Tarifvertrag-Online

ADEXA/SAV Sachsen: Gehaltstabelle 2026

Die Gehaltstabelle zum ADEXA/SAV-Gehaltstarifvertrag für öffentliche Apotheken im Tarifgebiet Sachsen zeigt alle Berufsgruppen mit ihren Berufsjahr-Stufen. Mit dem Darstellungs-Umschalter wechselst du zwischen Monatsbrutto, Stundenlohn und Jahresbrutto; ein Klick auf einen Wert öffnet den Rechner mit der passenden Gruppe und Stufe.

Gültig01.01.2026 – 31.12.2026Vollzeit40 Std./Woche

Entgelttabelle ADEXA / SAV Sachsen

Darstellung
GruppeStufe 1Stufe 2Stufe 3
Apotheker4.095,00 €1. bis 2. Berufsjahr4.352,00 €3. bis 5. Berufsjahr4.883,00 €ab 6. Berufsjahr
Filialleitungen4.488,00 €1. bis 2. Berufsjahr4.771,00 €3. bis 5. Berufsjahr5.355,00 €ab 6. Berufsjahr
Apothekerassistenten3.595,00 €alle Berufsjahre
Pharmazie-Ingenieure und Dipl. Pharmazie-Ingenieure3.595,00 €alle Berufsjahre
Pharmazeutisch-technische Assistenten2.601,00 €1. bis 2. Berufsjahr2.823,00 €3. bis 5. Berufsjahr3.142,00 €ab 6. Berufsjahr
Apothekenassistenten3.183,00 €alle Berufsjahre
PKA, Apothekenfacharbeiter und Pharmazeutische Assistenten2.405,00 €1. bis 2. Berufsjahr2.503,00 €3. bis 5. Berufsjahr2.771,00 €ab 6. Berufsjahr

Entgelttabelle ADEXA / SAV Sachsen mit Monatswerten. Klick auf einen Wert öffnet den Rechner mit dieser Gruppe und Stufe.

Hinweis zum ADEXA/SAV-Tarifgebiet Sachsen

Die Werte sind Monatsgehälter (Vollzeit, 40 Std./Woche) aus dem Gehaltstarifvertrag zwischen ADEXA und dem Sächsischen Apothekerverband (SAV) und dienen als unverbindliche Orientierung; die PKA-Werte sind mit der ausgewiesenen Mindestlohnanpassung konsolidiert. Praktikums- und Ausbildungsvergütungen sind als eigene Gruppen enthalten. Zuschläge werden nicht eingerechnet.

Häufige Fragen

Kurze Antworten zur ADEXA / SAV Sachsen Gehaltstabelle.

Wann steigt man in der ADEXA / SAV Sachsen Gehaltstabelle in die nächste Stufe auf?

Der Aufstieg richtet sich nach den ausgewiesenen Berufs- bzw. Tätigkeitsjahren: Mit Erreichen des jeweils nächsten Zeitraums gilt automatisch der höhere Tabellenwert.

Sind die Werte brutto oder netto?

Die Tabelle zeigt tarifliche Bruttowerte. Den Nettobetrag schätzt der zugehörige Rechner anhand deiner Angaben, etwa Steuerklasse und Krankenversicherung.

Wie wird aus dem Monatsbrutto der Stundenlohn?

Der Stundenlohn ergibt sich rechnerisch aus dem Monatsbrutto geteilt durch die durchschnittlichen Monatsstunden (Wochenstunden × 52 ÷ 12). Vollzeit entspricht hier 40 Wochenstunden.

Gelten die Werte auch bei Teilzeit?

Bei Teilzeit wird das Tabellenentgelt entsprechend dem Arbeitszeitanteil berechnet. Im Rechner lässt sich die Arbeitszeit in Prozent einstellen.

Für wen gilt der ADEXA / SAV Sachsen Tarifvertrag?

Erfasst sind: ADEXA-Tarifvertrag mit dem SAV Sachsen. Ob der Tarifvertrag auf ein konkretes Arbeitsverhältnis anwendbar ist, hängt von der Tarifbindung des Arbeitgebers oder einer Bezugnahme im Arbeitsvertrag ab.

Weitere ADEXA-Tarifgebiete

Wähle das passende Tarifgebiet und öffne den Gehaltsrechner oder die Gehaltstabelle.

Quellen und Datenstand

Gehaltstarifvertrag für Apothekenmitarbeiter Sachsen, Stand 08.05.2025. ADEXA - Die Apothekengewerkschaft / Sächsischer Apothekerverband e. V., gültig 01.07.2025 bis 31.12.2026.

Rahmentarifvertrag Apotheken Sachsen, Stand 27.05.2026. ADEXA - Die Apothekengewerkschaft / Sächsischer Apothekerverband e. V., Gültigkeit nicht dokumentiert.

Diese Datenversion gilt bis 31.12.2026; für Zeiträume danach bitte neue Tarifrunde oder Nachwirkung prüfen.

Belegte Werte für das Tarifgebiet Sachsen; PKA-Werte ab 01.01.2026 mit der ausgewiesenen Mindestlohnanpassung konsolidiert.

  • Tarifgebiet ist Sachsen.
  • Basiswerte stammen aus der Datenversion ab 01.07.2025; die PKA-Gruppe wurde mit der ab 01.01.2026 ausgewiesenen Anpassung ersetzt.
  • Notdienstpauschalen, Filialleitungszuschläge und weitere Zulagen sind nicht Teil der Basisberechnung.
  • Ausbildungs- und Praktikumsvergütungen sind als eigene Gruppen enthalten.

Mehr zur Datenpflege: Wie wir Tarifdaten prüfen.