Wann steigt man in der Einzelhandel NRW Entgelttabelle in die nächste Stufe auf?
Der Aufstieg richtet sich nach den ausgewiesenen Berufs- bzw. Tätigkeitsjahren: Mit Erreichen des jeweils nächsten Zeitraums gilt automatisch der höhere Tabellenwert.
Die Entgelttabelle für den Einzelhandel NRW zeigt die Originalgehälter und -löhne ab 1. August 2026 aus der ver.di-Tarifinfo: 39 Monatswerte nach Gruppe und Berufs- oder Tätigkeitsjahr, einschließlich der unteren Stufen. Über „Stand“ kannst du die Tabellen ab Januar und Mai 2027 sowie frühere Zeiträume wählen. Klicke auf dein Monatsentgelt, um dein Gehalt für Vollzeit oder Teilzeit und eine Netto-Schätzung zu berechnen.
Tarifgebiet: Nordrhein-Westfalen · Stand: ab 01.08.2026
| Gruppe | Stufe 1 | Stufe 2 | Stufe 3 | Stufe 4 | Stufe 5 | Stufe 6 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Angestellte ohne kaufmännische Ausbildung | 2.316,00 €1. Tätigkeitsjahr | 2.316,00 €2. Tätigkeitsjahr | 2.344,00 €3. Tätigkeitsjahr | |||
| Gehaltsgruppe I | 2.316,00 €1. Berufsjahr | 2.346,00 €2. Berufsjahr | 2.614,00 €3. Berufsjahr | 2.675,00 €4. Berufsjahr | 2.930,00 €5. Berufsjahr | 3.316,00 €ab dem 6. Berufsjahr |
| Gehaltsgruppe II | 2.952,00 €1. und 2. Tätigkeitsjahr | 3.323,00 €3. bis 5. Tätigkeitsjahr | 3.854,00 €nach dem 5. Tätigkeitsjahr | |||
| Gehaltsgruppe III a | 3.424,00 €1. bis 3. Tätigkeitsjahr | 3.644,00 €4. und 5. Tätigkeitsjahr | 4.003,00 €nach dem 5. Tätigkeitsjahr | |||
| Gehaltsgruppe III b | 3.644,00 €1. bis 3. Tätigkeitsjahr | 4.003,00 €4. und 5. Tätigkeitsjahr | 4.383,00 €nach dem 5. Tätigkeitsjahr | |||
| Gehaltsgruppe III c | 4.003,00 €1. bis 3. Tätigkeitsjahr | 4.383,00 €4. und 5. Tätigkeitsjahr | 4.769,00 €nach dem 5. Tätigkeitsjahr | |||
| Gehaltsgruppe IV a | 4.014,00 €1. bis 3. Tätigkeitsjahr | 4.310,00 €4. und 5. Tätigkeitsjahr | 4.488,00 €nach dem 5. Tätigkeitsjahr | |||
| Gehaltsgruppe IV b | 4.310,00 €1. bis 3. Tätigkeitsjahr | 4.488,00 €4. und 5. Tätigkeitsjahr | 5.078,00 €nach dem 5. Tätigkeitsjahr | |||
| Gehaltsgruppe IV c | 4.488,00 €1. bis 3. Tätigkeitsjahr | 5.078,00 €4. und 5. Tätigkeitsjahr | 6.113,00 €nach dem 5. Tätigkeitsjahr |
| Lohnstaffel a | 2.656,00 € |
| Lohnstaffel b | 2.960,00 € |
| Lohnstaffel c | 3.220,00 € |
| Lohnstaffel a | 2.960,00 € |
| Lohnstaffel b | 3.220,00 € |
| Lohnstaffel c | 3.786,00 € |
| Lohnstaffel d, 1. Tätigkeitsjahr | 3.530,00 € |
| Lohnstaffel d, ab 2. Tätigkeitsjahr | 3.786,00 € |
| Monatlicher Garantielohn | 3.023,00 € |
Entgelttabelle Einzelhandel NRW mit Monatswerten. Klick auf einen Wert öffnet den Rechner mit dieser Gruppe und Stufe.
Die Monatsbeträge sind unverändert aus der ver.di-Originaltabelle übernommen und gelten für 37,5 Wochenstunden. Fünf untere Stufen steigen laut Fußnote ab Januar 2027 auf 2.381 Euro und ab Mai 2027 auf 2.430 Euro; dafür gibt es eigene Tabellenstände. Die Stundenansicht ist eine rechnerische Umrechnung des Monatsentgelts, kein Ausweis der tariflichen Mindeststundenentgelte. Lohngruppe IV mit ihrer Zuschlagsregel, Warenverräumung, Tankstellen-/Garagengewerbe und Ausbildungsvergütungen werden hier nicht berechnet. Die Original-PDF ist im Quellenbereich am Seitenende verlinkt.
Kurze Antworten zur Einzelhandel NRW Entgelttabelle.
Der Aufstieg richtet sich nach den ausgewiesenen Berufs- bzw. Tätigkeitsjahren: Mit Erreichen des jeweils nächsten Zeitraums gilt automatisch der höhere Tabellenwert.
Die Tabelle zeigt tarifliche Bruttowerte. Den Nettobetrag schätzt der zugehörige Rechner anhand deiner Angaben, etwa Steuerklasse und Krankenversicherung.
Der Stundenlohn ergibt sich rechnerisch aus dem Monatsbrutto geteilt durch die durchschnittlichen Monatsstunden (Wochenstunden × 52 ÷ 12). Vollzeit entspricht hier 37,5 Wochenstunden.
Bei Teilzeit wird das Tabellenentgelt entsprechend dem Arbeitszeitanteil berechnet. Im Rechner lässt sich die Arbeitszeit in Prozent einstellen.
Erfasst sind: Entgelttabelle Nordrhein-Westfalen. Ob der Tarifvertrag auf ein konkretes Arbeitsverhältnis anwendbar ist, hängt von der Tarifbindung des Arbeitgebers oder einer Bezugnahme im Arbeitsvertrag ab.
Der Abschluss vom 26. August 2026 sieht 3 % mehr Lohn und Gehalt rückwirkend ab 1. August 2026 und weitere 2 % ab 1. Mai 2027 vor. Untere Stufen steigen teilweise stärker. Für fünf untere Monatsstufen gilt außerdem ab Januar 2027 ein Betrag von 2.381 Euro. Die Tabelle berücksichtigt die veröffentlichten Originalbeträge für jeden dieser Zeiträume.
Die ver.di-Tarifinfo Nr. 9 vom August 2026 enthält auf Seite 2 die Original-Entgelttabellen und die Fußnoten zu den unteren Stufen. Du findest den direkten PDF-Link unten unter „Quellen und Datenstand“. Dort ist auch die Mitteilung zum Tarifabschluss verlinkt.
Weitere Rechner und Entgelttabellen aus demselben Tarifbereich.
TV Sonderzahlungen Einzelhandel NRW: Tarifliche Sonderzuwendung 62,5 % bei mindestens 12 Monaten Betriebszugehörigkeit, Stand 10.06.2026. Land NRW / Tarifregister NRW, gültig ab 01.01.2025 (unbefristet).
Tarifeinigung Einzelhandel NRW vom 26.08.2026, Stand 26.08.2026. Handelsverband Nordrhein-Westfalen, gültig 01.08.2026 bis 31.05.2028.
ver.di: Original-Entgelttabellen Einzelhandel NRW 2026/2027 (PDF, Seite 2), Stand 26.08.2026. ver.di Landesbezirk NRW, Fachbereich Handel, gültig 01.05.2026 bis 31.05.2028.
Diese Datenversion gilt bis 31.12.2026; für Zeiträume danach bitte neue Tarifrunde oder Nachwirkung prüfen.
Originalwerte aus ver.di-Tarifinfo 9/2026, Seite 2: 39 Monatsentgelte ab August 2026.
Originaltabelle ab August 2026: 39 Monatsentgelte aus ver.di-Tarifinfo 9/2026. Die Anhebung unterer Stufen ab Januar 2027 und die Tabelle ab Mai 2027 sind separat auswählbar; frühere Stände bleiben im Archiv.
Mehr zur Datenpflege: Wie wir Tarifdaten prüfen.