Die vollständige Vergütungstabelle für die AVEU-Tarifgruppe Energie/Versorgung/Umwelt ab 01.04.2026: alle Vergütungsgruppen A bis L mit Grundvergütung und vier Erfahrungsstufen. Mit dem Darstellungs-Umschalter wechselst du zwischen Monatsbrutto, Stundenlohn und Jahresbrutto; ein Klick auf einen Wert öffnet den Rechner mit der passenden Gruppe und Stufe.
Anspruch: Bemessungsgrundlage ist die Tabellenvergütung des Monats November.
100 % der Tabellenvergütung nach dem Manteltarifvertrag AVEU.
Hinweis zur AVEU-Vergütungstabelle
Die Werte sind Monatsvergütungen (Vollzeit, 38 Std./Woche) der AVEU-Tarifgruppe Energie/Versorgung/Umwelt (Berlin und ostdeutsche Bundesländer) und dienen als unverbindliche Orientierung. Nicht enthalten sind VG enviaM/E.DIS, LEAG, 50Hertz, Vattenfall, Zulagen und Zuschläge. Der Jahreswert berücksichtigt die Jahressonderzahlung (100 %); Ausbildungsentgelte werden separat geführt.
Häufige Fragen
Kurze Antworten zur AVEU Vergütungstabelle.
Nach wie vielen Jahren steigt man in der AVEU Vergütungstabelle in die nächste Stufe auf?
Die nächste Erfahrungsstufe wird jeweils nach 36 Monaten vergeben, bis Erfahrungsstufe 4 erreicht ist (§ 2 Nr. 7 Vergütungstarifvertrag Energie vom 02.09.2010); bei Höhergruppierungen wird die Hälfte der in der bisherigen Stufe verbrachten Zeit angerechnet. Hinweis: Quelle ist eine ältere Vertragsfassung (Stand 09/2010, Einführung des Vergütungssystems zum 01.01.2011) aus dem Tarifregister Sachsen-Anhalt; neuere Fassungen sind nicht frei zugänglich.
Sind die Werte brutto oder netto?
Die Tabelle zeigt tarifliche Bruttowerte. Den Nettobetrag schätzt der zugehörige Rechner anhand deiner Angaben, etwa Steuerklasse und Krankenversicherung.
Wie wird aus dem Monatsbrutto der Stundenlohn?
Der Stundenlohn ergibt sich rechnerisch aus dem Monatsbrutto geteilt durch die durchschnittlichen Monatsstunden (Wochenstunden × 52 ÷ 12). Vollzeit entspricht hier 38 Wochenstunden.
Gelten die Werte auch bei Teilzeit?
Bei Teilzeit wird das Tabellenentgelt entsprechend dem Arbeitszeitanteil berechnet. Im Rechner lässt sich die Arbeitszeit in Prozent einstellen.
Für wen gilt der AVEU Tarifvertrag?
Erfasst sind: Tarifgruppe Energie/Versorgung/Umwelt. Ob der Tarifvertrag auf ein konkretes Arbeitsverhältnis anwendbar ist, hängt von der Tarifbindung des Arbeitgebers oder einer Bezugnahme im Arbeitsvertrag ab.
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Diese Datenversion gilt bis 28.02.2027; für Zeiträume danach bitte neue Tarifrunde oder Nachwirkung prüfen.
AVEU TVT Energie: Vergütungsgruppen A bis L ab 01.04.2026, eigene strukturierte Rechnerdaten.
Der Rechner bildet die Tarifgruppe Energie/Versorgung/Umwelt des AVEU ohne VG enviaM / E.DIS ab.
Nicht enthalten sind LEAG, 50Hertz, Vattenfall, TV-V, TVöD, IG-Metall-/ERA-Tarife und Haustarifverträge.
Die Vollzeitbasis ist mit 38 Wochenstunden hinterlegt. Sie ist aus AVEU-Arbeitgeberangaben abgeleitet; für die konkrete Arbeitszeit bleibt der Manteltarifvertrag maßgeblich.
Der rechnerische Stundenlohn folgt der Formel Monatslohn / ((Wochenarbeitszeit x 52) / 12), also 3 x Monatslohn / Wochenarbeitszeit / 13.
Ausbildungsentgelte werden separat angezeigt und nicht in der Hauptberechnung verwendet.
Zulagen, Zuschläge, Rufbereitschaft, Nachtarbeit, betriebliche Vereinbarungen und Eingruppierungsfragen sind nicht enthalten; die Jahressonderzahlung (100 %) ist im Jahreswert berücksichtigt.