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Wohlfahrt · TV AWO NRW (Nordrhein-Westfalen)

AWO NRW Entgelttabelle 2026

AWO NRW: 15 Gruppen von EG 1 bis EG 15, gültig 01.05.2026 bis 28.02.2027 (Vollzeit 39 Std./Woche).

Die Entgelttabelle der Anlage A des TV AWO NRW (Arbeiterwohlfahrt Nordrhein-Westfalen), aktuell ab 01.05.2026 und mit Zukunftsstufe ab 01.03.2027: Entgeltgruppen EG 1 bis EG 15 mit ihren Stufen. Mit dem Darstellungs-Umschalter wechselst du zwischen Monatsbrutto, Stundenlohn und Jahresbrutto; ein Klick auf einen Wert öffnet den Rechner mit der passenden Gruppe und Stufe.

Gültig01.05.2026 – 28.02.2027Vollzeit39 Std./Woche

Entgelttabelle AWO NRW

Darstellung

Entgelttabelle AWO NRW mit Monatswerten. Klick auf einen Wert öffnet den Rechner mit dieser Gruppe und Stufe.

Zum AWO-NRW-Rechner

Hinweis zur AWO-NRW-Entgelttabelle

Die Werte sind tarifliche Monatsentgelte (Vollzeit, 39 Std./Woche) der Anlage A des TV AWO NRW. Grundlage ist die belegte Tabelle ab 01.06.2024, fortgeschrieben nach der Tarifeinigung 2026: +3,0 %, mindestens 110 Euro, ab 01.05.2026 und +2,8 % ab 01.03.2027. EG 1 hat keine Stufe 1. Der TV AWO NRW gilt nur in Nordrhein-Westfalen; Pflege-Tabelle (Anlage B), Jahressonderzahlung, Einmalzahlungen und Zulagen sind nicht enthalten.

Häufige Fragen

Kurze Antworten zur AWO NRW Entgelttabelle.

Bis wann gilt die AWO NRW Entgelttabelle?

Die hier hinterlegten Werte gelten vom 01.05.2026 bis 28.02.2027. Für Zeiträume danach ist ein neuer Tarifabschluss oder eine Nachwirkung gesondert zu prüfen.

Welche Gruppen enthält die AWO NRW Entgelttabelle?

Die Tabelle umfasst 15 Gruppen von EG 1 bis EG 15 mit ihren jeweiligen Stufen bzw. Berufsjahren.

Nach wie vielen Jahren steigt man in der AWO NRW Entgelttabelle in die nächste Stufe auf?

Stufe 2 nach 1 Jahr in Stufe 1, Stufe 3 nach 2 Jahren in Stufe 2, Stufe 4 nach 3 Jahren in Stufe 3, Stufe 5 nach 4 Jahren in Stufe 4, Stufe 6 nach 5 Jahren in Stufe 5 (TV AWO NRW, Stufenlaufzeiten wie im TVöD) - die Endstufe 6 ist nach insgesamt 15 Jahren erreicht.

Sind die Werte brutto oder netto?

Die Tabelle zeigt tarifliche Bruttowerte für Vollzeit. Den Nettobetrag schätzt der zugehörige Rechner anhand deiner Angaben.

Wie wird aus dem Monatsbrutto der Stundenlohn?

Der Stundenlohn ergibt sich rechnerisch aus dem Monatsbrutto geteilt durch die durchschnittlichen Monatsstunden (Wochenstunden × 52 ÷ 12). Vollzeit entspricht hier 39 Wochenstunden.

Gelten die Werte auch bei Teilzeit?

Die Tabelle zeigt Vollzeitwerte (39 Std./Woche). Bei Teilzeit besteht Anspruch auf den entsprechenden Anteil; im Rechner lässt sich die Arbeitszeit in Prozent einstellen.

Wie komme ich von der Tabelle zum Rechner?

Jeder Tabellenwert ist klickbar und öffnet den Rechner mit der passenden Gruppe und Stufe vorausgefüllt - dort lassen sich Arbeitszeit, Steuerklasse und weitere Angaben für die Netto-Schätzung anpassen.

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Quellen und Datenstand

Anlage A zu Paragraf 19 TV AWO NRW - Entgelttabelle ab 1. Juni 2024 (monatlich in Euro, 39 Stunden), Stand 01.06.2024. AWO Bezirksverband / ver.di NRW (TV AWO NRW); reproduziert vom AWO Kreisverband Kleve, gültig 01.06.2024 bis 30.04.2026.

TV AWO NRW Entgelttabelle (Anlage A) ab 01.06.2024 - Gegenkontrolle, Stand 01.06.2024. oeffentlichen-dienst.de, gültig 01.06.2024 bis 30.04.2026.

Tarifeinigung TV AWO NRW 2026: +3,0 % mindestens 110 EUR ab 01.05.2026, +2,8 % ab 01.03.2027, Stand 02.04.2026. AWO NRW / ver.di; veroeffentlicht vom AWO Bezirksverband OWL, gültig 01.05.2026 bis 31.10.2027.

Diese Datenversion gilt laut Quellen bis 28.02.2027; für Zeiträume danach bitte neue Tarifrunde oder Nachwirkung prüfen.

  • TV AWO NRW gilt nur für die Arbeiterwohlfahrt in Nordrhein-Westfalen. Andere Landes-/Bezirksverbände haben eigene Tarifverträge.
  • Rechnerische Entgelttabelle aus Anlage A ab 01.06.2024 plus Tarifeinigung 2026: +3,0 %, mindestens 110 EUR, ab 01.05.2026; kaufmännisch auf Cent gerundet.
  • Die Einmalzahlung 300 EUR sowie die Sonderzahlung im Juni 2026 sind nicht in die Monatswerte eingerechnet. Die Pflege-Tabelle (Anlage B), Zulagen und Zuschläge sind nicht enthalten.
  • Ausbildungsentgelte aus der Tarifeinigung sind als Hinweis dokumentiert, aber nicht als Rechnergruppen abgebildet.