Die TV-V-Tabelle für Stadtwerke und kommunale Versorgungsbetriebe zeigt die Entgeltgruppen 1 bis 15 mit bis zu sechs Stufen. Wähle Monat, Stunde oder Jahr; jeder Gehaltswert öffnet den passend vorbelegten Rechner.
Entgelttabelle TV-V mit Monatswerten. Klick auf einen Wert öffnet den Rechner mit dieser Gruppe und Stufe.
Für Januar bis März 2027 gilt der hier gezeigte Tabellenstand ab Juni 2026. Der 31.03.2027 ist der früheste Kündigungstermin der Entgelttabelle nach § 24 TV-V, kein automatisch eintretender Gehaltssprung. Für die Zeit danach weist diese Seite keine neue Erhöhung aus.
Mit „Stunde“ über der Tabelle siehst du den Stundenlohn. Nach § 6 Absatz 4 TV-V wird das Monatsentgelt durch das 4,348-Fache der regelmäßigen Wochenarbeitszeit geteilt: bei 39 Stunden durch 169,572. Die Anzeige rundet auf Cent. Für deine Arbeitszeit und eine Netto-Schätzung nutze den TV-V-Gehaltsrechner.
VBL West Standard: Arbeitnehmeranteil 1,81 %; Arbeitgeberanteil 5,49 %.
Vereinfachte Orientierung für VBL West; VBL Ost, kommunale ZVK-Sätze, Steuerfreiheit der Arbeitgeberumlage und Grenzwerte werden nicht individuell berechnet.
Die Eingruppierung richtet sich nach der auszuübenden Tätigkeit und der Entgeltordnung zum TV-V. Berufserfahrung bestimmt die Stufe innerhalb der Gruppe; sie ersetzt nicht die Prüfung der Tätigkeitsmerkmale.
Kurze Antworten zur TV-V Entgelttabelle.
Stufe 2 nach 2 Jahren in Stufe 1, Stufe 3 nach 2 Jahren in Stufe 2, Stufe 4 nach 3 Jahren in Stufe 3, Stufe 5 nach 4 Jahren in Stufe 4, Stufe 6 nach 4 Jahren in Stufe 5 (§ 5 TV-V) - die Endstufe ist nach insgesamt 15 Jahren erreicht. Bei guten Leistungen ist ein vorzeitiger Aufstieg möglich; förderliche Berufserfahrung kann zu einer Einstellung oberhalb von Stufe 1 führen.
Die Tabelle zeigt tarifliche Bruttowerte. Den Nettobetrag schätzt der zugehörige Rechner anhand deiner Angaben, etwa Steuerklasse und Krankenversicherung.
Bei Teilzeit wird das Tabellenentgelt entsprechend dem Arbeitszeitanteil berechnet. Im Rechner lässt sich die Arbeitszeit in Prozent einstellen.
Erfasst sind: Versorgungsbetriebe ab 01.06.2026. Ob der Tarifvertrag auf ein konkretes Arbeitsverhältnis anwendbar ist, hängt von der Tarifbindung des Arbeitgebers oder einer Bezugnahme im Arbeitsvertrag ab.
Weitere Rechner und Entgelttabellen aus demselben Tarifbereich.
Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V), Lesefassung des Änderungstarifvertrags Nr. 18, Stand 01.01.2026. Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA), gültig 01.06.2026 bis 31.03.2027.
VBLklassik Finanzierung im Abrechnungsverband West, Stand 02.06.2026. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL), gültig 01.01.2026 bis 31.03.2027.
VKA Sparte Versorgung: TV-V Tarifvertrag Versorgungsbetriebe 01.01.2026, Stand April 2026. Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA), gültig 01.01.2026 bis 31.03.2027.
Diese Datenversion gilt bis 31.03.2027; für Zeiträume danach bitte neue Tarifrunde oder Nachwirkung prüfen.
TV-V Anlage 2: Monatsentgelte ab 01.06.2026.
Mehr zur Datenpflege: Wie wir Tarifdaten prüfen.