Tarifvertrag-Online
Apotheken · Nordrhein-Westfalen
Apotheken Gehaltstabelle NRW 2026
Für öffentliche Apotheken ist Nordrhein-Westfalen tariflich nicht einheitlich: Nordrhein hat einen eigenen Tarifbereich, der übrige NRW-Teil wird als Westfalen-Lippe / ADA abgebildet. Wähle das Tarifgebiet, um die jeweilige Gehaltstabelle nach Berufsgruppen und Berufsjahren zu sehen. Ein Klick auf einen Wert öffnet den Rechner mit der passenden Gruppe und Stufe.
Eigener Tarifbereich für den Kammerbezirk Nordrhein (ADEXA / TGL Nordrhein), 40 Std./Woche. Gilt nicht pauschal für ganz Nordrhein-Westfalen.
Entgelttabelle Apotheken Nordrhein
Apotheker
| 1. bis 2. Berufsjahr | 4089,00 € |
| 3. bis 5. Berufsjahr | 4222,00 € |
| 6. bis 7. Berufsjahr | 4450,00 € |
| 8. bis 9. Berufsjahr | 4706,00 € |
| ab 10. Berufsjahr | 4823,00 € |
Pharmazie-Ingenieure, Diplom-PI und Apothekerassistenten
| alle Berufsjahre | 3554,00 € |
Pharmazeutisch-technische Assistenten
| 1. bis 2. Berufsjahr | 2590,00 € |
| 3. bis 5. Berufsjahr | 2688,00 € |
| 6. bis 7. Berufsjahr | 2888,00 € |
| 8. bis 9. Berufsjahr | 3163,00 € |
| ab 10. Berufsjahr | 3226,00 € |
Apothekenassistenten
| alle Berufsjahre | 3144,00 € |
Entgelttabelle Apotheken Nordrhein mit Monatswerten. Klick auf einen Wert öffnet den Rechner mit dieser Gruppe und Stufe.
Hinweis zu den NRW-Tarifgebieten
Die Werte sind Monatsgehälter (Vollzeit) je Tarifgebiet und dienen als unverbindliche Orientierung. Nordrhein und Westfalen-Lippe / ADA werden bewusst getrennt geführt, damit Nordrhein-Werte nicht pauschal auf ganz Nordrhein-Westfalen übertragen werden. Zuschläge und Ausbildungsvergütungen sind nicht enthalten.
Quellen und Datenstand
Gehaltstarifvertrag für Apothekenmitarbeiter Nordrhein, Stand 01.01.2025. ADEXA - Die Apothekengewerkschaft / Tarifgemeinschaft der Apothekenleiter Nordrhein, gültig 01.01.2025 bis 30.06.2026.
Rahmentarifvertrag Apotheken Nordrhein, Stand 27.05.2026. ADEXA - Die Apothekengewerkschaft / Tarifgemeinschaft der Apothekenleiter Nordrhein, Gültigkeit nicht dokumentiert.
TGL Nordrhein: Aktuelles zu den Tarifverhandlungen 2026, Stand 07.07.2026. Tarifgemeinschaft der Apothekenleiter Nordrhein (TGL), Gültigkeit nicht dokumentiert.
Diese Datenversion gilt bis 30.06.2026; für Zeiträume danach bitte neue Tarifrunde oder Nachwirkung prüfen.
- Der Gehaltstarifvertrag ist zum 30.06.2026 ausgelaufen und gilt per Nachwirkung weiter. Die Tarifverhandlungen zwischen ADEXA und der TGL Nordrhein laufen noch (Stand: 19.07.2026); ein neuer Abschluss kann rückwirkende Erhöhungen bringen.
- Tarifgebiet ist Nordrhein, nicht pauschal ganz Nordrhein-Westfalen.
- PKA bis zum 5. Berufsjahr sind ab 01.01.2026 mit dem gesondert ausgewiesenen Wert importiert.
- Notdienstpauschalen und Filialleitungszuschläge sind nicht Teil der Basisberechnung.
- Ausbildungs- und Praktikumsvergütungen sind als eigene Gruppen enthalten.
Mehr zur Datenpflege: Wie wir Tarifdaten prüfen.
Quellen und Datenstand
Gehaltstarifvertrag für Apothekenmitarbeiter ADA, Stand 12.07.2024. ADEXA - Die Apothekengewerkschaft / Arbeitgeberverband Deutscher Apotheken, gültig 01.01.2026 bis 31.12.2026.
Bundesrahmentarifvertrag für Apothekenmitarbeiter, Stand 01.08.2024. ADEXA - Die Apothekengewerkschaft / Arbeitgeberverband Deutscher Apotheken, gültig ab 01.08.2024 (unbefristet).
ADEXA: Die tarifliche Sonderzahlung nach § 18 Bundesrahmentarifvertrag (100 %, Staffel nach Beschäftigungsdauer), Stand 10.06.2026. ADEXA - Die Apothekengewerkschaft, gültig ab 01.08.2024 (unbefristet).
Diese Datenversion gilt bis 31.12.2026; für Zeiträume danach bitte neue Tarifrunde oder Nachwirkung prüfen.
- Räumlicher Geltungsbereich ohne Nordrhein und Sachsen.
- Ausbildungswerte sind als eigene Gruppen importiert.
Mehr zur Datenpflege: Wie wir Tarifdaten prüfen.