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Beamtenbesoldung · Niedersachsen
Niedersachsen, Besoldungsordnung A: 12 Besoldungsgruppen von A 5 bis A 16, gültig ab 01.04.2026.
Die Grundgehaltstabelle der Besoldungsordnung A nach dem Niedersächsischen Besoldungsgesetz (NBesG), gültig ab 01.04.2026: Besoldungsgruppen A 5 bis A 16 mit ihren Erfahrungsstufen. Familienzuschlag und Zulagen sind nicht enthalten.
Datenstand
Niedersachsen (gültig ab 01.04.2026). Grundgehalt Besoldungsordnung A, gültig 01.04.2026 bis 01.04.2027. geltend (+2,8 %, mindestens 100 Euro, ab 01.04.2026).
Tipp: Einen Wert anklicken, um ihn direkt im Besoldungsrechner zu öffnen.
Monatliches Grundgehalt (Besoldungsordnung A) je Erfahrungsstufe. Familienzuschlag, Amts- und Stellenzulagen sind nicht enthalten.
Familienzuschlag: Stand 01.02.2025; die Anpassung zum 01.04.2026 wird nach Veröffentlichung der amtlichen/dbb-Tabelle nachgezogen.
Kurze Antworten zur Beamtenbesoldung Niedersachsen.
Die hinterlegten Grundgehälter der Besoldungsordnung A gelten ab 01.04.2026; laut Quelle ist der Stand bis 01.04.2027 ausgewiesen (geltend (+2,8 %, mindestens 100 Euro, ab 01.04.2026)).
Beamtinnen und Beamte zahlen keine Beiträge zur gesetzlichen Renten-, Arbeitslosen-, Kranken- und Pflegeversicherung. Im Krankheitsfall greift die Beihilfe; den Restanteil deckt eine private Kranken- und Pflegeversicherung. Deren Eigenanteil (PKV/PPV) lässt sich im Besoldungsrechner eintragen, um das verfügbare Netto zu schätzen.
Die Tabelle zeigt das monatliche Grundgehalt der Besoldungsgruppen A 5 bis A 16 je Erfahrungsstufe. Familienzuschlag sowie Amts- und Stellenzulagen sind im Grundgehalt nicht enthalten; den Familienzuschlag berücksichtigt der Besoldungsrechner.
Aus Besoldungsgruppe, Erfahrungsstufe und Familienstand ergibt sich das Brutto inklusive Familienzuschlag; davon zieht der Rechner Lohnsteuer, gegebenenfalls Solidaritätszuschlag und Kirchensteuer sowie den eingetragenen PKV-/PPV-Eigenanteil ab. Das Ergebnis ist eine unverbindliche Orientierung und keine Bezügemitteilung.
Rechner und Tabellen der anderen Besoldungsordnungen desselben Dienstherrn.
Grundgehälter des Bundes und der übrigen Bundesländer im Vergleich.
Beamtenbesoldung Niedersachsen im Überblick →Familienzuschlag Niedersachsen →Alle Dienstherren und Besoldungsordnungen →
Beamtinnen und Beamte werden nicht nach Tarifvertrag, sondern per Gesetz besoldet. Es fallen keine Beiträge zur gesetzlichen Renten-, Arbeitslosen-, Kranken- und Pflegeversicherung an; Krankheitskosten werden über Beihilfe und private Restkostenversicherung gedeckt. Diese Seite ist eine unverbindliche Orientierung und ersetzt keine Rechts- oder Steuerberatung.
Besoldungstabellen Niedersachsen, gültig ab 01.04.2026 (NBesG, Besoldungsordnungen A/B/C/R/W, Familienzuschlag, Anwärterbezüge), Stand 01.04.2026. Niedersächsisches Landesamt für Bezüge und Versorgung (NLBV), gültig 01.04.2026 bis 31.03.2027. Amtliche Tabelle des NLBV (Anpassung +2,8 %, mindestens 100 Euro, zum 01.04.2026). Grundgehalt Besoldungsordnung A: alle 145 Werte (A 5 bis A 16) stimmen exakt mit dem bisher hinterlegten Stand überein. Familienzuschlag ab 01.04.2026: Stufe 1 A 5-A 8 162,26 EUR / übrige 170,36 EUR, Stufe 2 A 5-A 8 307,87 EUR / übrige 315,97 EUR, 2. Kind +145,61 EUR, ab dem 3. Kind je +512,37 EUR, Erhöhungsbetrag Laufbahngruppe 1 (A 5-A 9) 100,00 EUR je Kind. Lokale Kopie: Tarifverträge/quellen/10-besoldung-2026/260401_Niedersachsen_Besoldungstabellen_NLBV.pdf, SHA-256 87e4eec02c44b453e6731839835a21b4a1bd2be24bc8df0900609b600e744198.
dbb Besoldungstabelle Niedersachsen (NBesG, Besoldungsordnung A), ab 01.02.2025, Stand 01.02.2025. dbb beamtenbund und tarifunion, gültig 01.02.2025 bis 28.02.2026. Grundgehalt aus dbb (wörtliche Wiedergabe der amtlichen Besoldungsordnung A); A 5 bis A 16, Stufen 2-12; Familienzuschlag und Zulagen nicht enthalten. Folgeanpassung prüfen.
Niedersächsische Familienergänzungszuschlagsverordnung (FEZVO), Anlagen 1-4 (Besoldungsordnung A), Stand 10.07.2024. Niedersächsische Staatskanzlei (Nds. GVBl. 2024 Nr. 61), gültig 01.01.2023 bis 28.02.2026. Familienergänzungszuschlag (additiv, einkommensabhängig) für 2-5 Kinder, A 5-A 16 je Erfahrungsstufe (A 9 laufbahnabhängig). Beträge gelten ab 01.01.2023 und sind nicht an die Besoldungserhöhung 01.02.2025 angepasst; Zahlung nur unterhalb der Hinzuverdienstgrenze. Nicht mietenstufenabhängig.
Diese Datenversion gilt bis 01.04.2027; für Zeiträume danach bitte die nächste Besoldungsanpassung prüfen.