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Banken - Volks- und Raiffeisenbanken
Volks- und Raiffeisenbanken: 9 Gruppen von A1 bis C3, gültig 01.05.2026 bis 31.03.2027 (Vollzeit 39 Std./Woche).
Diese Gehaltstabelle der Volks- und Raiffeisenbanken bildet den VTV mit Vergütungsgruppen A1 bis C3 nach Tätigkeitsjahren ab. Die VO-BK-Tabelle für Bestandskräfte mit TG 1 bis 9 ist separat verfügbar. Die angezeigten Werte sind gültig vom 01.05.2026 bis 31.03.2027. Klicke auf einen Betrag, um Gruppe und Stufe im Gehaltsrechner zu öffnen.
| Vergütungsgruppe | 1. und 2. Tätigkeitsjahr | 3. bis 5. Tätigkeitsjahr | 6. bis 8. Tätigkeitsjahr | ab 9. Tätigkeitsjahr |
|---|---|---|---|---|
| A1 | 2502,00 € | – | – | – |
| A2 | 2622,00 € | 2730,00 € | 2837,00 € | – |
| A3 | 2959,00 € | 3083,00 € | 3205,00 € | – |
| B1 | 3205,00 € | 3329,00 € | 3452,00 € | 3576,00 € |
| B2 | 3576,00 € | 3699,00 € | 3823,00 € | 3945,00 € |
| B3 | 3945,00 € | 4112,00 € | 4275,00 € | 4439,00 € |
| C1 | 4439,00 € | 4605,00 € | 4768,00 € | 4932,00 € |
| C2 | 4932,00 € | 5097,00 € | 5261,00 € | 5425,00 € |
| C3 | 5425,00 € | 5607,00 € | 5789,00 € | 5971,00 € |
Entgelttabelle Volks- und Raiffeisenbanken mit Monatswerten. Klick auf einen Wert öffnet den Rechner mit dieser Gruppe und Stufe.
VTV: Vergütungsgruppen A1 bis C3 nach Tätigkeitsjahren. Im Volks- und Raiffeisenbanken Tarifvertrag reichen die aktuellen Monatsentgelte (gültig vom 01.05.2026 bis 31.03.2027) von 2.502 € bis 5.971 € brutto bei 39,0 Std./Woche.
Der Volks- und Raiffeisenbanken Tarifvertrag gilt für das Tarifgebiet Deutschland. Die tarifliche Vollzeit liegt bei 39,0 Std./Woche.
Der aktuelle Tarifstand gilt vom 01.05.2026 bis 31.03.2027.
Volks- und Raiffeisenbanken: Vergütungsgruppen A1 bis C3 ab 01.05.2026 (aktueller Tarifstand).
Die Entgeltstruktur umfasst 9 Entgeltgruppen von A1 bis C3 und gliedert sich in bis zu 4 Stufen je Gruppe. Die Spanne reicht von 2.502 € in der untersten bis 5.971 € in der höchsten Stufe (Vollzeit).
Über das Monatsentgelt hinaus sind im Volks- und Raiffeisenbanken Tarifvertrag diese Sonderzahlungen erfasst:
13. Monatsgehalt (Sonderzahlung) (Alle Tarifgruppen: 100,00 % des Monatsentgelts). In der Regel 100 % eines Monatsgehalts; die tariflich erlaubte Bandbreite liegt je nach betrieblicher Regelung zwischen 90 und 120 %. Anspruch: Kürzung um 1/12 je Kalendermonat ohne Entgeltanspruch (z. B. bei unterjährigem Eintritt); Auszahlung im laufenden Kalenderjahr.
Der Rechner bildet nur die Monatsvergütungen (TaV) der Vergütungsgruppen A1 bis C3 ab.
Zulagen, TFlex und Bestandskräfte-Regelungen sind nicht enthalten; das tarifliche 13. Monatsgehalt ist im Jahreswert berücksichtigt.
Die Monatsvergütungen der VTV-Gruppen A1 bis C3 gelten bei 39 Stunden pro Woche. Zulagen für fachliche Leitung, Führung oder Expertise sowie TFlex werden nicht berechnet. Der Jahreswert berücksichtigt das tarifliche 13. Monatsgehalt als Hochrechnung des gewählten Monatsstands. Ausbildungsvergütungen werden separat geführt; Bestandskräfte nutzen die verlinkte VO-BK-Tabelle.
Kurze Antworten zur Volks- und Raiffeisenbanken Gehaltstabelle.
Die aktuellen Monatsentgelte (gültig vom 01.05.2026 bis 31.03.2027) reichen von 2.502 € in der untersten bis 5.971 € brutto in der höchsten Stufe bei 39,0 Std./Woche Vollzeit.
Die hier hinterlegten Werte gelten vom 01.05.2026 bis 31.03.2027. Für Zeiträume danach ist ein neuer Tarifabschluss oder eine Nachwirkung gesondert zu prüfen.
Die Tabelle umfasst 9 Gruppen von A1 bis C3 mit ihren jeweiligen Stufen bzw. Berufsjahren.
Der Aufstieg richtet sich nach den ausgewiesenen Berufs- bzw. Tätigkeitsjahren: Mit Erreichen des jeweils nächsten Zeitraums gilt automatisch der höhere Tabellenwert.
Die Jahressonderzahlung beträgt 100 % des Monatsentgelts (Alle Tarifgruppen). In der Jahresansicht des Rechners ist sie vereinfacht eingerechnet.
Die Tabelle zeigt tarifliche Bruttowerte für Vollzeit; die Jahreswerte berücksichtigen die tarifliche Jahressonderzahlung. Den Nettobetrag schätzt der zugehörige Rechner anhand deiner Angaben.
Der Stundenlohn ergibt sich rechnerisch aus dem Monatsbrutto geteilt durch die durchschnittlichen Monatsstunden (Wochenstunden × 52 ÷ 12). Vollzeit entspricht hier 39 Wochenstunden.
Die Tabelle zeigt Vollzeitwerte (39 Std./Woche). Bei Teilzeit besteht Anspruch auf den entsprechenden Anteil; im Rechner lässt sich die Arbeitszeit in Prozent einstellen.
Jeder Tabellenwert ist klickbar und öffnet den Rechner mit der passenden Gruppe und Stufe vorausgefüllt - dort lassen sich Arbeitszeit, Steuerklasse und weitere Angaben für die Netto-Schätzung anpassen.
Erfasst sind: VTV: Vergütungsgruppen A1 bis C3 nach Tätigkeitsjahren. Ob der Tarifvertrag auf ein konkretes Arbeitsverhältnis anwendbar ist, hängt von der Tarifbindung des Arbeitgebers oder einer Bezugnahme im Arbeitsvertrag ab.
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Diese Datenversion gilt bis 31.03.2027; für Zeiträume danach bitte neue Tarifrunde oder Nachwirkung prüfen.
Mehr zur Datenpflege: Wie wir Tarifdaten prüfen.