Tarifvertrag-Online
Öffentlicher Dienst - TV-L
TV-L: 16 Gruppen von E 1 bis E 15, gültig 01.04.2026 bis 31.12.2026 (Vollzeit 38,5 Std./Woche).
Die vollständige Entgelttabelle für den TV-L (Tarifvertrag der Länder, allgemeiner Teil): alle Entgeltgruppen E 1 bis E 15 mit den Stufen 1 bis 6. Über die Auswahl „Tarifstand“ wechselst du zwischen dem aktuellen Stand ab 01.04.2026 sowie den Ständen Januar 2027, März 2027 und Januar 2028. Mit dem Darstellungs-Umschalter wechselst du zwischen Monatsbrutto, Stundenlohn und Jahresbrutto; ein Klick auf einen Wert öffnet den Rechner mit der passenden Gruppe und Stufe, ein Klick auf den Gruppennamen die Detailseite der Entgeltgruppe.
Tarifstand: Entgelte ab 01.04.2026
Entgelttabelle TV-L mit Monatswerten. Klick auf einen Wert öffnet die Seite der Entgeltgruppe mit vorgewählter Stufe im Rechner, Klick auf den Gruppennamen die Detailseite der Entgeltgruppe.
Allgemeine Tabelle ab 01.04.2026. Im TV-L Tarifvertrag reichen die aktuellen Monatsentgelte (Stand 2026) von 2.534 € bis 7.855 € brutto bei 38,5 Std./Woche.
Der TV-L Tarifvertrag gilt für das Tarifgebiet Länder ohne Hessen. Die tarifliche Vollzeit liegt bei 38,5 Std./Woche.
Der aktuelle Tarifstand gilt vom 01.04.2026 bis 31.12.2026.
TV-L Allgemeine Entgelttabelle ab 01.04.2026 bis 31.12.2026; Stundenrechnung mit 38,5-Stunden-Referenz.
Die Entgeltstruktur umfasst 16 Entgeltgruppen von E 1 bis E 15 und gliedert sich in bis zu 6 Stufen je Gruppe. Die Spanne reicht von 2.534 € in der untersten bis 7.855 € in der höchsten Stufe (Vollzeit).
Stufe 1 zu 2 nach 1 Jahr, Stufe 2 zu 3 nach 2 Jahren, Stufe 3 zu 4 nach 3 Jahren, Stufe 4 zu 5 nach 4 Jahren, Stufe 5 zu 6 nach 5 Jahren in der jeweiligen Stufe (§ 16 TV-L) - die Endstufe 6 ist also nach insgesamt 15 Jahren erreicht. Bei überdurchschnittlicher Leistung kann der Aufstieg verkürzt, bei erheblich unterdurchschnittlicher Leistung verlängert werden; einschlägige Berufserfahrung kann schon bei der Einstellung zu einer höheren Stufe führen.
Über das Monatsentgelt hinaus sind im TV-L Tarifvertrag diese Sonderzahlungen erfasst:
Jahressonderzahlung TV-L (E 1 bis E 4: 87,43 % des Monatsentgelts, E 5 bis E 8: 88,14 % des Monatsentgelts, E 9a bis E 11: 74,35 % des Monatsentgelts, E 12 bis E 13: 46,47 % des Monatsentgelts und E 14 bis E 15: 32,53 % des Monatsentgelts), Auszahlung im November. Vereinfachte Jahresorientierung auf Basis des Tabellenentgelts; individuelle Zwölftelkürzungen, Bemessungsmonate, Hessen und Sondertabellen werden nicht berechnet. Anspruch: Anspruch bei bestehendem Arbeitsverhältnis am 1. Dezember (§ 20 TV-L); Kürzung um 1/12 je Kalendermonat ohne Entgeltanspruch. Auszahlung mit dem Novemberentgelt.
VBL West Standard: Arbeitnehmeranteil 1,81 %; Arbeitgeberanteil 5,49 %. Vereinfachte Orientierung für VBL West; VBL Ost, kommunale ZVK-Sätze, Steuerfreiheit der Arbeitgeberumlage und Grenzwerte werden nicht individuell berechnet.
Der Rechner bildet die allgemeine Entgelttabelle des TV-L ab. Sondertabellen – etwa für Pflegekräfte (KR), den Sozial- und Erziehungsdienst, Ärztinnen und Ärzte oder Lehrkräfte – sind nicht enthalten; Hessen hat mit dem TV-H ein eigenes Tarifrecht.
Jahressonderzahlung und VBL West werden vereinfacht als Jahreskomponenten abgebildet.
Die Werte sind Tabellenentgelte (Vollzeit) des allgemeinen Teils der TV-L-Tabelle und dienen als unverbindliche Orientierung. Über „Tarifstand“ ist neben dem aktuellen Stand ab 01.04.2026 auch Januar 2027 (vorgezogene Erhöhung E 1 Stufe 2), März 2027 (+2,0 %) und Januar 2028 (+1,0 %) abrufbar. Der TV-L gilt in allen Ländern außer Hessen; Sondertabellen (z. B. ärztlicher Dienst, Lehrkräfte) sind nicht enthalten. Die konkrete Eingruppierung richtet sich nach der auszuübenden Tätigkeit, der Entgeltordnung und der Stufenzuordnung. Jahreswerte enthalten die Jahressonderzahlung vereinfacht.
Kurze Antworten zur TV-L Entgelttabelle.
Die aktuellen Monatsentgelte (Stand 2026) reichen von 2.534 € in der untersten bis 7.855 € brutto in der höchsten Stufe bei 38,5 Std./Woche Vollzeit.
Die hier hinterlegten Werte gelten vom 01.04.2026 bis 31.12.2026. Für Zeiträume danach ist ein neuer Tarifabschluss oder eine Nachwirkung gesondert zu prüfen.
Die Tabelle umfasst 16 Gruppen von E 1 bis E 15 mit ihren jeweiligen Stufen bzw. Berufsjahren.
Stufe 1 zu 2 nach 1 Jahr, Stufe 2 zu 3 nach 2 Jahren, Stufe 3 zu 4 nach 3 Jahren, Stufe 4 zu 5 nach 4 Jahren, Stufe 5 zu 6 nach 5 Jahren in der jeweiligen Stufe (§ 16 TV-L) - die Endstufe 6 ist also nach insgesamt 15 Jahren erreicht. Bei überdurchschnittlicher Leistung kann der Aufstieg verkürzt, bei erheblich unterdurchschnittlicher Leistung verlängert werden; einschlägige Berufserfahrung kann schon bei der Einstellung zu einer höheren Stufe führen.
Die Jahressonderzahlung ist nach Gruppen gestaffelt (E 1 bis E 4: 87,43 %, E 5 bis E 8: 88,14 %, E 9a bis E 11: 74,35 %, E 12 bis E 13: 46,47 %, E 14 bis E 15: 32,53 % des Monatsentgelts) und wird mit dem Novembergehalt ausgezahlt. In der Jahresansicht des Rechners ist sie vereinfacht eingerechnet.
Die Tabelle zeigt tarifliche Bruttowerte für Vollzeit; die Jahreswerte berücksichtigen die tarifliche Jahressonderzahlung. Den Nettobetrag schätzt der zugehörige Rechner anhand deiner Angaben.
Der Tarifvertrag gibt den Divisor vor (§ 24 Abs. 3 TV-L): Stundenlohn = Monatsbrutto ÷ 38,5 Wochenstunden × 4,348 = 167,398 Stunden. Vollzeit entspricht hier 38,5 Wochenstunden.
Die Tabelle zeigt Vollzeitwerte (38,5 Std./Woche). Bei Teilzeit besteht Anspruch auf den entsprechenden Anteil; im Rechner lässt sich die Arbeitszeit in Prozent einstellen.
Jeder Tabellenwert ist klickbar und öffnet den Rechner mit der passenden Gruppe und Stufe vorausgefüllt - dort lassen sich Arbeitszeit, Steuerklasse und weitere Angaben für die Netto-Schätzung anpassen.
Erfasst sind: Allgemeine Tabelle ab 01.04.2026. Ob der Tarifvertrag auf ein konkretes Arbeitsverhältnis anwendbar ist, hängt von der Tarifbindung des Arbeitgebers oder einer Bezugnahme im Arbeitsvertrag ab.
Weitere Rechner und Entgelttabellen aus demselben Tarifbereich.
Entgelttabelle zu § 15 TV-L, Anlage B Allgemeiner Teil, April 2026 bis Februar 2027, Stand 14.02.2026. dbb beamtenbund und tarifunion, gültig 01.04.2026 bis 28.02.2027.
Entgelttabelle TV-L mit Stundenentgelt ab 01.04.2026, Stand 01.04.2026. Bayerisches Landesamt für Finanzen, gültig 01.04.2026 bis 28.02.2027.
§ 24 Abs. 3 Satz 3 TV-L (i. d. F. des ÄTV Nr. 13): Stundenentgelt = Monatsentgelt ÷ (4,348 × wöchentliche Arbeitszeit), Stand 09.12.2023. Tarifgemeinschaft deutscher Länder (TdL), gültig ab 01.11.2006 (unbefristet).
Tarifeinigung für die Beschäftigten der Länder vom 14.02.2026 (Einigungspapier), Abschnitt I.1: +2,8 %/mind. 100 € ab 01.04.2026, +2,0 % ab 01.03.2027, +1,0 % ab 01.01.2028, Stand 14.02.2026. Tarifgemeinschaft deutscher Länder (TdL), gültig 01.04.2026 bis 31.01.2028.
Diese Datenversion gilt bis 31.12.2026; für Zeiträume danach bitte neue Tarifrunde oder Nachwirkung prüfen.
Mehr zur Datenpflege: Wie wir Tarifdaten prüfen.