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Beamtenbesoldung · Mecklenburg-Vorpommern

Besoldungstabelle Mecklenburg-Vorpommern 2026

Mecklenburg-Vorpommern, Besoldungsordnung A: 13 Besoldungsgruppen von A 4 bis A 16, gültig ab 01.04.2026.

Die Grundgehaltstabelle bildet die amtlich angekündigten Eckpunkte für Mecklenburg-Vorpommern ab 01.04.2026 ab: +2,8 Prozent, mindestens 100 Euro, auf den bisherigen Tabellenstand. Das Anpassungsgesetz ist noch nicht beschlossen. Enthalten sind A 4 bis A 16; Familienzuschlag und Zulagen sind nicht enthalten.

Datenstand

Mecklenburg-Vorpommern (Eckpunkte ab 01.04.2026). Grundgehalt Besoldungsordnung A, gültig 01.04.2026 bis 28.02.2027. vorläufig: Gesetzentwurf angekündigt; +2,8 %, mindestens 100 Euro, ab 01.04.2026.

Tipp: Einen Wert anklicken, um ihn direkt im Besoldungsrechner zu öffnen.

BesoldungsgruppeStufe 1Stufe 2Stufe 3Stufe 4Stufe 5Stufe 6Stufe 7Stufe 8Stufe 9Stufe 10Stufe 11Stufe 12
A 42818,06 €2857,47 €2895,58 €2932,49 €2994,93 €3057,42 €3119,86 €
A 52836,37 €2893,44 €2930,90 €2967,10 €3029,25 €3091,42 €3153,56 €3215,74 €
A 62890,48 €2935,03 €2978,20 €3020,05 €3088,31 €3156,55 €3224,79 €3293,04 €3361,27 €
A 72993,21 €3029,72 €3089,81 €3148,15 €3234,06 €3319,90 €3405,81 €3467,10 €3528,44 €3589,79 €
A 83146,15 €3193,45 €3276,31 €3357,01 €3467,04 €3577,12 €3650,47 €3725,30 €3800,73 €3876,14 €
A 93315,82 €3360,27 €3448,99 €3535,36 €3652,83 €3773,05 €3856,02 €3939,08 €4022,05 €4105,06 €
A 103530,01 €3601,07 €3722,13 €3842,20 €3996,87 €4151,58 €4254,69 €4357,96 €4463,13 €4568,33 €
A 113993,61 €4118,60 €4240,43 €4359,30 €4520,99 €4628,76 €4736,54 €4844,46 €4954,13 €5063,81 €
A 124259,87 €4413,35 €4566,52 €4716,21 €4910,22 €5040,95 €5171,71 €5302,47 €5433,22 €5563,96 €
A 134956,08 €5125,73 €5291,53 €5453,06 €5594,26 €5735,45 €5876,64 €6017,86 €6159,05 €
A 145201,23 €5432,94 €5659,20 €5879,94 €6063,04 €6246,14 €6429,24 €6612,34 €6795,44 €
A 156311,46 €6560,26 €6742,08 €6919,03 €7160,64 €7402,17 €7643,77 €
A 166939,01 €7229,93 €7443,37 €7651,22 €7930,59 €8209,99 €8489,37 €

Monatliches Grundgehalt (Besoldungsordnung A) je Erfahrungsstufe. Familienzuschlag, Amts- und Stellenzulagen sind nicht enthalten.

Zum Besoldungsrechner Mecklenburg-Vorpommern

Häufige Fragen

Kurze Antworten zur Beamtenbesoldung Mecklenburg-Vorpommern.

Ab wann gelten die Werte dieser Besoldungstabelle (Mecklenburg-Vorpommern)?

Die hinterlegten Grundgehälter der Besoldungsordnung A gelten ab 01.04.2026; laut Quelle ist der Stand bis 28.02.2027 ausgewiesen (vorläufig: Gesetzentwurf angekündigt; +2,8 %, mindestens 100 Euro, ab 01.04.2026).

Warum fallen bei der Beamtenbesoldung keine Sozialabgaben an?

Beamtinnen und Beamte zahlen keine Beiträge zur gesetzlichen Renten-, Arbeitslosen-, Kranken- und Pflegeversicherung. Im Krankheitsfall greift die Beihilfe; den Restanteil deckt eine private Kranken- und Pflegeversicherung. Deren Eigenanteil (PKV/PPV) lässt sich im Besoldungsrechner eintragen, um das verfügbare Netto zu schätzen.

Was ist im Grundgehalt enthalten – und was nicht?

Die Tabelle zeigt das monatliche Grundgehalt der Besoldungsgruppen A 4 bis A 16 je Erfahrungsstufe. Familienzuschlag sowie Amts- und Stellenzulagen sind im Grundgehalt nicht enthalten; den Familienzuschlag berücksichtigt der Besoldungsrechner.

Wie schätzt der Besoldungsrechner Mecklenburg-Vorpommern das Netto?

Aus Besoldungsgruppe, Erfahrungsstufe und Familienstand ergibt sich das Brutto inklusive Familienzuschlag; davon zieht der Rechner Lohnsteuer, gegebenenfalls Solidaritätszuschlag und Kirchensteuer sowie den eingetragenen PKV-/PPV-Eigenanteil ab. Das Ergebnis ist eine unverbindliche Orientierung und keine Bezügemitteilung.

Weitere Besoldungsordnungen für Mecklenburg-Vorpommern

Rechner und Tabellen der anderen Besoldungsordnungen desselben Dienstherrn.

Beamtenbesoldung Mecklenburg-Vorpommern im Überblick →Familienzuschlag Mecklenburg-VorpommernAlle Dienstherren und Besoldungsordnungen →

Hinweis zur Beamtenbesoldung

Beamtinnen und Beamte werden nicht nach Tarifvertrag, sondern per Gesetz besoldet. Es fallen keine Beiträge zur gesetzlichen Renten-, Arbeitslosen-, Kranken- und Pflegeversicherung an; Krankheitskosten werden über Beihilfe und private Restkostenversicherung gedeckt. Diese Seite ist eine unverbindliche Orientierung und ersetzt keine Rechts- oder Steuerberatung.

Quellen und Datenstand

Übertragung des Tarifergebnisses auf Besoldung und Versorgung Mecklenburg-Vorpommern, Stand 13.03.2026. Ministerium für Finanzen und Digitalisierung Mecklenburg-Vorpommern, gültig 01.04.2026 bis 28.02.2027. Amtliche Eckpunkte; Gesetzentwurf angekündigt. Rechenregel: +2,8 %, mindestens 100 Euro.

dbb Besoldungstabelle Mecklenburg-Vorpommern (LBesG M-V, Besoldungsordnung A), Stand 01.02.2025. dbb beamtenbund und tarifunion, gültig 01.02.2025 bis 28.02.2026. Grundgehalt aus dbb (wörtliche Wiedergabe der amtlichen Besoldungsordnung A); A 4 bis A 16, Stufen 1-12; Familienzuschlag und Zulagen nicht enthalten. Folgeanpassung prüfen.

Diese Datenversion gilt bis 28.02.2027; für Zeiträume danach bitte die nächste Besoldungsanpassung prüfen.