Bis wann gilt die Volks- und Raiffeisenbanken Entgelttabelle?
Die hier hinterlegten Werte gelten vom 01.04.2025 bis 30.04.2026. Für Zeiträume danach ist ein neuer Tarifabschluss oder eine Nachwirkung gesondert zu prüfen.
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Banken - Volks- und Raiffeisenbanken
Volks- und Raiffeisenbanken: 9 Gruppen von A1 bis C3, gültig 01.04.2025 bis 30.04.2026 (Vollzeit 39 Std./Woche).
Die vollständige Entgelttabelle für Volks- und Raiffeisenbanken (Genossenschaftsbanken) ab 01.04.2025: alle Vergütungsgruppen A1 bis C3 mit ihren Tätigkeitsjahr-Stufen. Mit dem Darstellungs-Umschalter wechselst du zwischen Monatsbrutto, Stundenlohn und Jahresbrutto; ein Klick auf einen Wert öffnet den Rechner mit der passenden Gruppe und Stufe.
| Vergütungsgruppe | 1. und 2. Tätigkeitsjahr | 3. bis 5. Tätigkeitsjahr | 6. bis 8. Tätigkeitsjahr | ab 9. Tätigkeitsjahr |
|---|---|---|---|---|
| A1 | 2150,00 € | – | – | – |
| A2 | 2536,00 € | 2595,00 € | 2692,00 € | – |
| A3 | 2738,00 € | 2931,00 € | 3144,00 € | – |
| B1 | 3023,00 € | 3164,00 € | 3417,00 € | 3746,00 € |
| B2 | 3361,00 € | 3516,00 € | 3796,00 € | 4166,00 € |
| B3 | 3764,00 € | 3909,00 € | 4264,00 € | 4636,00 € |
| C1 | 4167,00 € | 4377,00 € | 4731,00 € | 5143,00 € |
| C2 | 4604,00 € | 4845,00 € | 5217,00 € | 5654,00 € |
| C3 | 4972,00 € | 5217,00 € | 5590,00 € | 6028,00 € |
Entgelttabelle Volks- und Raiffeisenbanken mit Monatswerten. Klick auf einen Wert öffnet den Rechner mit dieser Gruppe und Stufe.
Die Werte sind Monatsvergütungen (Vollzeit, 39 Std./Woche) der Vergütungsgruppen A1 bis C3 und dienen als unverbindliche Orientierung. Eingruppierung, Zulagen für fachliche Leitung, Führung oder besondere Expertise, TFlex und Bestandskräfte-Regelungen sind nicht enthalten; Ausbildungsvergütungen werden separat geführt.
Kurze Antworten zur Volks- und Raiffeisenbanken Entgelttabelle.
Die hier hinterlegten Werte gelten vom 01.04.2025 bis 30.04.2026. Für Zeiträume danach ist ein neuer Tarifabschluss oder eine Nachwirkung gesondert zu prüfen.
Die Tabelle umfasst 9 Gruppen von A1 bis C3 mit ihren jeweiligen Stufen bzw. Berufsjahren.
Der Aufstieg richtet sich nach den ausgewiesenen Berufs- bzw. Tätigkeitsjahren: Mit Erreichen des jeweils nächsten Zeitraums gilt automatisch der höhere Tabellenwert.
Die Jahressonderzahlung ist nach Gruppen gestaffelt (Alle Tarifgruppen: 100 % des Monatsentgelts). In der Jahresansicht des Rechners ist sie vereinfacht eingerechnet.
Die Tabelle zeigt tarifliche Bruttowerte für Vollzeit; die Jahreswerte berücksichtigen die tarifliche Jahressonderzahlung. Den Nettobetrag schätzt der zugehörige Rechner anhand deiner Angaben.
Der Stundenlohn ergibt sich rechnerisch aus dem Monatsbrutto geteilt durch die durchschnittlichen Monatsstunden (Wochenstunden × 52 ÷ 12). Vollzeit entspricht hier 39 Wochenstunden.
Die Tabelle zeigt Vollzeitwerte (39 Std./Woche). Bei Teilzeit besteht Anspruch auf den entsprechenden Anteil; im Rechner lässt sich die Arbeitszeit in Prozent einstellen.
Jeder Tabellenwert ist klickbar und öffnet den Rechner mit der passenden Gruppe und Stufe vorausgefüllt - dort lassen sich Arbeitszeit, Steuerklasse und weitere Angaben für die Netto-Schätzung anpassen.
Weitere Rechner und Entgelttabellen aus demselben Tarifbereich.
Teil B Vergütungstarifvertrag für Volksbanken und Raiffeisenbanken sowie die genossenschaftliche Zentralbank, Stand 18.03.2025. Arbeitgeberverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken e.V., gültig 01.04.2025 bis 31.05.2027.
Teil A Manteltarifvertrag für Volksbanken und Raiffeisenbanken sowie die genossenschaftliche Zentralbank, Stand 18.03.2025. Arbeitgeberverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken e.V., gültig 01.04.2025 bis 31.05.2027.
Tarifverträge für Volksbanken und Raiffeisenbanken sowie die genossenschaftliche Zentralbank, Stand 18.03.2025. Arbeitgeberverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken e.V., gültig 01.04.2025 bis 31.05.2027.
Diese Datenversion gilt laut Quellen bis 30.04.2026; für Zeiträume danach bitte neue Tarifrunde oder Nachwirkung prüfen.