Groß- und Außenhandel NRW: 14 Gruppen von Lohngruppe I bis Gehaltsgruppe VI, gültig 01.08.2026 bis 30.04.2027 (Vollzeit 38,5 Std./Woche).
Diese Entgelttabelle zum Tarifvertrag Groß- und Außenhandel Nordrhein-Westfalen zeigt die ab 01.08.2026 geltenden Lohngruppen I bis VIII und Gehaltsgruppen I bis VI mit ihren jeweils eigenen Tätigkeitsjahr-Staffeln. Ein Klick auf einen Geldbetrag öffnet den Gehaltsrechner mit der passenden Gruppe und Stufe. Der Abschluss enthält außerdem einen bereits belegten Folgestand ab 01.05.2027.
Der Groß- und Außenhandel NRW Tarifvertrag im Überblick
Lohn- und Gehaltsgruppen Nordrhein-Westfalen ab 01.08.2026. Im Groß- und Außenhandel NRW Tarifvertrag reichen die aktuellen Monatsentgelte (Stand 2026) von 2.460 € bis 6.268 € brutto bei 38,5 Std./Woche.
Arbeitszeit und Tarifstand
Der Groß- und Außenhandel NRW Tarifvertrag gilt für das Tarifgebiet Nordrhein-Westfalen. Die tarifliche Vollzeit liegt bei 38,5 Std./Woche.
Der aktuelle Tarifstand gilt vom 01.08.2026 bis 30.04.2027.
Belegte ver.di-Tabelle zum NRW-Tarifabschluss, gültig ab 01.08.2026
Entgeltgruppen und Stufen
Die Entgeltstruktur umfasst 14 Entgeltgruppen von Lohngruppe I bis Gehaltsgruppe VI und gliedert sich in bis zu 4 Erfahrungsstufen je Gruppe. Die Spanne reicht von 2.460 € in der untersten bis 6.268 € in der höchsten Stufe (Vollzeit).
Sonderzahlungen und weitere Regelungen
Mai, Juni und Juli 2026 sind Nullmonate; diese Version bildet die erhöhten Werte ab 01.08.2026 ab.
Die Quelle führt acht Lohngruppen und sechs Gehaltsgruppen mit jeweils eigener Staffel.
Hinweis zur NRW-Entgelttabelle
Die Monatswerte gelten bei 38,5 Wochenstunden. Die gruppenspezifischen Tätigkeitsjahr-Staffeln sind wörtlich aus der ver.di-Tarifinfo übernommen. Die Tabelle ersetzt keine Prüfung der richtigen Eingruppierung; Zuschläge, Sonderzahlungen und betriebliche Abweichungen sind nicht enthalten.
Häufige Fragen
Kurze Antworten zur Groß- und Außenhandel NRW Entgelttabelle.
Wie hoch ist das Gehalt im Groß- und Außenhandel NRW Tarifvertrag?
Die aktuellen Monatsentgelte (Stand 2026) reichen von 2.460 € in der untersten bis 6.268 € brutto in der höchsten Stufe bei 38,5 Std./Woche Vollzeit.
Bis wann gilt die Groß- und Außenhandel NRW Entgelttabelle?
Die hier hinterlegten Werte gelten vom 01.08.2026 bis 30.04.2027. Für Zeiträume danach ist ein neuer Tarifabschluss oder eine Nachwirkung gesondert zu prüfen.
Welche Gruppen enthält die Groß- und Außenhandel NRW Entgelttabelle?
Die Tabelle umfasst 14 Gruppen von Lohngruppe I bis Gehaltsgruppe VI mit ihren jeweiligen Stufen bzw. Berufsjahren.
Wann steigt man in der Groß- und Außenhandel NRW Entgelttabelle in die nächste Stufe auf?
Der Aufstieg richtet sich nach den ausgewiesenen Berufs- bzw. Tätigkeitsjahren: Mit Erreichen des jeweils nächsten Zeitraums gilt automatisch der höhere Tabellenwert.
Sind die Werte brutto oder netto?
Die Tabelle zeigt tarifliche Bruttowerte für Vollzeit. Den Nettobetrag schätzt der zugehörige Rechner anhand deiner Angaben.
Wie wird aus dem Monatsbrutto der Stundenlohn?
Der Stundenlohn ergibt sich rechnerisch aus dem Monatsbrutto geteilt durch die durchschnittlichen Monatsstunden (Wochenstunden × 52 ÷ 12). Vollzeit entspricht hier 38,5 Wochenstunden.
Gelten die Werte auch bei Teilzeit?
Die Tabelle zeigt Vollzeitwerte (38,5 Std./Woche). Bei Teilzeit besteht Anspruch auf den entsprechenden Anteil; im Rechner lässt sich die Arbeitszeit in Prozent einstellen.
Wie komme ich von der Tabelle zum Rechner?
Jeder Tabellenwert ist klickbar und öffnet den Rechner mit der passenden Gruppe und Stufe vorausgefüllt - dort lassen sich Arbeitszeit, Steuerklasse und weitere Angaben für die Netto-Schätzung anpassen.
Für wen gilt der Groß- und Außenhandel NRW Tarifvertrag?
Erfasst sind: Lohn- und Gehaltsgruppen Nordrhein-Westfalen ab 01.08.2026. Ob der Tarifvertrag auf ein konkretes Arbeitsverhältnis anwendbar ist, hängt von der Tarifbindung des Arbeitgebers oder einer Bezugnahme im Arbeitsvertrag ab.
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Tarifregister NRW: Groß- und Außenhandel, Stand 30.04.2026. Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen, gültig ab 01.10.2007 (unbefristet).
Diese Datenversion gilt bis 30.04.2027; für Zeiträume danach bitte neue Tarifrunde oder Nachwirkung prüfen.
Mai, Juni und Juli 2026 sind Nullmonate; diese Version bildet die erhöhten Werte ab 01.08.2026 ab.
Die Quelle führt acht Lohngruppen und sechs Gehaltsgruppen mit jeweils eigener Staffel.
Die Vollzeitbasis von 38,5 Wochenstunden stammt aus dem Tarifregister NRW.
Zuschläge, Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und die konkrete Eingruppierung sind nicht Bestandteil der Berechnung.