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Tarifvertrag Chemie (IGBCE) Entgelttabelle 2026

Die Entgelttabelle der chemischen Industrie (IGBCE). Über die Auswahl „Tarifgebiet“ wechselst du zwischen den 13 Chemie-Tarifbezirken (z. B. Nordrhein, Westfalen, Bayern, Ostdeutschland). Je Tarifgebiet werden alle Entgeltgruppen E 1 bis E 13 mit ihren Tätigkeitsjahr-Stufen gezeigt. Ab E 9 unterscheidet der Tarifvertrag nach Berufsgruppen: K für kaufmännische Angestellte, T für technische Angestellte und M für Meister (in Hamburg, Berlin (West) und Ostdeutschland gibt es nur eine Staffel). Unter der Tabelle stehen die Ausbildungsvergütungen für das 1. bis 4. Ausbildungsjahr. Mit dem Darstellungs-Umschalter wechselst du zwischen Monatsbrutto, Stundenlohn und Jahresbrutto; ein Klick auf einen Wert öffnet den Rechner mit dem passenden Tarifgebiet, der Gruppe und der Stufe.

Gültig01.04.2025 – 31.12.2026Vollzeit37,5 Std./Woche

Entgelttabelle Chemie IGBCE

Darstellung

E 1 bis E 8

GruppeStufe 1Stufe 2Stufe 3Stufe 4
E 13.117,00 €ab 18. Lebensjahr
E 23.300,00 €ab 18. Lebensjahr
E 33.382,00 €ab 18. Lebensjahr
E 43.479,00 €ab 18. Lebensjahr
E 53.567,00 €1. bis 3. Jahr3.656,00 €4. bis 6. Jahr3.745,00 €ab 7. Jahr
E 63.651,00 €1. und 2. Jahr3.870,00 €3. und 4. Jahr4.053,00 €5. und 6. Jahr4.235,00 €ab 7. Jahr
E 73.763,00 €1. und 2. Jahr3.989,00 €3. und 4. Jahr4.215,00 €5. und 6. Jahr4.440,00 €ab 7. Jahr
E 83.870,00 €1. und 2. Jahr4.102,00 €3. und 4. Jahr4.373,00 €5. und 6. Jahr4.644,00 €ab 7. Jahr

E 9 bis E 13 nach Berufsgruppe

K = kaufmännische Angestellte · T = technische Angestellte · M = Meister. Je Entgeltgruppe stehen die drei Staffeln nebeneinander

Entgelttabelle Chemie IGBCE mit Monatswerten. Klick auf einen Wert öffnet den Rechner mit dieser Gruppe und Stufe.

Ausbildungsvergütung

Monatlich brutto · gültig ab 01.04.2025

AusbildungsjahrMonatsbrutto
1. Ausbildungsjahr1.204,00 €
2. Ausbildungsjahr1.315,00 €
3. Ausbildungsjahr1.389,00 €
4. Ausbildungsjahr1.484,00 €

Tarifliche Sonderzahlungen

Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)

  • 100 % eines Monatsentgelts
  • Auszahlung: mit dem Entgelt für November
  • Anspruch: 1/12 je Kalendermonat mit Entgeltanspruch an mindestens 12 Arbeitstagen; bei Eintritt nach dem 30. September besteht im Eintrittsjahr kein Anspruch (Tarifvertrag über Einmalzahlungen und Altersvorsorge, Chemie).
  • Tariflicher Sockel 95 %, betrieblich erfolgsabhängig 80–125 % möglich; in der Praxis meist 100 % eines Monatsentgelts. Auszahlung bis spätestens 30. November.

Zusätzliches Urlaubsgeld

  • 1.200 € pro Jahr (Vollzeit): 1.200,00 €
  • 1.200 € pro Jahr für Vollzeit (40 € je tariflichem Urlaubstag bei 30 Tagen); Teilzeit anteilig. Auszahlung im zeitlichen Zusammenhang mit dem Urlaub.

Zukunftsbetrag

  • 23 % eines Monatsentgelts
  • 23 % eines tariflichen Monatsentgelts pro Jahr. Wahlweise freie Tage, Auszahlung oder Altersvorsorge; ohne Betriebsvereinbarung je zur Hälfte Freizeit und Geld. Hier als voller Geldwert angesetzt.

Demografiebetrag

  • 750 € pro Jahr je Vollzeitbeschäftigtem (2026 und 2027 zusätzlich je 300 €/Kopf) – fließt in den betrieblichen Demografiefonds (z. B. Altersvorsorge, Langzeitkonto, Beschäftigungssicherung), nicht als Entgelt an die Beschäftigten. Daher nur als Hinweis, nicht im Jahres-Brutto.

Hinweis zur Chemie-Entgelttabelle

Die Werte entsprechen dem ausgewählten Tarifgebiet und Stand. Die Jahresdarstellung berücksichtigt die dort hinterlegten Sonderzahlungen. Welche Leistungen berechnet werden und welche Quellen zugrunde liegen, ist bei den Sonderzahlungen und Quellen ausgewiesen. Demografiebetrag und individuelle Zulagen sind nicht enthalten. Stunden- und Jahreswerte sind rechnerisch abgeleitet.

Häufige Fragen

Kurze Antworten zur Chemie (IGBCE) Entgelttabelle.

Sind die Werte brutto oder netto?

Die Tabelle zeigt tarifliche Bruttowerte. Den Nettobetrag schätzt der zugehörige Rechner anhand deiner Angaben, etwa Steuerklasse und Krankenversicherung.

Wie wird aus dem Monatsbrutto der Stundenlohn?

Der Tarifvertrag gibt den Divisor vor (§ 4 II MTV Chemie): Stundenlohn = Monatsbrutto ÷ 37,5 Wochenstunden × 4,35 = 163,125 Stunden. Vollzeit entspricht hier 37,5 Wochenstunden.

Gelten die Werte auch bei Teilzeit?

Bei Teilzeit wird das Tabellenentgelt entsprechend dem Arbeitszeitanteil berechnet. Im Rechner lässt sich die Arbeitszeit in Prozent einstellen.

Für wen gilt der Chemie (IGBCE) Tarifvertrag?

Erfasst sind: IGBCE-Entgelte E 1 bis E 13 je Tarifgebiet. Ob der Tarifvertrag auf ein konkretes Arbeitsverhältnis anwendbar ist, hängt von der Tarifbindung des Arbeitgebers oder einer Bezugnahme im Arbeitsvertrag ab.

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Quellen und Datenstand

WSI-Tarifarchiv: Vergütungstabellen Chemische Industrie (Stand 09/2024), Stand 01.09.2024. WSI-Tarifarchiv, Hans-Boeckler-Stiftung, gültig 01.09.2024 bis 31.03.2025.

Chemie-Tarifabschluss 2024 (IGBCE/BAVC): +2,0 % ab 09/2024, +4,85 % ab 04/2025, Stand 27.06.2024. IGBCE / BAVC, gültig 01.04.2025 bis 31.12.2026.

Tarifregister NRW: Chemische Industrie Nordrhein (Eckwerte 2025, 2027 und 2028), Stand 01.04.2025. Tarifregister Nordrhein-Westfalen, gültig 01.04.2025 bis 31.05.2028.

Tariflicher Anspruch auf Jahresleistung in der chemischen Industrie (Zwölftelung, Eintritt nach 30. September), Stand 10.06.2026. BAVC/IGBCE Verbandsrahmenvertrag-Portal, gültig ab 01.01.2026 (unbefristet).

Chemie-Tarifabschluss 2026 (IGBCE/BAVC): +2,1 % ab 01.01.2027, +2,4 % ab 01.01.2028, Stand 27.03.2026. IGBCE, gültig 01.01.2027 bis 31.05.2028.

Zusätzliches Urlaubsgeld Chemie: 1.200 € pro Jahr (40 € je Urlaubstag), Stand 02.09.2024. BAVC / IG BCE, gültig ab 02.09.2024 (unbefristet).

Chemie-Zukunftsbetrag / Zukunftskonto: 23 % eines Monatsentgelts, Stand 01.01.2024. IG BCE, gültig ab 01.01.2022 (unbefristet).

Chemie-Demografiebetrag: 750 € pro Jahr in den betrieblichen Fonds (2026/2027 je +300 €), Stand 27.03.2026. IG BCE / BAVC, gültig ab 01.01.2026 (unbefristet).

Manteltarifvertrag für die chemische Industrie (West) i. d. F. vom 16.03.2009, § 4 II Ziff. 1 Fn. 6: Stundenentgelt-Divisor = Wochenarbeitszeit × 4,35, Stand 16.03.2009. IG BCE / BAVC (Text: WSI-Tarifarchiv, Hans-Böckler-Stiftung), gültig ab 16.03.2009 (unbefristet).

WSI-Tarifarchiv: Vergütungstabellen Chemische Industrie 2026 (Entgeltstand 04/2025), Stand 01.01.2026. WSI-Tarifarchiv, Hans-Böckler-Stiftung, gültig 01.04.2025 bis 31.12.2026.

Bundesentgelttarifvertrag Chemie (BETV), § 8 Aufbau der Entgeltsätze, Stand 18.07.1987. WSI-Tarifarchiv, Hans-Böckler-Stiftung, gültig ab 18.07.1987 (unbefristet).

Diese Datenversion gilt bis 31.12.2026; für Zeiträume danach bitte neue Tarifrunde oder Nachwirkung prüfen.

Chemie-Entgelte Nordrhein ab 01.04.2025 (WSI-Vergütungstabellen 2026), 37,5 Std./Woche.

  • Tarifbezirk Nordrhein; tarifliche Monatsentgelte E1-E13 nach Tätigkeitsjahren.
  • Entgeltstand 01.04.2025 laut veröffentlichter WSI-Monatstabelle 2026. Die Erhöhung um 4,85 % ist darin bereits enthalten; bis 31.12.2026 unverändert.
  • Weihnachtsgeld (100 %), Urlaubsgeld (1.200 €/Jahr) und Zukunftsbetrag (23 %) sind im Jahres-Brutto wählbar. Der Demografiebetrag (750 €/Jahr) fließt in den betrieblichen Fonds und erscheint nur als Hinweis. Ohne Zulagen und Schichtzuschläge.
  • Tarifgebiet Nordrhein (Teil von Nordrhein-Westfalen); Westfalen ist ein eigenes Tarifgebiet.
  • E 1, E 6 und E 13 K entsprechen den veröffentlichten Eckwerten des Tarifregisters NRW für den ausgewählten Stand.
  • Ab E 9 unterscheidet der Tarifvertrag kaufmännische (K), technische (T) Angestellte und Meister (M). Anfangs- und Endsätze der T- und M-Staffel laut Destatis-Tarifdatenbank; die Zwischenstufen nach 2 und 4 Jahren sind nach den bundesweit festen Relationen in § 8 Ziff. 3 BETV Chemie (E 9: 74/81/89/100 %, E 10: 76/83/91/100 %, E 11: 78/85/91/100 %, E 12: 78/85/92/100 % des Endsatzes) auf volle Euro gerundet berechnet.

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