Bis wann gilt die TVöD Bund Entgelttabelle?
Die hier hinterlegten Werte gelten vom 01.05.2026 bis 31.03.2027. Für Zeiträume danach ist ein neuer Tarifabschluss oder eine Nachwirkung gesondert zu prüfen.
Tarifvertrag-Online
Öffentlicher Dienst - TVöD Bund
TVöD Bund Entgelttabelle 2026
TVöD Bund: 17 Gruppen von E 15 bis E 1, gültig 01.05.2026 bis 31.03.2027 (Vollzeit 39 Std./Woche).
Die vollständige Entgelttabelle für den TVöD Bund (Anlage A) ab 01.05.2026: alle Entgeltgruppen E 1 bis E 15 mit den Stufen 1 bis 6. Mit dem Darstellungs-Umschalter wechselst du zwischen Monatsbrutto, Stundenlohn und Jahresbrutto; ein Klick auf einen Wert öffnet die Seite der jeweiligen Entgeltgruppe mit vorgewählter Stufe, ein Klick auf den Gruppennamen die Detailseite der Entgeltgruppe.
Gültig01.05.2026 – 31.03.2027Vollzeit39 Std./Woche
Entgelttabelle TVöD Bund
Darstellung
Entgelttabelle TVöD Bund mit Monatswerten. Klick auf einen Wert öffnet die Seite der Entgeltgruppe mit vorgewählter Stufe im Rechner, Klick auf den Gruppennamen die Detailseite der Entgeltgruppe.
Erläuterungen zur TVöD Bund-Entgelttabelle
Erfahrungsstufen und Stufenlaufzeiten
Jede Entgeltgruppe der TVöD Bund-Tabelle ist in sechs Erfahrungsstufen (Stufe 1 bis Stufe 6) unterteilt. Neu eingestellte Beschäftigte starten ohne einschlägige Berufserfahrung in der Regel in Stufe 1; mit zunehmender Erfahrung steigt man in die jeweils nächsthöhere Stufe auf. Die Stufenlaufzeiten sind nach § 16 TVöD bundeseinheitlich festgelegt:
- Stufe 1 → Stufe 2: nach 1 Jahr
- Stufe 2 → Stufe 3: nach 2 Jahren
- Stufe 3 → Stufe 4: nach 3 Jahren
- Stufe 4 → Stufe 5: nach 4 Jahren
- Stufe 5 → Stufe 6: nach 5 Jahren
Wer durchgehend in derselben Entgeltgruppe bleibt, erreicht die Endstufe 6 damit nach insgesamt 15 Jahren. Bei dauerhaft herausragender Leistung kann der Aufstieg verkürzt, bei erheblich unterdurchschnittlicher Leistung verlängert werden (Leistungsstufe nach § 17 TVöD). Einschlägige Berufserfahrung kann zudem schon bei der Einstellung zu einer höheren Stufenzuordnung führen.
Jahressonderzahlung im TVöD Bund
Zusätzlich zum monatlichen Tabellenentgelt gibt es einmal jährlich – ausgezahlt mit dem Novembergehalt – die Jahressonderzahlung, das sogenannte Weihnachtsgeld. Sie ist ein fester Prozentsatz des durchschnittlichen Monatsentgelts und nach Entgeltgruppen gestaffelt:
- E 1 bis E 8: 95 % des Monatsentgelts
- E 9a bis E 12: 90 % des Monatsentgelts
- E 13 bis E 15: 75 % des Monatsentgelts
In der Jahres-Ansicht dieser Tabelle ist die Jahressonderzahlung bereits vereinfacht eingerechnet (zwölf Monatsentgelte zuzüglich anteiliger Sonderzahlung). Individuelle Zwölftelkürzungen, etwa bei unterjährigem Eintritt, sind dabei nicht berücksichtigt.
Eingruppierung: Welche Entgeltgruppe gilt für mich?
Die Entgeltgruppe lässt sich nicht frei wählen, sondern richtet sich nach der auszuübenden Tätigkeit. Maßgeblich sind die Tätigkeitsmerkmale der Entgeltordnung zum TVöD Bund (§ 12 und § 13 TVöD). Erst die Eingruppierung bestimmt die Zeile in der Tabelle; die Stufe ergibt sich anschließend aus der einschlägigen Berufserfahrung. Über die Entgeltgruppen-Spalte links in der Tabelle kommst du zur jeweiligen Detailseite mit typischen Tätigkeiten und Beispielberufen.
Jahressonderzahlung TVöD Bund ab 2026
- E 1 bis E 8: 95 % des Monatsentgelts
- E 9a bis E 12: 90 % des Monatsentgelts
- E 13 bis E 15: 75 % des Monatsentgelts
- Auszahlung: mit dem Entgelt für November
- Anspruch bei bestehendem Arbeitsverhältnis am 1. Dezember (§ 20 TVöD); Kürzung um 1/12 je Kalendermonat ohne Entgeltanspruch. Auszahlung mit dem Novemberentgelt.
- Vereinfachte Jahresorientierung auf Basis des Tabellenentgelts; individuelle Zwölftelkürzungen und Bemessungsmonate werden nicht berechnet.
Hinweis zur TVöD-Bund-Entgelttabelle
Die Werte sind Tabellenentgelte (Vollzeit) der Anlage A Bund und dienen als unverbindliche Orientierung. Die konkrete Eingruppierung richtet sich nach der auszuübenden Tätigkeit, der Entgeltordnung und der Stufenzuordnung. Jahreswerte enthalten die Jahressonderzahlung vereinfacht.
Häufige Fragen
Kurze Antworten zur TVöD Bund Entgelttabelle.
Welche Gruppen enthält die TVöD Bund Entgelttabelle?
Die Tabelle umfasst 17 Gruppen von E 15 bis E 1 mit ihren jeweiligen Stufen bzw. Berufsjahren.
Nach wie vielen Jahren steigt man in der TVöD Bund Entgelttabelle in die nächste Stufe auf?
Stufe 1 zu 2 nach 1 Jahr, Stufe 2 zu 3 nach 2 Jahren, Stufe 3 zu 4 nach 3 Jahren, Stufe 4 zu 5 nach 4 Jahren, Stufe 5 zu 6 nach 5 Jahren in der jeweiligen Stufe (§ 16 TVöD) - die Endstufe 6 ist also nach insgesamt 15 Jahren erreicht. Bei überdurchschnittlicher Leistung kann der Aufstieg verkürzt, bei erheblich unterdurchschnittlicher Leistung verlängert werden; einschlägige Berufserfahrung kann schon bei der Einstellung zu einer höheren Stufe führen.
Wie hoch ist die Jahressonderzahlung im TVöD Bund?
Die Jahressonderzahlung ist nach Gruppen gestaffelt (E 1 bis E 8: 95 %, E 9a bis E 12: 90 %, E 13 bis E 15: 75 % des Monatsentgelts) und wird mit dem Novembergehalt ausgezahlt. In der Jahresansicht des Rechners ist sie vereinfacht eingerechnet.
Sind die Werte brutto oder netto?
Die Tabelle zeigt tarifliche Bruttowerte für Vollzeit; die Jahreswerte berücksichtigen die tarifliche Jahressonderzahlung. Den Nettobetrag schätzt der zugehörige Rechner anhand deiner Angaben.
Wie wird aus dem Monatsbrutto der Stundenlohn?
Der Stundenlohn ergibt sich rechnerisch aus dem Monatsbrutto geteilt durch die durchschnittlichen Monatsstunden (Wochenstunden × 52 ÷ 12). Vollzeit entspricht hier 39 Wochenstunden.
Gelten die Werte auch bei Teilzeit?
Die Tabelle zeigt Vollzeitwerte (39 Std./Woche). Bei Teilzeit besteht Anspruch auf den entsprechenden Anteil; im Rechner lässt sich die Arbeitszeit in Prozent einstellen.
Wie komme ich von der Tabelle zum Rechner?
Jeder Tabellenwert ist klickbar und öffnet den Rechner mit der passenden Gruppe und Stufe vorausgefüllt - dort lassen sich Arbeitszeit, Steuerklasse und weitere Angaben für die Netto-Schätzung anpassen.
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Quellen und Datenstand
TVöD AT und BT-V, Lesefassung gültig ab 01.01.2026, Anlage A Bund, Stand 19.01.2026. dbb beamtenbund und tarifunion, gültig 01.05.2026 bis 31.03.2027.
Offizieller Bezügerechner Tarifbeschäftigte TVöD Bund, Stand 01.06.2026. Bundesverwaltungsamt, gültig 01.05.2026 bis 31.03.2027.
Tarifvertrag über das Leistungsentgelt für die Beschäftigten des Bundes, Stand 25.08.2006. GEW / Tarifvertragsparteien, gültig ab 01.01.2007 (unbefristet).
Diese Datenversion gilt laut Quellen bis 31.03.2027; für Zeiträume danach bitte neue Tarifrunde oder Nachwirkung prüfen.
- Der Grundrechner bildet die Tabellenentgelte der Anlage A Bund ab.
- Das Leistungsentgelt nach LeistungsTV-Bund wird nicht berechnet; Auszahlung und Verteilung richten sich nach Leistungsfeststellung und Dienstvereinbarung.
- Überleitungsgruppen wie E 2UE oder E 15UE werden in diesem Grundrechner nicht als Kernwerte geführt, weil die verwendete Anlage A Bund sie nicht als Tabellenzeilen enthält.