Wer bekommt Entgeltgruppe 10 TVöD Bund?
E 10 erfasst anspruchsvolle Tätigkeiten, die in der Regel einen Hochschulabschluss voraussetzen, teils mit Teamverantwortung. Entscheidend ist die konkrete Tätigkeit nach der Entgeltordnung Bund.
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Öffentlicher Dienst - TVöD Bund - E 10
E 10 TVöD Bund bedeutet bei Vollzeit (39,0 Std./Woche) 4124,53 € in Stufe 1 bis 5753,35 € in Stufe 6 im Monat (Tarifbrutto, Entgelte ab 01.05.2026).
Die Entgeltgruppe 10 im TVöD Bund gilt für Beschäftigte mit Hochschulabschluss und anspruchsvollen Tätigkeiten, teilweise mit ersten Leitungsaufgaben. Wähle Stufe und Arbeitszeit für eine unverbindliche Brutto- und Netto-Orientierung.
Datenstand
TVöD Bund Anlage A: Tabellenentgelte ab 01.05.2026 bis 31.03.2027. Die Werte müssen für Zeiträume nach dem 31.03.2027 erneut geprüft werden.
Monatsbrutto und Stundenlohn je Stufe in E 10 TVöD Bund bei Vollzeit (39,0 Std./Woche), Tarifstand Entgelte ab 01.05.2026. Die Netto-Spalte ist eine Schätzung für Steuerklasse I, 30 Jahre, keine Kinder, keine Kirchensteuer, gesetzlich versichert.
| Stufe | Monatsbrutto | Stundenlohn | Netto ca. |
|---|---|---|---|
| Stufe 1 | 4124,53 € | 24,41 € | 2672,27 € |
| Stufe 2 | 4438,16 € | 26,26 € | 2838,60 € |
| Stufe 3 | 4794,69 € | 28,37 € | 3024,59 € |
| Stufe 4 | 5181,37 € | 30,66 € | 3222,42 € |
| Stufe 5 | 5611,95 € | 33,21 € | 3438,09 € |
| Stufe 6 | 5753,35 € | 34,04 € | 3507,83 € |
Tarifbrutto ohne Zulagen und Zuschläge. Der Stundenlohn ergibt sich rechnerisch aus Wochenstunden mal 52 geteilt durch 12. Die Netto-Schätzung ersetzt keine Lohnabrechnung — eigene Steuerklasse, Kinder und Zusatzbeitrag lassen sich im Rechner einstellen.
Anteiliges Monatsbrutto je Stufe, bezogen auf die Vollzeit von 39,0 Std./Woche in TVöD Bund. Das Teilzeitentgelt wird im Verhältnis der vereinbarten zur regelmäßigen Arbeitszeit bemessen.
| Stufe | Vollzeit | 20 Std./Woche | 30 Std./Woche |
|---|---|---|---|
| Stufe 1 | 4124,53 € | 2115,14 € | 3172,72 € |
| Stufe 2 | 4438,16 € | 2275,98 € | 3413,97 € |
| Stufe 3 | 4794,69 € | 2458,82 € | 3688,22 € |
| Stufe 4 | 5181,37 € | 2657,11 € | 3985,67 € |
| Stufe 5 | 5611,95 € | 2877,92 € | 4316,88 € |
| Stufe 6 | 5753,35 € | 2950,44 € | 4425,65 € |
Andere Stundenzahlen lassen sich oben im Rechner über den Arbeitszeit-Anteil einstellen.
Die Eingruppierung in E 10 richtet sich nach der auszuübenden Tätigkeit nach der Entgeltordnung Bund und nicht nach dem erlernten Beruf. Typisch ist ein Hochschulabschluss, etwa als Bachelor, verbunden mit anspruchsvollen Aufgaben und teils Teamverantwortung. Höhere Stufen werden über die geltenden Stufenlaufzeiten und einschlägige Berufserfahrung erreicht.
Typische Beispiele, keine abschließende Eingruppierung. Quelle: Entgeltordnung Bund (Anlage 1 zum TVöD, Teil A bis Teil B), Stand 01.01.2024.
Die konkrete Eingruppierung richtet sich nach der auszuübenden Tätigkeit, der Entgeltordnung, der Stufenzuordnung und der arbeitsvertraglichen Anwendung. Die Werte sind eine unverbindliche Orientierung und ersetzen keine Lohnabrechnung oder Rechtsberatung.
Kurze Antworten zur Entgeltgruppe 10 im TVöD Bund.
E 10 erfasst anspruchsvolle Tätigkeiten, die in der Regel einen Hochschulabschluss voraussetzen, teils mit Teamverantwortung. Entscheidend ist die konkrete Tätigkeit nach der Entgeltordnung Bund.
Die Entgeltgruppe 10 ist in mehrere Stufen gegliedert. Der Aufstieg erfolgt nach festgelegten Stufenlaufzeiten mit zunehmender einschlägiger Berufserfahrung.
Die Tabellenwerte für Bund und VKA können voneinander abweichen. Für den kommunalen Bereich ist die Seite zu Entgeltgruppe 10 TVöD VKA maßgeblich.
TVöD AT und BT-V, Lesefassung gültig ab 01.01.2026, Anlage A Bund, Stand 19.01.2026. dbb beamtenbund und tarifunion, gültig 01.05.2026 bis 31.03.2027.
Offizieller Bezügerechner Tarifbeschäftigte TVöD Bund, Stand 01.06.2026. Bundesverwaltungsamt, gültig 01.05.2026 bis 31.03.2027.
Tarifvertrag über das Leistungsentgelt für die Beschäftigten des Bundes, Stand 25.08.2006. GEW / Tarifvertragsparteien, gültig ab 01.01.2007 (unbefristet).
Diese Datenversion gilt bis 31.03.2027; für Zeiträume danach bitte neue Tarifrunde oder Nachwirkung prüfen.
Mehr zur Datenpflege: Wie wir Tarifdaten prüfen.