Tarifvertrag-Online
Post und Logistik · Deutsche Post AG
Deutsche Post: 9 Gruppen von Entgeltgruppe 1 bis Entgeltgruppe 9, gültig 01.04.2026 bis 31.03.2027 (Vollzeit 38,5 Std./Woche).
Die Entgelttabelle der Deutsche Post AG (Entgelttarifvertrag mit ver.di), gültig ab 01.04.2026. Über die Auswahl „Tarifstand“ wechselst du zwischen dem aktuellen Stand ab 01.04.2026 (+3,0 %) und dem vorherigen Stand ab 01.04.2025 (+2,0 %). Je Stand werden alle Entgeltgruppen EG 1 bis EG 9 mit ihren Stufen gezeigt. Mit dem Darstellungs-Umschalter wechselst du zwischen Monatsbrutto, Stundenlohn und Jahresbrutto; ein Klick auf einen Wert öffnet den Rechner mit dem passenden Stand, der Gruppe und der Stufe.
| Stufe 0 (Eingangsstufe) | 2572,18 € |
| Stufe 1 | 2660,11 € |
| Stufe 2 | 2748,03 € |
| Stufe 3 | 2835,99 € |
| Stufe 4 | 2948,99 € |
| Stufe 0 (Eingangsstufe) | 2748,94 € |
| Stufe 1 | 2839,23 € |
| Stufe 2 | 2927,88 € |
| Stufe 3 | 3015,81 € |
| Stufe 4 | 3103,75 € |
| Stufe 5 | 3191,69 € |
| Stufe 6 | 3342,46 € |
| Stufe 0 (Eingangsstufe) | 2878,61 € |
| Stufe 1 | 2975,44 € |
| Stufe 2 | 3063,43 € |
| Stufe 3 | 3151,36 € |
| Stufe 4 | 3239,32 € |
| Stufe 5 | 3327,23 € |
| Stufe 6 | 3415,20 € |
| Stufe 7 | 3603,61 € |
| Stufe 0 (Eingangsstufe) | 3390,69 € |
| Stufe 1 | 3504,45 € |
| Stufe 2 | 3592,39 € |
| Stufe 3 | 3680,32 € |
| Stufe 4 | 3768,26 € |
| Stufe 5 | 3856,18 € |
| Stufe 6 | 3944,13 € |
| Stufe 7 | 4132,57 € |
| Stufe 0 (Eingangsstufe) | 3601,29 € |
| Stufe 1 | 3732,65 € |
| Stufe 2 | 3818,84 € |
| Stufe 3 | 3905,07 € |
| Stufe 4 | 3991,29 € |
| Stufe 5 | 4077,54 € |
| Stufe 6 | 4163,80 € |
| Stufe 7 | 4348,56 € |
| Stufe 0 (Eingangsstufe) | 4029,24 € |
| Stufe 1 | 4180,58 € |
| Stufe 2 | 4266,81 € |
| Stufe 3 | 4353,04 € |
| Stufe 4 | 4439,29 € |
| Stufe 5 | 4525,52 € |
| Stufe 6 | 4611,73 € |
| Stufe 7 | 4796,52 € |
| Stufe 0 (Eingangsstufe) | 4355,24 € |
| Stufe 1 | 4512,01 € |
| Stufe 2 | 4603,54 € |
| Stufe 3 | 4695,06 € |
| Stufe 4 | 4786,60 € |
| Stufe 5 | 4878,14 € |
| Stufe 6 | 4969,63 € |
| Stufe 7 | 5165,76 € |
Entgelttabelle Deutsche Post mit Monatswerten. Klick auf einen Wert öffnet den Rechner mit dieser Gruppe und Stufe.
Deutsche Post AG, Entgeltgruppen EG 1 bis EG 9. Im Deutsche Post Tarifvertrag reichen die aktuellen Monatsentgelte (Stand 2026) von 2.572 € bis 6.220 € brutto bei 38,5 Std./Woche.
Der Deutsche Post Tarifvertrag gilt für das Tarifgebiet Deutschland. Die tarifliche Vollzeit liegt bei 38,5 Std./Woche.
Der aktuelle Tarifstand gilt vom 01.04.2026 bis 31.03.2027.
Deutsche Post AG Entgelttarifvertrag, Stand ab 01.04.2026 (+3,0 %).
Die Entgeltstruktur umfasst 9 Entgeltgruppen von Entgeltgruppe 1 bis Entgeltgruppe 9 und gliedert sich in bis zu 9 Stufen je Gruppe. Die Spanne reicht von 2.572 € in der untersten bis 6.220 € in der höchsten Stufe (Vollzeit).
Neueinstellungen erfolgen seit dem 01.07.2019 in der Regel in Stufe 0; die jeweils nächste Stufe wird in den Stufen 0 bis 4 nach jeweils 4 Beschäftigungsjahren erreicht, ab Stufe 5 nach jeweils 3 Beschäftigungsjahren (ETV Deutsche Post AG). Angabe nach redaktionell geprüfter Sekundärquelle; der ETV-Volltext ist nicht frei zugänglich.
Über das Monatsentgelt hinaus sind im Deutsche Post Tarifvertrag diese Sonderzahlungen erfasst:
Weihnachtsgeld (Jahressonderzahlung) (Alle Entgeltgruppen: 100,00 % des Monatsentgelts), Auszahlung im November. Bemessung 100 % des Oktober-Entgelts, fällig im November (Neueinstellungen ab 2023 zur Hälfte im November, Rest in monatlichen Raten).
Die Stufe richtet sich nach den anrechenbaren Tätigkeits-/Dienstjahren in der Entgeltgruppe; der Aufstieg erfolgt nach den Regeln des Entgelttarifvertrags. Stufe 0 ist die Eingangsstufe.
Vollzeitbasis 38,5 Stunden pro Woche.
Die Werte sind tarifliche Monatsentgelte (Vollzeit, 38,5 Std./Woche) der Deutsche Post AG und dienen als unverbindliche Orientierung. Die Stufe richtet sich nach den anrechenbaren Tätigkeits-/Dienstjahren; Stufe 0 ist die Eingangsstufe. Das Weihnachtsgeld (100 % des Oktober-Entgelts) ist nur im Jahreswert enthalten. Zulagen, Zuschläge und Besitzstandsregelungen sind nicht enthalten. Die Werte sind gegen den offiziellen ver.di-Abschluss (+2,0 % zum 01.04.2025, +3,0 % zum 01.04.2026) geprüft.
Kurze Antworten zur Deutsche Post Entgelttabelle.
Die aktuellen Monatsentgelte (Stand 2026) reichen von 2.572 € in der untersten bis 6.220 € brutto in der höchsten Stufe bei 38,5 Std./Woche Vollzeit.
Die hier hinterlegten Werte gelten vom 01.04.2026 bis 31.03.2027. Für Zeiträume danach ist ein neuer Tarifabschluss oder eine Nachwirkung gesondert zu prüfen.
Die Tabelle umfasst 9 Gruppen von Entgeltgruppe 1 bis Entgeltgruppe 9 mit ihren jeweiligen Stufen bzw. Berufsjahren.
Neueinstellungen erfolgen seit dem 01.07.2019 in der Regel in Stufe 0; die jeweils nächste Stufe wird in den Stufen 0 bis 4 nach jeweils 4 Beschäftigungsjahren erreicht, ab Stufe 5 nach jeweils 3 Beschäftigungsjahren (ETV Deutsche Post AG). Angabe nach redaktionell geprüfter Sekundärquelle; der ETV-Volltext ist nicht frei zugänglich.
Die Jahressonderzahlung beträgt 100 % des Monatsentgelts (Alle Entgeltgruppen) und wird mit dem Novembergehalt ausgezahlt. In der Jahresansicht des Rechners ist sie vereinfacht eingerechnet.
Die Tabelle zeigt tarifliche Bruttowerte für Vollzeit; die Jahreswerte berücksichtigen die tarifliche Jahressonderzahlung. Den Nettobetrag schätzt der zugehörige Rechner anhand deiner Angaben.
Der Stundenlohn ergibt sich rechnerisch aus dem Monatsbrutto geteilt durch die durchschnittlichen Monatsstunden (Wochenstunden × 52 ÷ 12). Vollzeit entspricht hier 38,5 Wochenstunden.
Die Tabelle zeigt Vollzeitwerte (38,5 Std./Woche). Bei Teilzeit besteht Anspruch auf den entsprechenden Anteil; im Rechner lässt sich die Arbeitszeit in Prozent einstellen.
Jeder Tabellenwert ist klickbar und öffnet den Rechner mit der passenden Gruppe und Stufe vorausgefüllt - dort lassen sich Arbeitszeit, Steuerklasse und weitere Angaben für die Netto-Schätzung anpassen.
Erfasst sind: Deutsche Post AG, Entgeltgruppen EG 1 bis EG 9. Ob der Tarifvertrag auf ein konkretes Arbeitsverhältnis anwendbar ist, hängt von der Tarifbindung des Arbeitgebers oder einer Bezugnahme im Arbeitsvertrag ab.
Rechner und Entgelttabellen aus thematisch nahen Tarifbereichen.
Tarifrunde Deutsche Post AG 2025 - Abschluss (ver.di), Stand 04.03.2025. ver.di - Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft, gültig 01.04.2025 bis 31.03.2027.
Weihnachtsgeld bei der Deutschen Post AG (ver.di), Stand 01.11.2025. ver.di - Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft, gültig 01.04.2025 bis 31.03.2027.
Diese Datenversion gilt bis 31.03.2027; für Zeiträume danach bitte neue Tarifrunde oder Nachwirkung prüfen.
Mehr zur Datenpflege: Wie wir Tarifdaten prüfen.