Sparkassen TVöD-S Entgelttabelle 2026

Die vollständige Entgelttabelle für Beschäftigte bei Sparkassen nach TVöD-S ab 01.05.2026: alle Entgeltgruppen E 1 bis E 15 (inklusive Überleitungsgruppen) mit ihren Stufen. Mit dem Darstellungs-Umschalter wechselst du zwischen Monatsbrutto, Stundenlohn und Jahresbrutto; ein Klick auf einen Wert öffnet den Rechner mit der passenden Gruppe und Stufe.

Gültig01.05.2026 – 31.03.2027Vollzeit39 Std./Woche

Darstellung

Entgeltgruppe	Stufe 1	Stufe 2	Stufe 3	Stufe 4	Stufe 5	Stufe 6
E 15UE	–	7.149,93 €	7.901,07 €	8.612,70 €	9.087,16 €	9.197,81 €
E 15	5.827,86 €	6.208,96 €	6.634,05 €	7.214,39 €	7.811,37 €	8.204,11 €
E 14	5.298,27 €	5.643,35 €	6.094,01 €	6.594,12 €	7.151,57 €	7.551,78 €
E 13	4.901,11 €	5.279,32 €	5.709,87 €	6.177,31 €	6.727,38 €	7.025,87 €
E 12	4.415,70 €	4.850,91 €	5.359,50 €	5.923,82 €	6.586,00 €	6.900,18 €
E 11	4.269,64 €	4.669,92 €	5.046,03 €	5.454,10 €	6.012,56 €	6.326,77 €
E 10	4.124,53 €	4.438,16 €	4.794,69 €	5.181,37 €	5.611,95 €	5.753,35 €
E 9c	4.010,72 €	4.290,50 €	4.594,76 €	4.922,61 €	5.275,05 €	5.527,70 €
E 9b	3.779,84 €	4.039,01 €	4.203,56 €	4.690,55 €	4.979,11 €	5.313,37 €
E 9a	3.658,61 €	3.877,94 €	4.097,67 €	4.586,77 €	4.697,43 €	4.979,97 €
E 8	3.486,40 €	3.697,29 €	3.843,36 €	3.992,40 €	4.153,50 €	4.230,97 €
E 7	3.294,98 €	3.537,94 €	3.682,69 €	3.828,76 €	3.969,05 €	4.045,24 €
E 6	3.240,30 €	3.440,25 €	3.580,46 €	3.719,22 €	3.855,50 €	3.926,20 €
E 5	3.124,08 €	3.318,04 €	3.449,05 €	3.587,78 €	3.716,70 €	3.783,33 €
E 4	2.994,17 €	3.190,45 €	3.355,14 €	3.457,66 €	3.560,17 €	3.620,20 €
E 3	2.953,13 €	3.164,20 €	3.215,57 €	3.332,99 €	3.421,10 €	3.501,81 €
E 2UE	2.787,52 €	3.028,30 €	3.116,51 €	3.234,12 €	3.314,92 €	3.433,49 €
E 2	2.767,54 €	2.975,32 €	3.027,12 €	3.101,04 €	3.263,52 €	3.433,49 €
E 1	–	2.534,55 €	2.568,83 €	2.611,69 €	2.651,64 €	2.754,50 €

Entgelttabelle Sparkassen TVöD-S mit Monatswerten. Klick auf einen Wert öffnet den Rechner mit dieser Gruppe und Stufe.

Zum TVöD-S-Gehaltsrechner →

Sparkassensonderzahlung (§ 44 BT-S)

Garantierter Anteil (alle Entgeltgruppen): 96 % des Monatsentgelts
Anspruch bei bestehendem Arbeitsverhältnis am 1. Dezember des Kalenderjahres.
Eingerechnet ist nur der garantierte Anteil von 96 % eines Monatstabellenentgelts. Hinzu kommen variable Anteile: ein individuell-leistungsbezogenes Budget (64 % je Beschäftigtem) und ein unternehmenserfolgsbezogenes Budget (50 %), deren Auszahlung betrieblich variiert.

Hinweis zur Sparkassen-TVöD-S-Entgelttabelle

Die Werte sind monatliche Tabellenentgelte (Vollzeit, 39 Std./Woche) der TVöD-S-Tabelle für Sparkassen und dienen als unverbindliche Orientierung. Der Jahreswert berücksichtigt den garantierten Anteil der Sparkassensonderzahlung (96 %). Variable Anteile, Zulagen und leistungsbezogene Entgelte sind nicht enthalten. Die konkrete Eingruppierung richtet sich nach der auszuübenden Tätigkeit und der Stufenzuordnung.

Häufige Fragen

Kurze Antworten zur Sparkassen / TVöD-S Entgelttabelle.

Nach wie vielen Jahren steigt man in der Sparkassen / TVöD-S Entgelttabelle in die nächste Stufe auf?

Stufe 1 zu 2 nach 1 Jahr, Stufe 2 zu 3 nach 2 Jahren, Stufe 3 zu 4 nach 3 Jahren, Stufe 4 zu 5 nach 4 Jahren, Stufe 5 zu 6 nach 5 Jahren in der jeweiligen Stufe (§ 16 TVöD, gilt auch im Dienstleistungsbereich Sparkassen) - die Endstufe 6 ist also nach insgesamt 15 Jahren erreicht. Bei überdurchschnittlicher Leistung kann der Aufstieg verkürzt, bei erheblich unterdurchschnittlicher Leistung verlängert werden; einschlägige Berufserfahrung kann schon bei der Einstellung zu einer höheren Stufe führen.

Sind die Werte brutto oder netto?

Die Tabelle zeigt tarifliche Bruttowerte. Den Nettobetrag schätzt der zugehörige Rechner anhand deiner Angaben, etwa Steuerklasse und Krankenversicherung.

Wie wird aus dem Monatsbrutto der Stundenlohn?

Der Tarifvertrag gibt den Divisor vor (§ 24 Abs. 3 TVöD): Stundenlohn = Monatsbrutto ÷ 39 Wochenstunden × 4,348 = 169,572 Stunden. Vollzeit entspricht hier 39 Wochenstunden.

Gelten die Werte auch bei Teilzeit?

Bei Teilzeit wird das Tabellenentgelt entsprechend dem Arbeitszeitanteil berechnet. Im Rechner lässt sich die Arbeitszeit in Prozent einstellen.

Für wen gilt der Sparkassen / TVöD-S Tarifvertrag?

Erfasst sind: Eigener TVöD-S-Tarifbereich. Ob der Tarifvertrag auf ein konkretes Arbeitsverhältnis anwendbar ist, hängt von der Tarifbindung des Arbeitgebers oder einer Bezugnahme im Arbeitsvertrag ab.

Quellen und Datenstand

TVöD BT-S Sparkassen, Lesefassung, Stand 01.01.2026. Kommunaler Arbeitgeberverband Schleswig-Holstein, gültig 01.05.2026 bis 31.03.2027.

TVöD BT-S § 44 Sparkassensonderzahlung (garantiert 96 %, Lesefassung Stand 01.01.2026), Stand 01.01.2026. Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA), gültig ab 01.01.2026 (unbefristet).

§ 24 Abs. 3 Satz 3 TVöD (Allgemeiner Teil, Lesefassung Stand 01.01.2026): Stundenentgelt = Monatsentgelt ÷ (4,348 × wöchentliche Arbeitszeit), Stand 01.01.2026. VKA, gültig ab 01.10.2005 (unbefristet).

Diese Datenversion gilt bis 31.03.2027; für Zeiträume danach bitte neue Tarifrunde oder Nachwirkung prüfen.

TVöD-S Sparkassen: Entgelttabelle ab 01.05.2026 bis 31.03.2027.

Der Rechner bildet nur die monatlichen Tabellenentgelte der TVöD-S-Tabelle ab.
Der garantierte Anteil der Sparkassensonderzahlung (96 %) ist im Jahreswert berücksichtigt; variable SSZ-Anteile, Zulagen, leistungsbezogene Entgelte und individuelle Stufenzuordnung sind nicht enthalten.
Sparkassen / TVöD-S werden bewusst getrennt von Öffentlichen Banken und Volks-/Raiffeisenbanken geführt.

Mehr zur Datenpflege: Wie wir Tarifdaten prüfen.