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Privates Bankgewerbe · AGV Banken

Private Banken Gehaltstabelle 2026

Private Banken: 9 Gruppen von Tarifgruppe 1 bis Tarifgruppe 9, gültig 01.07.2026 bis 30.09.2026 (Vollzeit 39 Std./Woche).

Die Gehaltstabelle des privaten Bankgewerbes zeigt Tarifgruppen 1 bis 9 nach Berufsjahren. Die angezeigten Werte sind gültig vom 01.07.2026 bis 30.09.2026. Klicke auf einen Betrag, um Gruppe und Stufe im Gehaltsrechner zu öffnen.

Gültig01.07.2026 – 30.09.2026Vollzeit39 Std./Woche

Entgelttabelle Private Banken

Darstellung

Entgelttabelle Private Banken mit Monatswerten. Klick auf einen Wert öffnet den Rechner mit dieser Gruppe und Stufe.

13. Monatsgehalt (Sonderzahlung § 10 MTV)

  • Alle Tarifgruppen: 100 % des Monatsentgelts
  • Anspruch: Kürzung um 1/12 je Kalendermonat ohne Entgeltanspruch (z. B. bei unterjährigem Eintritt); Auszahlung im laufenden Kalenderjahr.
  • Mindestens 100 % des tariflichen Monatsgehalts; durch freiwillige Betriebsvereinbarung kann ein Teil erfolgsabhängig zwischen 90 und 120 % variieren.

Der Private Banken Tarifvertrag im Überblick

Privates Bankgewerbe, TG 1 bis 9. Im Private Banken Tarifvertrag reichen die aktuellen Monatsentgelte (gültig vom 01.07.2026 bis 30.09.2026) von 2.674 € bis 5.908 € brutto bei 39,0 Std./Woche.

Arbeitszeit und Tarifstand

Der Private Banken Tarifvertrag gilt für das Tarifgebiet Deutschland. Die tarifliche Vollzeit liegt bei 39,0 Std./Woche.

Der aktuelle Tarifstand gilt vom 01.07.2026 bis 30.09.2026.

Privates Bankgewerbe, Entgelte ab 01.07.2026 (WSI-Basis 08/2024 + Stufe 3 (+2,0 % ab 01.07.2026)), 39 Std./Woche.

Entgeltgruppen und Stufen

Die Entgeltstruktur umfasst 9 Entgeltgruppen von Tarifgruppe 1 bis Tarifgruppe 9 und gliedert sich in bis zu 7 Stufen je Gruppe. Die Spanne reicht von 2.674 € in der untersten bis 5.908 € in der höchsten Stufe (Vollzeit).

Sonderzahlungen und weitere Regelungen

Über das Monatsentgelt hinaus sind im Private Banken Tarifvertrag diese Sonderzahlungen erfasst:

13. Monatsgehalt (Sonderzahlung § 10 MTV) (Alle Tarifgruppen: 100,00 % des Monatsentgelts). Mindestens 100 % des tariflichen Monatsgehalts; durch freiwillige Betriebsvereinbarung kann ein Teil erfolgsabhängig zwischen 90 und 120 % variieren. Anspruch: Kürzung um 1/12 je Kalendermonat ohne Entgeltanspruch (z. B. bei unterjährigem Eintritt); Auszahlung im laufenden Kalenderjahr.

Bundesweiter Tarifvertrag, Stufe 3 (+2,0 % ab 01.07.2026).

Werte entsprechen der amtlich veröffentlichten DBV-Gehaltstabelle 2024/2026 (Rundung je Tarifstufe), abgeglichen mit dem Tarifregister Mecklenburg-Vorpommern.

Hinweis zur Gehaltstabelle

Die Tabellenwerte gelten bei 39 Stunden pro Woche. Zulagen und vermögenswirksame Leistungen sind nicht enthalten. Stundenwerte sind rechnerisch abgeleitet; der Jahreswert rechnet den gewählten Monatsstand mit dem tariflichen 13. Monatsgehalt hoch und ist keine kalendergenaue Abrechnung bei Tarifwechseln.

Häufige Fragen

Kurze Antworten zur Private Banken Gehaltstabelle.

Wie hoch ist das Gehalt im Private Banken Tarifvertrag?

Die aktuellen Monatsentgelte (gültig vom 01.07.2026 bis 30.09.2026) reichen von 2.674 € in der untersten bis 5.908 € brutto in der höchsten Stufe bei 39,0 Std./Woche Vollzeit.

Bis wann gilt die Private Banken Gehaltstabelle?

Die hier hinterlegten Werte gelten vom 01.07.2026 bis 30.09.2026. Für Zeiträume danach ist ein neuer Tarifabschluss oder eine Nachwirkung gesondert zu prüfen.

Welche Gruppen enthält die Private Banken Gehaltstabelle?

Die Tabelle umfasst 9 Gruppen von Tarifgruppe 1 bis Tarifgruppe 9 mit ihren jeweiligen Stufen bzw. Berufsjahren.

Wann steigt man in der Private Banken Gehaltstabelle in die nächste Stufe auf?

Der Aufstieg richtet sich nach den ausgewiesenen Berufs- bzw. Tätigkeitsjahren: Mit Erreichen des jeweils nächsten Zeitraums gilt automatisch der höhere Tabellenwert.

Wie hoch ist die Jahressonderzahlung im Private Banken?

Die Jahressonderzahlung beträgt 100 % des Monatsentgelts (Alle Tarifgruppen). In der Jahresansicht des Rechners ist sie vereinfacht eingerechnet.

Sind die Werte brutto oder netto?

Die Tabelle zeigt tarifliche Bruttowerte für Vollzeit; die Jahreswerte berücksichtigen die tarifliche Jahressonderzahlung. Den Nettobetrag schätzt der zugehörige Rechner anhand deiner Angaben.

Wie wird aus dem Monatsbrutto der Stundenlohn?

Der Stundenlohn ergibt sich rechnerisch aus dem Monatsbrutto geteilt durch die durchschnittlichen Monatsstunden (Wochenstunden × 52 ÷ 12). Vollzeit entspricht hier 39 Wochenstunden.

Gelten die Werte auch bei Teilzeit?

Die Tabelle zeigt Vollzeitwerte (39 Std./Woche). Bei Teilzeit besteht Anspruch auf den entsprechenden Anteil; im Rechner lässt sich die Arbeitszeit in Prozent einstellen.

Wie komme ich von der Tabelle zum Rechner?

Jeder Tabellenwert ist klickbar und öffnet den Rechner mit der passenden Gruppe und Stufe vorausgefüllt - dort lassen sich Arbeitszeit, Steuerklasse und weitere Angaben für die Netto-Schätzung anpassen.

Für wen gilt der Private Banken Tarifvertrag?

Erfasst sind: Privates Bankgewerbe, TG 1 bis 9. Ob der Tarifvertrag auf ein konkretes Arbeitsverhältnis anwendbar ist, hängt von der Tarifbindung des Arbeitgebers oder einer Bezugnahme im Arbeitsvertrag ab.

Quellen und Datenstand

WSI-Tarifarchiv: Vergütungstabellen privates Bankgewerbe (Stand 08/2024), Stand 01.08.2024. WSI-Tarifarchiv, Hans-Boeckler-Stiftung, gültig 01.08.2024 bis 31.07.2025.

Tarifabschluss privates Bankgewerbe 2024 (AGV Banken / ver.di): +5,5 % 08/2024, +3,0 % 08/2025, +2,0 % 07/2026, Stand 03.07.2024. AGV Banken / ver.di, gültig 01.08.2024 bis 30.09.2026.

Gehaltstabelle für Beschäftigte in Privaten Banken 2024/2026 (Tarifgruppen 1-9 nach Berufsjahren), Stand 03.07.2024. Deutscher Bankangestellten-Verband e.V. (DBV), gültig 01.08.2024 bis 30.09.2026.

AGV Banken Glossar: Tarifverträge im Bankgewerbe - Sonderzahlung (13. Gehalt) nach § 10 MTV, Stand 10.06.2026. Arbeitgeberverband des privaten Bankgewerbes (AGV Banken), gültig ab 01.01.2026 (unbefristet).

Diese Datenversion gilt bis 30.09.2026; für Zeiträume danach bitte neue Tarifrunde oder Nachwirkung prüfen.

  • Bundesweiter Tarifvertrag, Stufe 3 (+2,0 % ab 01.07.2026).
  • Werte entsprechen der amtlich veröffentlichten DBV-Gehaltstabelle 2024/2026 (Rundung je Tarifstufe), abgeglichen mit dem Tarifregister Mecklenburg-Vorpommern.
  • Ohne Zulagen und vermögenswirksame Leistungen; das tarifliche 13. Monatsgehalt ist im Jahreswert berücksichtigt.

Mehr zur Datenpflege: Wie wir Tarifdaten prüfen.