Die VO-BK-Gehaltstabelle für Bestandskräfte der Volks- und Raiffeisenbanken zeigt TG 1 bis 9 nach Berufsjahren. Die angezeigten Werte gelten vom 01.05.2026 bis 31.03.2027. Wähle in TG 1–5 die passende Berufsjahresgruppe A oder B. Ein Klick auf einen Betrag öffnet den vorbelegten Rechner.
| Gruppe | Stufe 1 | Stufe 2 | Stufe 3 | Stufe 4 | Stufe 5 | Stufe 6 | Stufe 7 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| TG 1 · Berufsjahresgruppe A | 2.667,00 €Alle Berufsjahre | ||||||
| TG 1 · Berufsjahresgruppe B | 2.667,00 €1.–2. Berufsjahr | 2.815,00 €3.–4. Berufsjahr | 2.961,00 €5.–6. Berufsjahr | 3.143,00 €Ab 7. Berufsjahr | |||
| TG 2 · Berufsjahresgruppe A | 2.757,00 €Alle Berufsjahre | ||||||
| TG 2 · Berufsjahresgruppe B | 2.757,00 €1.–2. Berufsjahr | 2.932,00 €3.–4. Berufsjahr | 3.096,00 €5.–6. Berufsjahr | 3.298,00 €Ab 7. Berufsjahr | |||
| TG 3 · Berufsjahresgruppe A | 2.895,00 €Alle Berufsjahre | ||||||
| TG 3 · Berufsjahresgruppe B | 2.895,00 €1.–2. Berufsjahr | 3.041,00 €3.–4. Berufsjahr | 3.181,00 €5.–6. Berufsjahr | 3.322,00 €7.–8. Berufsjahr | 3.499,00 €Ab 9. Berufsjahr | ||
| TG 4 · Berufsjahresgruppe A | 3.024,00 €1.–2. Berufsjahr | 3.176,00 €Ab 3. Berufsjahr | |||||
| TG 4 · Berufsjahresgruppe B | 3.024,00 €1.–2. Berufsjahr | 3.176,00 €3.–4. Berufsjahr | 3.328,00 €5.–6. Berufsjahr | 3.478,00 €7.–8. Berufsjahr | 3.633,00 €9. Berufsjahr | 3.783,00 €Ab 10. Berufsjahr | |
| TG 5 · Berufsjahresgruppe A | 3.143,00 €1.–2. Berufsjahr | 3.314,00 €3.–4. Berufsjahr | 3.486,00 €Ab 5. Berufsjahr | ||||
| TG 5 · Berufsjahresgruppe B | 3.143,00 €1.–2. Berufsjahr | 3.314,00 €3.–4. Berufsjahr | 3.486,00 €5.–6. Berufsjahr | 3.658,00 €7.–8. Berufsjahr | 3.832,00 €9. Berufsjahr | 3.998,00 €10. Berufsjahr | 4.187,00 €Ab 11. Berufsjahr |
| TG 6 | 3.493,00 €1.–4. Berufsjahr | 3.705,00 €5.–6. Berufsjahr | 3.919,00 €7.–8. Berufsjahr | 4.140,00 €9. Berufsjahr | 4.364,00 €10. Berufsjahr | 4.585,00 €Ab 11. Berufsjahr | |
| TG 7 | 3.960,00 €1.–6. Berufsjahr | 4.223,00 €7.–8. Berufsjahr | 4.479,00 €9. Berufsjahr | 4.745,00 €10. Berufsjahr | 5.008,00 €Ab 11. Berufsjahr | ||
| TG 8 | 4.565,00 €1.–8. Berufsjahr | 4.859,00 €9. Berufsjahr | 5.149,00 €10. Berufsjahr | 5.444,00 €Ab 11. Berufsjahr | |||
| TG 9 | 5.230,00 €1.–9. Berufsjahr | 5.559,00 €10. Berufsjahr | 5.886,00 €Ab 11. Berufsjahr |
Entgelttabelle Volksbanken Bestandskräfte (VO-BK) mit Monatswerten. Klick auf einen Wert öffnet den Rechner mit dieser Gruppe und Stufe.
Monatliche Tarifvergütung bei 39 Wochenstunden. Die Endstufen der Berufsjahresgruppe A und die Eingangsvergütungen in TG 6–9 sind berücksichtigt. TFlex, Funktionszulagen und persönliche Besitzstände werden nicht automatisch berechnet. Der Jahreswert rechnet den gewählten Monatsstand einschließlich 100 % Sonderzahlung hoch; er bildet Tarifwechsel innerhalb eines Kalenderjahres nicht monatsgenau ab.
Kurze Antworten zur Volksbanken Bestandskräfte (VO-BK) Gehaltstabelle.
Aufstieg nach anerkannten Berufsjahren jeweils zum 1. Januar (§ 2 VO-BK). Berufsjahresgruppe A begrenzt TG 1–3 auf die erste, TG 4 auf die zweite und TG 5 auf die dritte Stufe. TG 6–9 erhalten mindestens die Eingangsvergütung.
Die Tabelle zeigt tarifliche Bruttowerte. Den Nettobetrag schätzt der zugehörige Rechner anhand deiner Angaben, etwa Steuerklasse und Krankenversicherung.
Der Stundenlohn ergibt sich rechnerisch aus dem Monatsbrutto geteilt durch die durchschnittlichen Monatsstunden (Wochenstunden × 52 ÷ 12). Vollzeit entspricht hier 39 Wochenstunden.
Bei Teilzeit wird das Tabellenentgelt entsprechend dem Arbeitszeitanteil berechnet. Im Rechner lässt sich die Arbeitszeit in Prozent einstellen.
Erfasst sind: VO-BK: TG 1–9 nach Berufsjahren, TG 1–5 mit Berufsjahresgruppe A/B. Ob der Tarifvertrag auf ein konkretes Arbeitsverhältnis anwendbar ist, hängt von der Tarifbindung des Arbeitgebers oder einer Bezugnahme im Arbeitsvertrag ab.
Die VO-BK gilt grundsätzlich bei Beginn des Arbeitsverhältnisses vor dem 01.01.2020. Auch vorher geschlossene Arbeitsverträge mit späterem Beginn und vereinbarter Bestandskräfte-Vergütung können erfasst sein. Für Beitritte und Fusionen bestehen besondere Stichtage. Ein vereinbarter Wechsel in das VTV-System kann die Zuordnung ändern. Prüfe deshalb das tatsächlich anwendbare Vergütungssystem in deinen Vertragsunterlagen (§ 1 VO-BK).
In TG 1–5 begrenzt A den Berufsjahresaufstieg auf die grau markierten Sätze der Originaltabelle: TG 1–3 verbleiben auf dem Eingangswert, TG 4 erreicht die Endstufe ab dem 3. und TG 5 ab dem 5. Berufsjahr. In B gelten alle ausgewiesenen Stufen. Im Rechner sind die beiden Berufsjahresgruppen ausdrücklich getrennt. TG 6–9 haben eine gemeinsame Staffel; ihre Eingangsvergütung gilt auch bei weniger Berufsjahren.
Der Jahreswert enthält eine Sonderzahlung von 100 % des gewählten Monatsgehalts gemäß § 10 MTV. Er ist eine Hochrechnung des ausgewählten Tarifstands. Die tarifliche Abrechnung berücksichtigt die höchsten Sätze des Kalenderjahres und mögliche Anspruchskürzungen. TFlex, Funktionszulagen und individuelle Besitzstände werden hier nicht automatisch berechnet.
Weitere Rechner und Entgelttabellen aus demselben Tarifbereich.
AVR: Vergütungsordnung für Bestandskräfte (VO-BK 2019), Anlage Seiten 53–54, Stand 18.03.2025. Arbeitgeberverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken e.V., gültig 01.04.2025 bis 31.05.2027.
Teil A Manteltarifvertrag für Volksbanken und Raiffeisenbanken sowie die genossenschaftliche Zentralbank, Stand 18.03.2025. Arbeitgeberverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken e.V., gültig 01.04.2025 bis 31.05.2027.
Diese Datenversion gilt bis 31.03.2027; für Zeiträume danach bitte neue Tarifrunde oder Nachwirkung prüfen.
VO-BK: Originalwerte laut AVR-Anlage, Fassung 18.03.2025.
Mehr zur Datenpflege: Wie wir Tarifdaten prüfen.