Diese Entgelttabelle zum Tarifvertrag Groß- und Außenhandel Nordrhein-Westfalen zeigt die ab 01.08.2026 geltenden Lohngruppen I bis VIII und Gehaltsgruppen I bis VI mit ihren jeweils eigenen Tätigkeitsjahr-Staffeln. Ein Klick auf einen Geldbetrag öffnet den Gehaltsrechner mit der passenden Gruppe und Stufe. Der Abschluss enthält außerdem einen bereits belegten Folgestand ab 01.05.2027.
| Tarifentgelt | 2.460,00 € |
| Tarifentgelt | 2.578,00 € |
| Tarifentgelt | 2.697,00 € |
| Tarifentgelt | 3.027,00 € |
| Tarifentgelt | 3.267,00 € |
| Tarifentgelt | 3.573,00 € |
| Tarifentgelt | 3.698,00 € |
| Tarifentgelt | 3.893,00 € |
| 1. und 2. berufliches Tätigkeitsjahr | 2.482,00 € |
| 3. und 4. berufliches Tätigkeitsjahr | 2.811,00 € |
| Ab dem 5. beruflichen Tätigkeitsjahr | 3.031,00 € |
| 1. und 2. berufliches Tätigkeitsjahr | 2.630,00 € |
| 3. und 4. berufliches Tätigkeitsjahr | 2.981,00 € |
| Ab dem 5. beruflichen Tätigkeitsjahr | 3.229,00 € |
| 1. und 2. Jahr der Tätigkeit nach der Ausbildung | 2.824,00 € |
| 3. und 4. Jahr der Tätigkeit nach der Ausbildung | 2.969,00 € |
| 5. und 6. Jahr der Tätigkeit nach der Ausbildung | 3.195,00 € |
| Ab dem 7. Jahr der Tätigkeit nach der Ausbildung | 3.492,00 € |
| 1. und 2. Jahr der Tätigkeit in der Gruppe | 3.076,00 € |
| 3. und 4. Jahr der Tätigkeit in der Gruppe | 3.255,00 € |
| 5. Tätigkeitsjahr in der Gruppe | 3.432,00 € |
| Ab dem 6. Tätigkeitsjahr in der Gruppe | 3.866,00 € |
| 1. und 2. Jahr der Tätigkeit in der Gruppe | 3.925,00 € |
| 3. Jahr der Tätigkeit in der Gruppe | 4.170,00 € |
| 4. Tätigkeitsjahr in der Gruppe | 4.411,00 € |
| Nach dem 4. Tätigkeitsjahr in der Gruppe | 4.953,00 € |
| a) 1. und 2. Jahr der Tätigkeit in der Gruppe | 5.455,00 € |
| a) 3. Jahr der Tätigkeit in der Gruppe | 5.858,00 € |
| a) Nach dem 3. Tätigkeitsjahr in der Gruppe | 6.268,00 € |
| b) Mindestgehalt (Tätigkeit mit Dispositions-, Weisungs- oder Aufsichtsbefugnis) | 5.858,00 € |
Entgelttabelle Groß- und Außenhandel NRW mit Monatswerten. Klick auf einen Wert öffnet den Rechner mit dieser Gruppe und Stufe.
Die Monatswerte gelten bei 38,5 Wochenstunden. Die gruppenspezifischen Tätigkeitsjahr-Staffeln sind wörtlich aus der ver.di-Tarifinfo übernommen. Die Tabelle ersetzt keine Prüfung der richtigen Eingruppierung; Zuschläge, Sonderzahlungen und betriebliche Abweichungen sind nicht enthalten.
Kurze Antworten zur Groß- und Außenhandel NRW Entgelttabelle.
Der Aufstieg richtet sich nach den ausgewiesenen Berufs- bzw. Tätigkeitsjahren: Mit Erreichen des jeweils nächsten Zeitraums gilt automatisch der höhere Tabellenwert.
Die Tabelle zeigt tarifliche Bruttowerte. Den Nettobetrag schätzt der zugehörige Rechner anhand deiner Angaben, etwa Steuerklasse und Krankenversicherung.
Der Stundenlohn ergibt sich rechnerisch aus dem Monatsbrutto geteilt durch die durchschnittlichen Monatsstunden (Wochenstunden × 52 ÷ 12). Vollzeit entspricht hier 38,5 Wochenstunden.
Bei Teilzeit wird das Tabellenentgelt entsprechend dem Arbeitszeitanteil berechnet. Im Rechner lässt sich die Arbeitszeit in Prozent einstellen.
Erfasst sind: Lohn- und Gehaltsgruppen Nordrhein-Westfalen ab 01.08.2026. Ob der Tarifvertrag auf ein konkretes Arbeitsverhältnis anwendbar ist, hängt von der Tarifbindung des Arbeitgebers oder einer Bezugnahme im Arbeitsvertrag ab.
Weitere Rechner und Entgelttabellen aus demselben Tarifbereich.
Tarifinfo Nr. 9: Die neuen Tarife im Groß- und Außenhandel NRW, Stand 23.07.2026. ver.di-Landesbezirk NRW, Fachbereich Handel, gültig 01.08.2026 bis 30.04.2028.
Tarifabschluss Groß- und Außenhandel NRW – Update 23.07.2026, Stand 23.07.2026. Unternehmerschaft Düsseldorf und Umgebung e. V. / Tarifgemeinschaft NRW, gültig 01.05.2026 bis 30.04.2028.
Tarifregister NRW: Groß- und Außenhandel, Stand 30.04.2026. Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen, gültig ab 01.10.2007 (unbefristet).
Diese Datenversion gilt bis 30.04.2027; für Zeiträume danach bitte neue Tarifrunde oder Nachwirkung prüfen.
Belegte ver.di-Tabelle zum NRW-Tarifabschluss, gültig ab 01.08.2026
Mehr zur Datenpflege: Wie wir Tarifdaten prüfen.