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Familienzuschlag · Mecklenburg-Vorpommern
Stufe 1: 164,77 € · erstes Kind: 198,83 €.
Beamtinnen und Beamte in MV (Mecklenburg-Vorpommern) erhalten neben dem Grundgehalt einen Familienzuschlag nach dem Landesbesoldungsrecht: einen ehebezogenen Anteil (Stufe 1) und kinderbezogene Beträge. Die Tabelle zeigt den aktuell hinterlegten Stand; der Besoldungsrechner addiert den Zuschlag direkt aufs Grundgehalt und schätzt das Netto.
Datenstand
gültig 01.04.2026 bis 28.02.2027. vorläufig nach den amtlichen Eckpunkten ab 01.04.2026 fortgeschrieben.
| Bestandteil | monatlich |
|---|---|
| Stufe 1 (verheiratet / Lebenspartnerschaft) | 164,77 € |
| 1. Kind | 198,83 € |
| 2. Kind | 198,83 € |
| ab dem 3. Kind, je Kind | 842,96 € |
Vorläufig linear um 2,8 % fortgeschrieben: Stufe 1 (verheiratet) 164,77; je 1./2. Kind 198,83; ab 3. Kind je 842,96. Grundlage: dbb-Stand 01.02.2025 und amtliche Eckpunkte vom 13.03.2026. Einkommensabhängiger Familienergänzungszuschlag (Sec. 43a) und kleine gruppenabhängige Erhöhungsbeträge nicht abgebildet.
| Bestandteil | monatlich gesamt |
|---|---|
| verheiratet, ohne Kind (Stufe 1) | 164,77 € |
| verheiratet, 1 Kind (Stufe 2) | 363,60 € |
| verheiratet, 2 Kinder (Stufe 3) | 562,43 € |
| verheiratet, 3 Kinder (Stufe 4) | 1405,39 € |
Besoldungstabelle Mecklenburg-Vorpommern: alle Grundgehälter →
Kurze Antworten zum Familienzuschlag in Mecklenburg-Vorpommern.
Stufe 1 (verheiratet/Lebenspartnerschaft): 164,77 €. Für das erste Kind: 198,83 €. Alle weiteren Beträge stehen in der Tabelle oben; maßgeblich ist der dort ausgewiesene Datenstand (vorläufig: Gesetzentwurf angekündigt; +2,8 %, mindestens 100 Euro, ab 01.04.2026).
Stufe 1 ist der ehebezogene Anteil für verheiratete oder verpartnerte Beamtinnen und Beamte. Geschiedene können weiterhin dazugehören, wenn eine gesetzlich relevante Unterhaltspflicht gegenüber dem früheren Ehegatten besteht. Stufe 2 gilt bei einem berücksichtigungsfähigen Kind; jedes weitere Kind erhöht die Stufe. Maßgeblich ist das jeweilige Besoldungsgesetz.
Ja. Das Kindergeld ist eine steuerliche Familienleistung, der kinderbezogene Familienzuschlag ein Besoldungsbestandteil. Beamtinnen und Beamte erhalten beides nebeneinander; der kinderbezogene Zuschlag knüpft aber an den Kindergeldanspruch an.
Der kinderbezogene Anteil endet, sobald für das Kind kein Kindergeldanspruch mehr besteht – in der Regel mit 18 Jahren, bei Ausbildung oder Studium meist bis 25. Nach einer Scheidung kann der ehebezogene Anteil bei einer fortbestehenden, gesetzlich relevanten Unterhaltspflicht weitergezahlt werden. Details regelt das jeweilige Besoldungsgesetz.
Grundsätzlich wird die Besoldung einschließlich Familienzuschlag bei Teilzeit anteilig entsprechend der Arbeitszeit gezahlt. Einzelne Dienstherren haben abweichende Regeln (etwa für kinderbezogene Anteile oder während der Elternzeit) – verbindlich ist die Auskunft der Bezügestelle.
Zuständig ist die zuständige Bezügestelle des Dienstherrn. Heirat, Geburt oder andere Änderungen werden dort per Formular bzw. Änderungsanzeige gemeldet; der Zuschlag wird dann mit den laufenden Bezügen ausgezahlt.
Übertragung des Tarifergebnisses auf Besoldung und Versorgung Mecklenburg-Vorpommern, Stand 13.03.2026. Ministerium für Finanzen und Digitalisierung Mecklenburg-Vorpommern, gültig 01.04.2026 bis 28.02.2027. Amtliche Eckpunkte; Gesetzentwurf angekündigt. Rechenregel: +2,8 %, mindestens 100 Euro.
dbb Besoldungstabelle Mecklenburg-Vorpommern (LBesG M-V, Besoldungsordnung A), Stand 01.02.2025. dbb beamtenbund und tarifunion, gültig 01.02.2025 bis 28.02.2026. Grundgehalt aus dbb (wörtliche Wiedergabe der amtlichen Besoldungsordnung A); A 4 bis A 16, Stufen 1-12; Familienzuschlag und Zulagen nicht enthalten. Folgeanpassung prüfen.
Der Datenstand bezieht sich ausschließlich auf den Familienzuschlag; der Grundgehaltsstand kann davon abweichen.
Konkurrenz- und Sonderregelungen (z. B. beide Ehepartner im öffentlichen Dienst, Ergänzungszuschläge) sind nicht abgebildet. Unverbindliche Orientierung – keine Rechtsberatung; verbindlich ist der Bescheid der Bezügestelle.