Bis wann gilt die Zeitarbeit GVP Entgelttabelle?
Die hier hinterlegten Werte gelten vom 01.01.2026 bis 31.08.2026. Für Zeiträume danach ist ein neuer Tarifabschluss oder eine Nachwirkung gesondert zu prüfen.
Tarifvertrag-Online
Zeitarbeit - GVP / Arbeitnehmerüberlassung
Zeitarbeit GVP Entgelttabelle 2026
Zeitarbeit GVP: 10 Gruppen von Entgeltgruppe 1 bis Entgeltgruppe 9, gültig 01.01.2026 bis 31.08.2026 (Vollzeit 35 Std./Woche).
Die Entgelttabelle für die Zeitarbeit nach dem GVP-Tarifvertrag (DGB/GVP, ehemals BAP und iGZ): alle Entgeltgruppen 1 bis 9 mit dem Grund-Stundensatz und den Erfahrungszuschlägen (+1,5 % nach 9 Monaten, +3,0 % nach 12 Monaten). Über die Auswahl „Tarifstand“ wechselst du zwischen dem aktuellen Stand ab 01.01.2026 und der kommenden Stufe ab 01.09.2026 (+2,5 %). Mit dem Darstellungs-Umschalter wechselst du zwischen Stundenlohn, Monatsbrutto und Jahresbrutto; ein Klick auf einen Wert öffnet den Rechner mit der passenden Gruppe und Stufe.
Gültig01.01.2026 – 31.08.2026Vollzeit35 Std./Woche
Entgelttabelle Zeitarbeit GVP
Darstellung
| Entgeltgruppe | Stundensatz | 1,5 % nach mehr als 9 Monaten | 3,0 % nach mehr als 12 Monaten |
|---|---|---|---|
| Entgeltgruppe 1 | 14,96 € | 15,18 € | 15,41 € |
| Entgeltgruppe 2a | 15,29 € | 15,52 € | 15,75 € |
| Entgeltgruppe 2b | 15,69 € | 15,93 € | 16,16 € |
| Entgeltgruppe 3 | 16,69 € | 16,94 € | 17,19 € |
| Entgeltgruppe 4 | 17,65 € | 17,91 € | 18,18 € |
| Entgeltgruppe 5 | 19,78 € | 20,08 € | 20,37 € |
| Entgeltgruppe 6 | 21,97 € | 22,30 € | 22,63 € |
| Entgeltgruppe 7 | 25,56 € | 25,94 € | 26,33 € |
| Entgeltgruppe 8 | 27,36 € | 27,77 € | 28,18 € |
| Entgeltgruppe 9 | 28,70 € | 29,13 € | 29,56 € |
Entgelttabelle Zeitarbeit GVP mit Stundenwerten. Klick auf einen Wert öffnet den Rechner mit dieser Gruppe und Stufe.
Weihnachtsgeld (MTV DGB/GVP)
- ab dem 4. Beschäftigungsjahr: 414,00 €
- im 2. und 3. Beschäftigungsjahr: 310,50 €
- nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit: 207,00 €
- Auszahlung: mit dem Entgelt für November
- Anspruch nach Betriebszugehörigkeit: ab 6 Monaten 207 Euro, im 2. und 3. Jahr 310,50 Euro, ab dem 4. Jahr 414 Euro; Auszahlung mit der Novemberabrechnung.
- Zusätzlich gleich gestaffeltes Urlaubsgeld mit der Juniabrechnung. Die Beträge (Stand 2025) steigen dynamisch mit den Tariferhöhungen (Basis EG 4). Der Rechner setzt den Höchstbetrag ab dem 4. Beschäftigungsjahr an.
Hinweis zur GVP-Entgelttabelle
Die Werte sind tarifliche Stundenentgelte (Vollzeitbasis 35 Std./Woche) der GVP-Tabelle für die Arbeitnehmerüberlassung und dienen als unverbindliche Orientierung. Über „Tarifstand“ ist neben dem aktuellen Stand ab 01.01.2026 auch die kommende Stufe ab 01.09.2026 (+2,5 %) abrufbar; eine weitere Stufe +3,5 % folgt zum 01.04.2027. Branchenzuschläge, Equal-Pay-Prüfung und Übergangsregelungen ehemaliger iGZ-Mitglieder sind nicht enthalten. Monatswerte sind aus dem Stundenentgelt hochgerechnet.
Häufige Fragen
Kurze Antworten zur Zeitarbeit GVP Entgelttabelle.
Welche Gruppen enthält die Zeitarbeit GVP Entgelttabelle?
Die Tabelle umfasst 10 Gruppen von Entgeltgruppe 1 bis Entgeltgruppe 9 mit ihren jeweiligen Stufen bzw. Berufsjahren.
Wann steigt man in der Zeitarbeit GVP Entgelttabelle in die nächste Stufe auf?
Der Aufstieg richtet sich nach den ausgewiesenen Berufs- bzw. Tätigkeitsjahren: Mit Erreichen des jeweils nächsten Zeitraums gilt automatisch der höhere Tabellenwert.
Wie hoch ist die Jahressonderzahlung im Zeitarbeit GVP?
Die Jahressonderzahlung ist nach Gruppen gestaffelt (ab dem 4. Beschäftigungsjahr: 0 %, im 2. und 3. Beschäftigungsjahr: 0 %, nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit: 0 % des Monatsentgelts) und wird mit dem Novembergehalt ausgezahlt. In der Jahresansicht des Rechners ist sie vereinfacht eingerechnet.
Sind die Werte brutto oder netto?
Die Tabelle zeigt tarifliche Bruttowerte für Vollzeit; die Jahreswerte berücksichtigen die tarifliche Jahressonderzahlung. Den Nettobetrag schätzt der zugehörige Rechner anhand deiner Angaben.
Wie wird aus dem Monatsbrutto der Stundenlohn?
Der Stundenlohn ergibt sich rechnerisch aus dem Monatsbrutto geteilt durch die durchschnittlichen Monatsstunden (Wochenstunden × 52 ÷ 12). Vollzeit entspricht hier 35 Wochenstunden.
Gelten die Werte auch bei Teilzeit?
Die Tabelle zeigt Vollzeitwerte (35 Std./Woche). Bei Teilzeit besteht Anspruch auf den entsprechenden Anteil; im Rechner lässt sich die Arbeitszeit in Prozent einstellen.
Wie komme ich von der Tabelle zum Rechner?
Jeder Tabellenwert ist klickbar und öffnet den Rechner mit der passenden Gruppe und Stufe vorausgefüllt - dort lassen sich Arbeitszeit, Steuerklasse und weitere Angaben für die Netto-Schätzung anpassen.
Quellen und Datenstand
Entgelttarifvertrag DGB/GVP ab 01.01.2026, Stand 12.09.2025. DGB-Tarifgemeinschaft / Gesamtverband der Personaldienstleister, gültig 01.01.2026 bis 30.09.2027.
Entgeltrahmentarifvertrag DGB/GVP, Stand 20.05.2025. DGB-Tarifgemeinschaft / Gesamtverband der Personaldienstleister, gültig 01.01.2026 bis 31.12.2029.
Mindeststundenentgelte in der Zeitarbeit, Stand 12.09.2025. DGB-Tarifgemeinschaft / Gesamtverband der Personaldienstleister, gültig 01.01.2026 bis 31.08.2026.
Diese Datenversion gilt laut Quellen bis 31.08.2026; für Zeiträume danach bitte neue Tarifrunde oder Nachwirkung prüfen.
- Erfahrungszuschläge nach ununterbrochener Überlassungsdauer sind als auswählbare Stufen erfasst.
- Branchenzuschläge, Equal-Pay-Prüfung und Übergangsregelungen ehemaliger iGZ-Mitglieder sind nicht enthalten.
- Monatsbrutto wird aus Stundenentgelt mal Wochenstunden mal 52 geteilt durch 12 berechnet.