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TV-N NW · Nahverkehr Nordrhein-Westfalen
TV-N NW: 15 Gruppen von EG 15 bis EG 1, gültig 01.05.2026 bis 31.12.2026 (Vollzeit 39 Std./Woche).
Dieser Gehaltsrechner nutzt die TV-N-NW-Entgelttabelle ab 01.05.2026 für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe in Nordrhein-Westfalen. Aus Entgeltgruppe (EG 1 bis EG 15), Stufe und Wochenstunden berechnet er eine unverbindliche Orientierung für Monatsbrutto, rechnerischen Stundenlohn, Jahreswerte inklusive Jahressonderzahlung und Netto-Schätzung.
Datenstand
geltend (TV-N NW, gültig ab 01.05.2026) Die Werte müssen für Zeiträume nach dem 31.12.2026 erneut geprüft werden.
Alle Entgeltgruppen als Tabelle: TV-N NW Entgelttabelle →
Hinterlegt ist die TV-N-NW-Tabelle ab 01.05.2026 (+3,3 %; Vollzeit 39 Std./Woche), übernommen aus oeffentlicher-dienst.info, gegen kommunalforum.de abgeglichen und mit der KAV-NW-Gesamtfassung (§§ 6, 9, 17) belegt. Fahrdienst- und Schichtzulagen, Sonderwerte der Gruppe F sowie Besitzstände sind nicht enthalten.
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Antworten zu Geltungsbereich, Stufen, Jahressonderzahlung und Netto-Schätzung im TV-N NW.
Der Spartentarifvertrag Nahverkehrsbetriebe (TV-N NW) gilt für die Beschäftigten der kommunalen Nahverkehrsunternehmen in Nordrhein-Westfalen – zum Beispiel bei Rheinbahn, KVB, BOGESTRA oder DSW21 – im Fahrdienst, in Werkstätten, Technik und Verwaltung.
Die Tabelle reicht von EG 1 bis EG 15 mit je sechs Stufen; EG 1 hat ein einheitliches Entgelt ohne Stufen. Busfahrerinnen und Busfahrer (Fahrpersonal) werden klassischerweise in EG 5 eingruppiert; Sonderwerte der Gruppe F bildet der Rechner nicht ab.
Stufe 2 nach 3 Jahren, Stufe 3 nach weiteren 3, Stufe 4 nach weiteren 3, Stufe 5 nach weiteren 4 und Stufe 6 nach weiteren 4 Jahren Betriebszugehörigkeit (§ 6 Abs. 3 TV-N NW) – die Endstufe ist nach 17 Jahren erreicht. Förderliche Zeiten können angerechnet werden, gute Leistung kann den Aufstieg verkürzen.
Ab dem Kalenderjahr 2026 beträgt sie 100 Prozent des durchschnittlichen Monatsentgelts der Monate Juli bis September (2025: 95 Prozent), plus einen Erhöhungsbetrag von 255,65 Euro bzw. 332,34 Euro in EG 1 bis EG 8 (§ 17 TV-N NW). Der Rechner setzt vereinfacht 100 Prozent des Tabellenentgelts an, ohne Erhöhungsbetrag.
Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 39 Stunden pro Woche (§ 9 TV-N NW). Bei Teilzeit gibst du deine Wochenstunden ein; das Entgelt wird anteilig berechnet.
Hinterlegt sind die Entgelte ab 01.05.2026 (+3,3 %), gültig bis 31.12.2026. Die Werte stammen aus der maschinenlesbaren Tabelle von oeffentlicher-dienst.info und wurden gegen kommunalforum.de abgeglichen; Stufen, Arbeitszeit und Jahressonderzahlung sind mit der KAV-NW-Gesamtfassung belegt.
Fahrdienst-, Schicht- und Wechselschichtzulagen, Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Besitzstände kennt der Rechner nicht; auch andere TV-N-Bundesländer haben eigene Tabellen. Maßgeblich ist die Abrechnung deines Verkehrsunternehmens.
Entgelttabelle TV-N NW 2026 (gültig 01.05.2026 - 31.12.2026), Stand 01.05.2026. oeffentlicher-dienst.info, gültig 01.05.2026 bis 31.12.2026.
TV-N NW Entgelttabelle (gültig ab 01.05.2026), Stand 01.05.2026. kommunalforum.de, gültig 01.05.2026 bis 31.12.2026.
Spartentarifvertrag Nahverkehrsbetriebe (TV-N NW) i. d. F. des 18. Änderungs-TV vom 01.06.2024 (Gesamtfassung), Stand 01.06.2024. Kommunaler Arbeitgeberverband Nordrhein-Westfalen (KAV NW), gültig ab 01.06.2024 (unbefristet).
Diese Datenversion gilt laut Quellen bis 31.12.2026; für Zeiträume danach bitte neue Tarifrunde oder Nachwirkung prüfen.