Bis wann gilt die DRK Entgelttabelle?
Die hier hinterlegten Werte gelten vom 01.09.2025 bis 30.09.2026. Für Zeiträume danach ist ein neuer Tarifabschluss oder eine Nachwirkung gesondert zu prüfen.
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Wohlfahrt · DRK-Reformtarifvertrag
DRK Entgelttabelle 2026
DRK: 21 Gruppen von E 1 bis E 15, gültig 01.09.2025 bis 30.09.2026 (Vollzeit 39 Std./Woche).
Die allgemeine E-Tabelle des DRK-Reformtarifvertrags (DRK-RTV): Entgeltgruppen E 1 bis E 15 inklusive der Untergruppen E 6a/6b, E 7a und E 9a/9b/9c mit ihren Stufen. Über die Auswahl „Tarifstand“ wechselst du zwischen dem aktuellen Stand ab 01.09.2025 und der kommenden Stufe ab 01.10.2026 (+2,8 %). Mit dem Darstellungs-Umschalter wechselst du zwischen Monatsbrutto, Stundenlohn und Jahresbrutto; ein Klick auf einen Wert öffnet den Rechner mit der passenden Gruppe und Stufe.
Gültig01.09.2025 – 30.09.2026Vollzeit39 Std./Woche
Entgelttabelle DRK
Darstellung
Entgelttabelle DRK mit Monatswerten. Klick auf einen Wert öffnet den Rechner mit dieser Gruppe und Stufe.
Jahressonderzahlung
- Alle Entgeltgruppen: 90 % des Monatsentgelts
- Auszahlung: mit dem Entgelt für November
- 90 % des durchschnittlich in Juli bis September gezahlten Monatsentgelts (Paragraf 23 Abs. 2 DRK-RTV), Auszahlung im November.
Hinweis zur DRK-Entgelttabelle
Die Werte sind tarifliche Monatsentgelte (Vollzeit, 39 Std./Woche; Rettungsdienst 38,5 Std.) der allgemeinen E-Tabelle des DRK-RTV. Über „Tarifstand“ ist neben dem aktuellen Stand ab 01.09.2025 auch die kommende Stufe ab 01.10.2026 (+2,8 %) abrufbar. E 1 hat keine Stufe 1. Der DRK-RTV bindet nur Mitglieder der DRK-Bundestarifgemeinschaft; einzelne Landes-/Kreisverbände nutzen eigene Tarife. Die Jahressonderzahlung (90 %) ist nur im Jahreswert enthalten. Ärzte-, Pflege- und SuE-Tabellen sowie Zulagen sind nicht enthalten.
Häufige Fragen
Kurze Antworten zur DRK Entgelttabelle.
Welche Gruppen enthält die DRK Entgelttabelle?
Die Tabelle umfasst 21 Gruppen von E 1 bis E 15 mit ihren jeweiligen Stufen bzw. Berufsjahren.
Nach wie vielen Jahren steigt man in der DRK Entgelttabelle in die nächste Stufe auf?
Stufe 2 nach 1 Jahr in Stufe 1, Stufe 3 nach 2 Jahren in Stufe 2, Stufe 4 nach 3 Jahren in Stufe 3, Stufe 5 nach 4 Jahren in Stufe 4, Stufe 6 nach 5 Jahren in Stufe 5 (§ 20 Abs. 3 DRK-RTV) - die Endstufe 6 ist nach insgesamt 15 Jahren erreicht. Ab Stufe 3 erfolgt der Aufstieg leistungsabhängig (§ 21 Abs. 2 DRK-RTV); für Mitarbeitende, die bis zum 31.12.2021 eingestellt wurden, verlängert sich die Laufzeit von Stufe 3 nach Stufe 4 um zwei Jahre (Protokollerklärung zu § 20 Abs. 3 Satz 1).
Wie hoch ist die Jahressonderzahlung im DRK?
Die Jahressonderzahlung ist nach Gruppen gestaffelt (Alle Entgeltgruppen: 90 % des Monatsentgelts) und wird mit dem Novembergehalt ausgezahlt. In der Jahresansicht des Rechners ist sie vereinfacht eingerechnet.
Sind die Werte brutto oder netto?
Die Tabelle zeigt tarifliche Bruttowerte für Vollzeit; die Jahreswerte berücksichtigen die tarifliche Jahressonderzahlung. Den Nettobetrag schätzt der zugehörige Rechner anhand deiner Angaben.
Wie wird aus dem Monatsbrutto der Stundenlohn?
Der Stundenlohn ergibt sich rechnerisch aus dem Monatsbrutto geteilt durch die durchschnittlichen Monatsstunden (Wochenstunden × 52 ÷ 12). Vollzeit entspricht hier 39 Wochenstunden.
Gelten die Werte auch bei Teilzeit?
Die Tabelle zeigt Vollzeitwerte (39 Std./Woche). Bei Teilzeit besteht Anspruch auf den entsprechenden Anteil; im Rechner lässt sich die Arbeitszeit in Prozent einstellen.
Wie komme ich von der Tabelle zum Rechner?
Jeder Tabellenwert ist klickbar und öffnet den Rechner mit der passenden Gruppe und Stufe vorausgefüllt - dort lassen sich Arbeitszeit, Steuerklasse und weitere Angaben für die Netto-Schätzung anpassen.
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Quellen und Datenstand
52. Aenderungstarifvertrag vom 10.07.2025 zum DRK-Tarifvertrag, Anlage A1 zu Paragraf 19 Abs. 2 (Tabelle Entgeltgruppen ab 1. September 2025), Stand 10.07.2025. DRK-Bundestarifgemeinschaft (BTG) / ver.di, gültig 01.09.2025 bis 30.09.2026.
DRK Kreisverband Fläming-Spreewald - Entgelttabellen Allgemein 2025/2026 (Gegenkontrolle, Zelle für Zelle), Stand 01.09.2025. DRK Kreisverband Fläming-Spreewald e.V., gültig 01.09.2025 bis 30.09.2026.
DRK-Reformtarifvertrag - Tarifrunde abgeschlossen (ver.di), Stand 10.07.2025. ver.di - Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft, gültig 01.09.2025 bis 30.09.2026.
Diese Datenversion gilt laut Quellen bis 30.09.2026; für Zeiträume danach bitte neue Tarifrunde oder Nachwirkung prüfen.
- Allgemeine E-Tabelle des DRK-Reformtarifvertrags (DRK-RTV), bundesweit; E 1 bis E 15 inkl. der Untergruppen E 6a/6b, E 7a und E 9a/9b/9c. E 1 hat keine Stufe 1 (Eingang in Stufe 2).
- Vollzeitbasis 39 Std./Woche; im Rettungsdienst (Rettungswache, Krankentransport, Rettungsleitstelle) beträgt die regelmäßige Arbeitszeit 38,5 Std./Woche.
- Die Jahressonderzahlung (90 % des durchschnittlichen Monatsentgelts Juli bis September gemäß Paragraf 23 Abs. 2 DRK-RTV) ist im Jahreswert berücksichtigt. Für Beschäftigte in der Überleitung galt 2025 eine nach Entgeltgruppe gestaffelte Quote (90/80/60 %), die bis 01.10.2026 auf einheitlich 90 % läuft.
- Der DRK-RTV gilt nur für Mitglieder der DRK-Bundestarifgemeinschaft; einzelne Landesverbände (z. B. Bayern/BRK, Sachsen) und viele Kreisverbände wenden eigene Haustarife, TVöD oder TV-L an. Ärzte- (Ä I/Ä II), Pflege- (P) und Sozial-/Erziehungsdienst-Tabellen (S) sind eigene Anlagen und hier nicht enthalten.
- Zulagen (z. B. Notfallsanitäter-, Wechselschicht-, Schichtzulage) und Besitzstände sind nicht enthalten. Nächste Tabellenstufe +2,8 % ab 01.10.2026.