Einzelhandel NRW: 12 Gruppen von Angestellte ohne kaufmännische Ausbildung bis Lohngruppe V, gültig 01.08.2026 bis 31.12.2026 (Vollzeit 37,5 Std./Woche).
Die Entgelttabelle für den Einzelhandel NRW zeigt die Originalgehälter und -löhne ab 1. August 2026 aus der ver.di-Tarifinfo: 39 Monatswerte nach Gruppe und Berufs- oder Tätigkeitsjahr, einschließlich der unteren Stufen. Über „Stand“ kannst du die Tabellen ab Januar und Mai 2027 sowie frühere Zeiträume wählen. Klicke auf dein Monatsentgelt, um dein Gehalt für Vollzeit oder Teilzeit und eine Netto-Schätzung zu berechnen.
Tarifgebiet: Nordrhein-Westfalen · Stand: ab 01.08.2026
Alle Gehalts- und Lohngruppen: 62,5 % des Monatsentgelts
Auszahlung: mit dem Entgelt für November
Anspruch: 62,5 % des tariflichen Monatsentgelts bei mindestens 12 Monaten ununterbrochener Betriebszugehörigkeit am 1. Dezember; bei kürzerer Zugehörigkeit gestaffelt geringer. Der Rechner setzt den vollen Satz an.
Zusätzlich besteht tarifliches Urlaubsgeld (TV Sonderzahlungen Teil A); es ist hier nicht eingerechnet.
Der Einzelhandel NRW Tarifvertrag im Überblick
Entgelttabelle Nordrhein-Westfalen. Im Einzelhandel NRW Tarifvertrag liegen die aktuellen Monatsentgelte (Stand 2026) je nach Tarifgebiet zwischen 2.316 € und 6.113 € brutto bei 37,5 Std./Woche.
Arbeitszeit und Tarifstand
Der Einzelhandel NRW Tarifvertrag gilt für das Tarifgebiet Nordrhein-Westfalen. Die tarifliche Vollzeit liegt bei 37,5 Std./Woche.
Der aktuelle Tarifstand gilt vom 01.08.2026 bis 31.12.2026.
Originalwerte aus ver.di-Tarifinfo 9/2026, Seite 2: 39 Monatsentgelte ab August 2026.
Originaltabelle ab August 2026: 39 Monatsentgelte aus ver.di-Tarifinfo 9/2026. Die Anhebung unterer Stufen ab Januar 2027 und die Tabelle ab Mai 2027 sind separat auswählbar; frühere Stände bleiben im Archiv.
Entgeltgruppen und Stufen
Die Entgeltstruktur umfasst 12 Entgeltgruppen von Angestellte ohne kaufmännische Ausbildung bis Gehaltsgruppe IV c und gliedert sich in bis zu 6 Stufen je Gruppe. Die Spanne reicht von 2.316 € in der untersten bis 6.113 € in der höchsten Stufe (Vollzeit).
Sonderzahlungen und weitere Regelungen
Über das Monatsentgelt hinaus sind im Einzelhandel NRW Tarifvertrag diese Sonderzahlungen erfasst:
Tarifliche Sonderzuwendung (Weihnachtsgeld) (Alle Gehalts- und Lohngruppen: 62,50 % des Monatsentgelts), Auszahlung im November. Zusätzlich besteht tarifliches Urlaubsgeld (TV Sonderzahlungen Teil A); es ist hier nicht eingerechnet. Anspruch: 62,5 % des tariflichen Monatsentgelts bei mindestens 12 Monaten ununterbrochener Betriebszugehörigkeit am 1. Dezember; bei kürzerer Zugehörigkeit gestaffelt geringer. Der Rechner setzt den vollen Satz an.
Tarifstand, Arbeitszeit und Umfang der Tabelle
Die Monatsbeträge sind unverändert aus der ver.di-Originaltabelle übernommen und gelten für 37,5 Wochenstunden. Fünf untere Stufen steigen laut Fußnote ab Januar 2027 auf 2.381 Euro und ab Mai 2027 auf 2.430 Euro; dafür gibt es eigene Tabellenstände. Die Stundenansicht ist eine rechnerische Umrechnung des Monatsentgelts, kein Ausweis der tariflichen Mindeststundenentgelte. Lohngruppe IV mit ihrer Zuschlagsregel, Warenverräumung, Tankstellen-/Garagengewerbe und Ausbildungsvergütungen werden hier nicht berechnet. Die Original-PDF ist im Quellenbereich am Seitenende verlinkt.
Häufige Fragen
Kurze Antworten zur Einzelhandel NRW Entgelttabelle.
Wie hoch ist das Gehalt im Einzelhandel NRW Tarifvertrag?
Die aktuellen Monatsentgelte (Stand 2026) liegen je nach Tarifgebiet und Eingruppierung zwischen 2.316 € und 6.113 € brutto bei 37,5 Std./Woche Vollzeit.
Bis wann gilt die Einzelhandel NRW Entgelttabelle?
Die hier hinterlegten Werte gelten vom 01.08.2026 bis 31.12.2026. Originaltabelle ab August 2026: 39 Monatsentgelte aus ver.di-Tarifinfo 9/2026. Die Anhebung unterer Stufen ab Januar 2027 und die Tabelle ab Mai 2027 sind separat auswählbar; frühere Stände bleiben im Archiv.
Welche Gruppen enthält die Einzelhandel NRW Entgelttabelle?
Die Tabelle umfasst 12 Gruppen von Angestellte ohne kaufmännische Ausbildung bis Lohngruppe V mit ihren jeweiligen Stufen bzw. Berufsjahren.
Wann steigt man in der Einzelhandel NRW Entgelttabelle in die nächste Stufe auf?
Der Aufstieg richtet sich nach den ausgewiesenen Berufs- bzw. Tätigkeitsjahren: Mit Erreichen des jeweils nächsten Zeitraums gilt automatisch der höhere Tabellenwert.
Wie hoch ist die Jahressonderzahlung im Einzelhandel NRW?
Die Jahressonderzahlung beträgt 62,5 % des Monatsentgelts (Alle Gehalts- und Lohngruppen) und wird mit dem Novembergehalt ausgezahlt. In der Jahresansicht des Rechners ist sie vereinfacht eingerechnet.
Sind die Werte brutto oder netto?
Die Tabelle zeigt tarifliche Bruttowerte für Vollzeit; die Jahreswerte berücksichtigen die tarifliche Jahressonderzahlung. Den Nettobetrag schätzt der zugehörige Rechner anhand deiner Angaben.
Wie wird aus dem Monatsbrutto der Stundenlohn?
Der Stundenlohn ergibt sich rechnerisch aus dem Monatsbrutto geteilt durch die durchschnittlichen Monatsstunden (Wochenstunden × 52 ÷ 12). Vollzeit entspricht hier 37,5 Wochenstunden.
Gelten die Werte auch bei Teilzeit?
Die Tabelle zeigt Vollzeitwerte (37,5 Std./Woche). Bei Teilzeit besteht Anspruch auf den entsprechenden Anteil; im Rechner lässt sich die Arbeitszeit in Prozent einstellen.
Wie komme ich von der Tabelle zum Rechner?
Jeder Tabellenwert ist klickbar und öffnet den Rechner mit der passenden Gruppe und Stufe vorausgefüllt - dort lassen sich Arbeitszeit, Steuerklasse und weitere Angaben für die Netto-Schätzung anpassen.
Für wen gilt der Einzelhandel NRW Tarifvertrag?
Erfasst sind: Entgelttabelle Nordrhein-Westfalen. Ob der Tarifvertrag auf ein konkretes Arbeitsverhältnis anwendbar ist, hängt von der Tarifbindung des Arbeitgebers oder einer Bezugnahme im Arbeitsvertrag ab.
Wann steigt das Tarifgehalt im Einzelhandel NRW 2026 und 2027?
Der Abschluss vom 26. August 2026 sieht 3 % mehr Lohn und Gehalt rückwirkend ab 1. August 2026 und weitere 2 % ab 1. Mai 2027 vor. Untere Stufen steigen teilweise stärker. Für fünf untere Monatsstufen gilt außerdem ab Januar 2027 ein Betrag von 2.381 Euro. Die Tabelle berücksichtigt die veröffentlichten Originalbeträge für jeden dieser Zeiträume.
Wo finde ich die ver.di-Entgelttabelle Einzelhandel NRW als PDF?
Die ver.di-Tarifinfo Nr. 9 vom August 2026 enthält auf Seite 2 die Original-Entgelttabellen und die Fußnoten zu den unteren Stufen. Du findest den direkten PDF-Link unten unter „Quellen und Datenstand“. Dort ist auch die Mitteilung zum Tarifabschluss verlinkt.
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Diese Datenversion gilt bis 31.12.2026; für Zeiträume danach bitte neue Tarifrunde oder Nachwirkung prüfen.
Monatsentgelte aus der Originaltabelle der ver.di-Tarifinfo 9/2026, Seite 2. Die veröffentlichten Eurobeträge werden unverändert übernommen.
Ab Januar 2027 steigen fünf untere Stufen laut Fußnote der Tarifinfo auf 2.381 Euro; ab Mai 2027 gelten dort 2.430 Euro. Beide Zeiträume sind separat auswählbar.
Stundenwerte sind rechnerische Orientierungswerte aus Monatsentgelt und 37,5 Wochenstunden (52/12 Wochen je Monat), keine Übernahme der tariflichen Mindeststundenentgelte.
Lohngruppe IV (20 % Zuschlag auf die Sätze der Lohngruppe III), Warenverräumung, Tankstellen-/Garagengewerbe und Ausbildungsvergütungen werden in diesem Rechner nicht berechnet.