Tarifvertrag-Online
Beamtenbesoldung · Mecklenburg-Vorpommern
Mecklenburg-Vorpommern, Besoldungsordnung A: 13 Besoldungsgruppen von A 4 bis A 16, gültig ab 01.04.2026.
Dieser Besoldungsrechner für Landesbeamtinnen und -beamte in Mecklenburg-Vorpommern schätzt aus Besoldungsgruppe (A 4 bis A 16) und Erfahrungsstufe das monatliche Brutto und – ohne Sozialabgaben, aber mit PKV-Eigenanteil und privater Pflege-Pflichtversicherung – das verfügbare Netto. Abgebildet sind die amtlich angekündigten Eckpunkte mit +2,8 Prozent, mindestens 100 Euro, ab 01.04.2026. Das Anpassungsgesetz ist noch nicht beschlossen; der Familienzuschlag ist nicht enthalten.
Datenstand
Mecklenburg-Vorpommern (Eckpunkte ab 01.04.2026). Grundgehalt Besoldungsordnung A, gültig 01.04.2026 bis 28.02.2027. vorläufig: Gesetzentwurf angekündigt; +2,8 %, mindestens 100 Euro, ab 01.04.2026.
Alle Werte als Tabelle: Besoldungstabelle Mecklenburg-Vorpommern (A) →
Kurze Antworten zur Beamtenbesoldung Mecklenburg-Vorpommern.
Die hinterlegten Grundgehälter der Besoldungsordnung A gelten ab 01.04.2026; laut Quelle ist der Stand bis 28.02.2027 ausgewiesen (vorläufig: Gesetzentwurf angekündigt; +2,8 %, mindestens 100 Euro, ab 01.04.2026).
Beamtinnen und Beamte zahlen keine Beiträge zur gesetzlichen Renten-, Arbeitslosen-, Kranken- und Pflegeversicherung. Im Krankheitsfall greift die Beihilfe; den Restanteil deckt eine private Kranken- und Pflegeversicherung. Deren Eigenanteil (PKV/PPV) lässt sich im Besoldungsrechner eintragen, um das verfügbare Netto zu schätzen.
Die Tabelle zeigt das monatliche Grundgehalt der Besoldungsgruppen A 4 bis A 16 je Erfahrungsstufe. Familienzuschlag sowie Amts- und Stellenzulagen sind im Grundgehalt nicht enthalten; den Familienzuschlag berücksichtigt der Besoldungsrechner.
Aus Besoldungsgruppe, Erfahrungsstufe und Familienstand ergibt sich das Brutto inklusive Familienzuschlag; davon zieht der Rechner Lohnsteuer, gegebenenfalls Solidaritätszuschlag und Kirchensteuer sowie den eingetragenen PKV-/PPV-Eigenanteil ab. Das Ergebnis ist eine unverbindliche Orientierung und keine Bezügemitteilung.
Rechner und Tabellen der anderen Besoldungsordnungen desselben Dienstherrn.
Beamtenbesoldung Mecklenburg-Vorpommern im Überblick →Familienzuschlag Mecklenburg-Vorpommern →Alle Dienstherren und Besoldungsordnungen →
Beamtinnen und Beamte werden nicht nach Tarifvertrag, sondern per Gesetz besoldet. Es fallen keine Beiträge zur gesetzlichen Renten-, Arbeitslosen-, Kranken- und Pflegeversicherung an; Krankheitskosten werden über Beihilfe und private Restkostenversicherung gedeckt. Diese Seite ist eine unverbindliche Orientierung und ersetzt keine Rechts- oder Steuerberatung.
Übertragung des Tarifergebnisses auf Besoldung und Versorgung Mecklenburg-Vorpommern, Stand 13.03.2026. Ministerium für Finanzen und Digitalisierung Mecklenburg-Vorpommern, gültig 01.04.2026 bis 28.02.2027. Amtliche Eckpunkte; Gesetzentwurf angekündigt. Rechenregel: +2,8 %, mindestens 100 Euro.
dbb Besoldungstabelle Mecklenburg-Vorpommern (LBesG M-V, Besoldungsordnung A), Stand 01.02.2025. dbb beamtenbund und tarifunion, gültig 01.02.2025 bis 28.02.2026. Grundgehalt aus dbb (wörtliche Wiedergabe der amtlichen Besoldungsordnung A); A 4 bis A 16, Stufen 1-12; Familienzuschlag und Zulagen nicht enthalten. Folgeanpassung prüfen.
Diese Datenversion gilt bis 28.02.2027; für Zeiträume danach bitte die nächste Besoldungsanpassung prüfen.