (TV-N NW, gültig ab 01.05.2026)
Tarifvertrag-Online
Nahverkehr · TV-N NW (Nordrhein-Westfalen)
TV-N NW: 15 Gruppen von EG 1 bis EG 15, gültig 01.05.2026 bis 31.12.2026 (Vollzeit 39 Std./Woche).
Die Entgelttabelle des TV-N NW (Spartentarifvertrag Nahverkehrsbetriebe Nordrhein-Westfalen) ab 01.05.2026: alle Entgeltgruppen EG 1 bis EG 15 mit ihren Stufen – vom Fahrdienst über Werkstätten bis zur Verwaltung. Mit dem Darstellungs-Umschalter wechselst du zwischen Monatsbrutto, Stundenlohn und Jahresbrutto; ein Klick auf einen Wert öffnet den Rechner mit der passenden Gruppe und Stufe.
Entgelttabelle TV-N NW mit Monatswerten. Klick auf einen Wert öffnet den Rechner mit dieser Gruppe und Stufe.
Nahverkehrsbetriebe NRW, EG 1 bis EG 15. Im TV-N NW Tarifvertrag reichen die aktuellen Monatsentgelte (Stand 2026) von 2.762 € bis 9.257 € brutto bei 39,0 Std./Woche.
Der TV-N NW Tarifvertrag gilt für das Tarifgebiet Nordrhein-Westfalen. Die tarifliche Vollzeit liegt bei 39,0 Std./Woche.
Der aktuelle Tarifstand gilt vom 01.05.2026 bis 31.12.2026.
geltend (TV-N NW, gültig ab 01.05.2026)
Die Entgeltstruktur umfasst 15 Entgeltgruppen von EG 1 bis EG 15 und gliedert sich in bis zu 6 Stufen je Gruppe. Die Spanne reicht von 2.762 € in der untersten bis 9.257 € in der höchsten Stufe (Vollzeit).
Stufe 2 nach 3 Jahren in Stufe 1, Stufe 3 nach 3 Jahren in Stufe 2, Stufe 4 nach 3 Jahren in Stufe 3, Stufe 5 nach 4 Jahren in Stufe 4, Stufe 6 nach 4 Jahren in Stufe 5 (§ 6 Abs. 3 TV-N NW) - die Endstufe ist nach insgesamt 17 Jahren Betriebszugehörigkeit erreicht. Förderliche Zeiten können bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden; bei erheblich überdurchschnittlicher Leistung kann die Laufzeit verkürzt, bei erheblich unterdurchschnittlicher Leistung einmal je Stufe bis zur Hälfte verlängert werden. Die Entgeltgruppe 1 hat ein einheitliches Entgelt ohne Stufenaufstieg.
Über das Monatsentgelt hinaus sind im TV-N NW Tarifvertrag diese Sonderzahlungen erfasst:
Jahressonderzahlung TV-N NW (Alle Entgeltgruppen: 100,00 % des Monatsentgelts). Ab dem Kalenderjahr 2026: 100 % des durchschnittlich in den Monaten Juli bis September gezahlten Monatsentgelts (2025: 95 %). Zusätzlich erhöht sich die Jahressonderzahlung um einen Festbetrag von 255,65 Euro bzw. 332,34 Euro (EG 1 bis EG 8); dieser Erhöhungsbetrag und die Durchschnitts-Bemessung sind im Rechner vereinfacht nicht enthalten. Anspruch: Anspruch bei bestehendem Arbeitsverhältnis am 1. Dezember (§ 17 TV-N NW); Kürzung um 1/12 je Kalendermonat ohne Entgeltanspruch.
Spartentarifvertrag Nahverkehrsbetriebe Nordrhein-Westfalen (TV-N NW): Entgeltgruppen EG 1 bis EG 15, Stand ab 01.05.2026 (+3,3 %). Die Entgeltgruppe 1 hat ein einheitliches Entgelt ohne Stufen (§ 6 Abs. 3 TV-N NW).
Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt durchschnittlich 39 Stunden (§ 9 TV-N NW).
Hinterlegt ist die TV-N-NW-Tabelle ab 01.05.2026 (+3,3 %; Vollzeit 39 Std./Woche), gültig bis 31.12.2026; Stufen und Arbeitszeit sind mit der KAV-NW-Gesamtfassung belegt, Quelle und Datenstand siehe Quellenblock. EG 1 hat ein einheitliches Entgelt ohne Stufen; Fahrdienst- und Schichtzulagen sowie Sonderwerte der Gruppe F sind nicht enthalten.
Kurze Antworten zur TV-N NW Entgelttabelle.
Die aktuellen Monatsentgelte (Stand 2026) reichen von 2.762 € in der untersten bis 9.257 € brutto in der höchsten Stufe bei 39,0 Std./Woche Vollzeit.
Die hier hinterlegten Werte gelten vom 01.05.2026 bis 31.12.2026. Für Zeiträume danach ist ein neuer Tarifabschluss oder eine Nachwirkung gesondert zu prüfen.
Die Tabelle umfasst 15 Gruppen von EG 1 bis EG 15 mit ihren jeweiligen Stufen bzw. Berufsjahren.
Stufe 2 nach 3 Jahren in Stufe 1, Stufe 3 nach 3 Jahren in Stufe 2, Stufe 4 nach 3 Jahren in Stufe 3, Stufe 5 nach 4 Jahren in Stufe 4, Stufe 6 nach 4 Jahren in Stufe 5 (§ 6 Abs. 3 TV-N NW) - die Endstufe ist nach insgesamt 17 Jahren Betriebszugehörigkeit erreicht. Förderliche Zeiten können bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden; bei erheblich überdurchschnittlicher Leistung kann die Laufzeit verkürzt, bei erheblich unterdurchschnittlicher Leistung einmal je Stufe bis zur Hälfte verlängert werden. Die Entgeltgruppe 1 hat ein einheitliches Entgelt ohne Stufenaufstieg.
Die Jahressonderzahlung beträgt 100 % des Monatsentgelts (Alle Entgeltgruppen). In der Jahresansicht des Rechners ist sie vereinfacht eingerechnet.
Die Tabelle zeigt tarifliche Bruttowerte für Vollzeit; die Jahreswerte berücksichtigen die tarifliche Jahressonderzahlung. Den Nettobetrag schätzt der zugehörige Rechner anhand deiner Angaben.
Der Stundenlohn ergibt sich rechnerisch aus dem Monatsbrutto geteilt durch die durchschnittlichen Monatsstunden (Wochenstunden × 52 ÷ 12). Vollzeit entspricht hier 39 Wochenstunden.
Die Tabelle zeigt Vollzeitwerte (39 Std./Woche). Bei Teilzeit besteht Anspruch auf den entsprechenden Anteil; im Rechner lässt sich die Arbeitszeit in Prozent einstellen.
Jeder Tabellenwert ist klickbar und öffnet den Rechner mit der passenden Gruppe und Stufe vorausgefüllt - dort lassen sich Arbeitszeit, Steuerklasse und weitere Angaben für die Netto-Schätzung anpassen.
Erfasst sind: Nahverkehrsbetriebe NRW, EG 1 bis EG 15. Ob der Tarifvertrag auf ein konkretes Arbeitsverhältnis anwendbar ist, hängt von der Tarifbindung des Arbeitgebers oder einer Bezugnahme im Arbeitsvertrag ab.
Weitere Rechner und Entgelttabellen aus demselben Tarifbereich.
Spartentarifvertrag Nahverkehrsbetriebe (TV-N NW) i. d. F. des 18. Änderungs-TV vom 01.06.2024 (Gesamtfassung), Stand 01.06.2024. Kommunaler Arbeitgeberverband Nordrhein-Westfalen (KAV NW), gültig ab 01.06.2024 (unbefristet).
Diese Datenversion gilt bis 31.12.2026; für Zeiträume danach bitte neue Tarifrunde oder Nachwirkung prüfen.
Mehr zur Datenpflege: Wie wir Tarifdaten prüfen.