Besoldungstabelle W Mecklenburg-Vorpommern 2026 (Professoren)
Mecklenburg-Vorpommern, Besoldungsordnung W: 3 Besoldungsgruppen von W 1 bis W 3, gültig ab 01.04.2026.
Die Grundgehaltstabelle der Professorenbesoldung W für Mecklenburg-Vorpommern: W 1 sowie W 2 und W 3. Hinzu kommen individuell verhandelte Leistungsbezüge, die hier nicht enthalten sind. Familienzuschlag und Zulagen berücksichtigt der Besoldungsrechner.
Datenstand
Mecklenburg-Vorpommern W (Professorenbesoldung, gültig ab 01.04.2026). Grundgehalt Besoldungsordnung W, gültig 01.04.2026 bis 28.02.2027. geltend ab 01.04.2026 (Gesetz verabschiedet).
Tipp: Einen Wert anklicken, um ihn direkt im Besoldungsrechner zu öffnen.
Kurze Antworten zur Beamtenbesoldung Mecklenburg-Vorpommern.
Ab wann gelten die Werte dieser Besoldungstabelle (Mecklenburg-Vorpommern)?
Die hinterlegten Grundgehälter der Besoldungsordnung W gelten ab 01.04.2026; laut Quelle ist der Stand bis 28.02.2027 ausgewiesen (geltend ab 01.04.2026 (Gesetz verabschiedet)).
Warum fallen bei der Beamtenbesoldung keine Sozialabgaben an?
Beamtinnen und Beamte zahlen keine Beiträge zur gesetzlichen Renten-, Arbeitslosen-, Kranken- und Pflegeversicherung. Im Krankheitsfall greift die Beihilfe; den Restanteil deckt eine private Kranken- und Pflegeversicherung. Deren Eigenanteil (PKV/PPV) lässt sich im Besoldungsrechner eintragen, um das verfügbare Netto zu schätzen.
Was ist im Grundgehalt enthalten – und was nicht?
Die Tabelle zeigt das monatliche Grundgehalt der Besoldungsgruppen W 1 bis W 3 je Erfahrungsstufe. Familienzuschlag sowie Amts- und Stellenzulagen sind im Grundgehalt nicht enthalten; den Familienzuschlag berücksichtigt der Besoldungsrechner.
Wie schätzt der Besoldungsrechner Mecklenburg-Vorpommern das Netto?
Aus Besoldungsgruppe, Erfahrungsstufe und Familienstand ergibt sich das Brutto inklusive Familienzuschlag; davon zieht der Rechner Lohnsteuer, gegebenenfalls Solidaritätszuschlag und Kirchensteuer sowie den eingetragenen PKV-/PPV-Eigenanteil ab. Das Ergebnis ist eine unverbindliche Orientierung und keine Bezügemitteilung.
Weitere Besoldungsordnungen für Mecklenburg-Vorpommern
Rechner und Tabellen der anderen Besoldungsordnungen desselben Dienstherrn.
Beamtinnen und Beamte werden nicht nach Tarifvertrag, sondern per Gesetz besoldet. Es fallen keine Beiträge zur gesetzlichen Renten-, Arbeitslosen-, Kranken- und Pflegeversicherung an; Krankheitskosten werden über Beihilfe und private Restkostenversicherung gedeckt. Diese Seite ist eine unverbindliche Orientierung und ersetzt keine Rechts- oder Steuerberatung.
Quellen und Datenstand
dbb Besoldungstabelle Mecklenburg-Vorpommern ab 01.04.2026 (Gesetz verabschiedet), Stand 28.07.2026. dbb beamtenbund und tarifunion, gültig 01.04.2026 bis 28.02.2027. Grundgehalt der Besoldungsordnung W (positionsgenau aus der dbb-Tabelle übertragen); identisch mit Anlage 7 der Drucksache 8/6466. Leistungsbezüge (W 2/W 3) sind individuell und nicht enthalten. Folgestufen: +2,0 % ab 01.03.2027, +1,0 % ab 01.01.2028.
Diese Datenversion gilt bis 28.02.2027; für Zeiträume danach bitte die nächste Besoldungsanpassung prüfen.