Bis wann gilt die AOK Entgelttabelle?
Die hier hinterlegten Werte gelten vom 01.02.2025 bis 31.12.2025. Für Zeiträume danach ist ein neuer Tarifabschluss oder eine Nachwirkung gesondert zu prüfen.
Tarifvertrag-Online
AOK (BAT/AOK-Neu)
AOK Gehaltstabelle (BAT/AOK-Neu)
AOK: 16 Gruppen von VG 16 bis VG 1, gültig 01.02.2025 bis 31.12.2025 (Vollzeit 38,5 Std./Woche).
Die Vergütungstabelle des BAT/AOK-Neu ab 01.02.2025: alle Vergütungsgruppen VG 1 bis VG 16 mit ihren sieben Erfahrungsstufen. Mit dem Darstellungs-Umschalter wechselst du zwischen Monatsbrutto, Stundenlohn und Jahresbrutto; ein Klick auf einen Wert öffnet den Rechner mit der passenden Gruppe und Stufe.
Gültig01.02.2025 – 31.12.2025Vollzeit38,5 Std./Woche
Entgelttabelle AOK
Darstellung
Entgelttabelle AOK mit Monatswerten. Klick auf einen Wert öffnet den Rechner mit dieser Gruppe und Stufe.
Weihnachtsgeld (BAT/AOK-Neu)
- Alle Vergütungsgruppen: 100 % des Monatsentgelts
- Anspruch: 100 % des Bruttomonatsgehalts; Einzelheiten zu Stichtag und anteiligem Anspruch regelt der BAT/AOK-Neu.
- Zusätzlich tarifliches Urlaubsgeld (VG 1 bis 6: 460 Euro, ab VG 7: 320 Euro); es ist hier nicht eingerechnet.
Hinweis zur AOK-Tabelle
Hinterlegt ist die Tabelle ab 01.02.2025 (Vollzeit, 38,5 Std./Woche) aus der Tarifrunde 2025 (VG 8+ +5,5 %, VG 1–7 +250 Euro). Eine Anschlussrunde ist noch nicht abgeschlossen. Sozialzuschläge und Sonderzahlungen sind nicht enthalten.
Häufige Fragen
Kurze Antworten zur AOK Entgelttabelle.
Welche Gruppen enthält die AOK Entgelttabelle?
Die Tabelle umfasst 16 Gruppen von VG 16 bis VG 1 mit ihren jeweiligen Stufen bzw. Berufsjahren.
Nach wie vielen Jahren steigt man in der AOK Entgelttabelle in die nächste Stufe auf?
Die Verweildauer beträgt in den Stufen 1 bis 3 jeweils 4 Jahre und in den Stufen 4 bis 6 jeweils 2 Jahre (BAT/AOK-Neu) - die Endstufe 7 ist damit nach insgesamt 18 Jahren erreicht. Angabe nach redaktionell geprüfter Sekundärquelle; der Volltext des BAT/AOK-Neu ist nicht frei zugänglich.
Wie hoch ist die Jahressonderzahlung im AOK?
Die Jahressonderzahlung ist nach Gruppen gestaffelt (Alle Vergütungsgruppen: 100 % des Monatsentgelts). In der Jahresansicht des Rechners ist sie vereinfacht eingerechnet.
Sind die Werte brutto oder netto?
Die Tabelle zeigt tarifliche Bruttowerte für Vollzeit; die Jahreswerte berücksichtigen die tarifliche Jahressonderzahlung. Den Nettobetrag schätzt der zugehörige Rechner anhand deiner Angaben.
Wie wird aus dem Monatsbrutto der Stundenlohn?
Der Stundenlohn ergibt sich rechnerisch aus dem Monatsbrutto geteilt durch die durchschnittlichen Monatsstunden (Wochenstunden × 52 ÷ 12). Vollzeit entspricht hier 38,5 Wochenstunden.
Gelten die Werte auch bei Teilzeit?
Die Tabelle zeigt Vollzeitwerte (38,5 Std./Woche). Bei Teilzeit besteht Anspruch auf den entsprechenden Anteil; im Rechner lässt sich die Arbeitszeit in Prozent einstellen.
Wie komme ich von der Tabelle zum Rechner?
Jeder Tabellenwert ist klickbar und öffnet den Rechner mit der passenden Gruppe und Stufe vorausgefüllt - dort lassen sich Arbeitszeit, Steuerklasse und weitere Angaben für die Netto-Schätzung anpassen.
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Quellen und Datenstand
Entgelttabelle AOK 2025, Stand 01.02.2025. oeffentlicher-dienst.info, gültig 01.02.2025 bis 31.12.2025.
Diese Datenversion gilt laut Quellen bis 31.12.2025; für Zeiträume danach bitte neue Tarifrunde oder Nachwirkung prüfen.
- Der BAT/AOK-Neu vergütet in 16 Vergütungsgruppen (VG 1 bis VG 16) mit je sieben Erfahrungsstufen; Verweildauer Stufen 1-3 je 4 Jahre, Stufen 4-6 je 2 Jahre.
- Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 38,5 Stunden.
- Tarifrunde 2025: VG 8 und höher +5,5 %, VG 1 bis VG 7 +250 Euro. Eine Anschlussrunde für 2026 ist noch nicht abgeschlossen; die Tabelle ab 01.02.2025 ist die jüngste veröffentlichte.
- Sozialzuschläge (Familienzuschlag) und das Urlaubsgeld sind nicht modelliert; das Weihnachtsgeld (100 %) ist im Jahreswert berücksichtigt.