Bis wann gilt die Chemie (IGBCE) Entgelttabelle?
Die hier hinterlegten Werte gelten vom 01.04.2025 bis 31.12.2026. Für Zeiträume danach ist ein neuer Tarifabschluss oder eine Nachwirkung gesondert zu prüfen.
Tarifvertrag-Online
Chemische Industrie · IGBCE
Chemie Entgelttabelle 2026 (IGBCE)
Chemie (IGBCE): 13 Gruppen von E 1 bis E 13, gültig 01.04.2025 bis 31.12.2026 (Vollzeit 37,5 Std./Woche).
Die Entgelttabelle der chemischen Industrie (IGBCE), Stand ab 01.04.2025. Über die Auswahl „Tarifgebiet“ wechselst du zwischen den 13 Chemie-Tarifbezirken (z. B. Nordrhein, Westfalen, Bayern, Ostdeutschland). Je Tarifgebiet werden alle Entgeltgruppen E 1 bis E 13 mit ihren Tätigkeitsjahr-Stufen gezeigt. Mit dem Darstellungs-Umschalter wechselst du zwischen Monatsbrutto, Stundenlohn und Jahresbrutto; ein Klick auf einen Wert öffnet den Rechner mit dem passenden Tarifgebiet, der Gruppe und der Stufe.
Gültig01.04.2025 – 31.12.2026Vollzeit37,5 Std./Woche
Entgelttabelle Chemie IGBCE
Darstellung
E 1
| ab 18. Lebensjahr | 3117,00 € |
E 2
| ab 18. Lebensjahr | 3300,00 € |
E 3
| ab 18. Lebensjahr | 3382,00 € |
E 4
| ab 18. Lebensjahr | 3479,00 € |
E 13
| Anfangsstufe | 7304,00 € |
Entgelttabelle Chemie IGBCE mit Monatswerten. Klick auf einen Wert öffnet den Rechner mit dieser Gruppe und Stufe.
Tarifliche Sonderzahlungen
Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
- 100 % eines Monatsentgelts: 100 % des Monatsentgelts
- Auszahlung: mit dem Entgelt für November
- Anspruch: 1/12 je Kalendermonat mit Entgeltanspruch an mindestens 12 Arbeitstagen; bei Eintritt nach dem 30. September besteht im Eintrittsjahr kein Anspruch (Tarifvertrag über Einmalzahlungen und Altersvorsorge, Chemie).
- Tariflicher Sockel 95 %, betrieblich erfolgsabhängig 80–125 % möglich; in der Praxis meist 100 % eines Monatsentgelts. Auszahlung bis spätestens 30. November.
Zusätzliches Urlaubsgeld
- 1.200 € pro Jahr (Vollzeit): 1200,00 €
- 1.200 € pro Jahr für Vollzeit (40 € je tariflichem Urlaubstag bei 30 Tagen); Teilzeit anteilig. Auszahlung im zeitlichen Zusammenhang mit dem Urlaub.
Zukunftsbetrag
- 23 % eines Monatsentgelts: 23 % des Monatsentgelts
- 23 % eines tariflichen Monatsentgelts pro Jahr. Wahlweise freie Tage, Auszahlung oder Altersvorsorge; ohne Betriebsvereinbarung je zur Hälfte Freizeit und Geld. Hier als voller Geldwert angesetzt.
Demografiebetrag
- 750 € pro Jahr je Vollzeitbeschäftigtem (2026 und 2027 zusätzlich je 300 €/Kopf) – fließt in den betrieblichen Demografiefonds (z. B. Altersvorsorge, Langzeitkonto, Beschäftigungssicherung), nicht als Entgelt an die Beschäftigten. Daher nur als Hinweis, nicht im Jahres-Brutto.
Hinweis zur Chemie-Entgelttabelle
Die Werte sind tarifliche Monatsentgelte (Vollzeit, 37,5 Std./Woche) des jeweils gewählten Tarifgebiets, Stand ab 01.04.2025 (WSI-Basistabelle Stand 09/2024 zuzüglich der offiziellen Tarifstufe +4,85 %; Eckwerte gegen das Tarifregister NRW geprüft), gültig bis 31.12.2026. Die Jahresdarstellung enthält die Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld, 100 % eines Monatsentgelts); Urlaubsgeld, Demografiebetrag und Zulagen sind nicht enthalten. Stunden- und Jahreswerte sind rechnerisch abgeleitet.
Häufige Fragen
Kurze Antworten zur Chemie (IGBCE) Entgelttabelle.
Welche Gruppen enthält die Chemie (IGBCE) Entgelttabelle?
Die Tabelle umfasst 13 Gruppen von E 1 bis E 13 mit ihren jeweiligen Stufen bzw. Berufsjahren.
Wie hoch ist die Jahressonderzahlung im Chemie (IGBCE)?
Die Jahressonderzahlung ist nach Gruppen gestaffelt (100 % eines Monatsentgelts: 100 % des Monatsentgelts) und wird mit dem Novembergehalt ausgezahlt. In der Jahresansicht des Rechners ist sie vereinfacht eingerechnet.
Sind die Werte brutto oder netto?
Die Tabelle zeigt tarifliche Bruttowerte für Vollzeit; die Jahreswerte berücksichtigen die tarifliche Jahressonderzahlung. Den Nettobetrag schätzt der zugehörige Rechner anhand deiner Angaben.
Wie wird aus dem Monatsbrutto der Stundenlohn?
Der Stundenlohn ergibt sich rechnerisch aus dem Monatsbrutto geteilt durch die durchschnittlichen Monatsstunden (Wochenstunden × 52 ÷ 12). Vollzeit entspricht hier 37,5 Wochenstunden.
Gelten die Werte auch bei Teilzeit?
Die Tabelle zeigt Vollzeitwerte (37,5 Std./Woche). Bei Teilzeit besteht Anspruch auf den entsprechenden Anteil; im Rechner lässt sich die Arbeitszeit in Prozent einstellen.
Wie komme ich von der Tabelle zum Rechner?
Jeder Tabellenwert ist klickbar und öffnet den Rechner mit der passenden Gruppe und Stufe vorausgefüllt - dort lassen sich Arbeitszeit, Steuerklasse und weitere Angaben für die Netto-Schätzung anpassen.
Quellen und Datenstand
WSI-Tarifarchiv: Vergütungstabellen Chemische Industrie (Stand 09/2024), Stand 01.09.2024. WSI-Tarifarchiv, Hans-Boeckler-Stiftung, gültig 01.09.2024 bis 31.03.2025.
Chemie-Tarifabschluss 2024 (IGBCE/BAVC): +2,0 % ab 09/2024, +4,85 % ab 04/2025, Stand 27.06.2024. IGBCE / BAVC, gültig 01.04.2025 bis 31.12.2026.
Tarifregister NRW: Chemische Industrie Nordrhein und Westfalen (Eckwerte ab 01.04.2025), Stand 01.04.2025. Tarifregister Nordrhein-Westfalen, gültig 01.04.2025 bis 31.12.2026.
Tariflicher Anspruch auf Jahresleistung in der chemischen Industrie (Zwölftelung, Eintritt nach 30. September), Stand 10.06.2026. BAVC/IGBCE Verbandsrahmenvertrag-Portal, gültig ab 01.01.2026 (unbefristet).
Chemie-Tarifabschluss 2026 (IGBCE/BAVC): +2,1 % ab 01.01.2027, +2,4 % ab 01.01.2028, Stand 27.03.2026. IGBCE, gültig 01.01.2027 bis 31.05.2028.
Zusätzliches Urlaubsgeld Chemie: 1.200 € pro Jahr (40 € je Urlaubstag), Stand 02.09.2024. BAVC / IG BCE, gültig ab 02.09.2024 (unbefristet).
Chemie-Zukunftsbetrag / Zukunftskonto: 23 % eines Monatsentgelts, Stand 01.01.2024. IG BCE, gültig ab 01.01.2022 (unbefristet).
Chemie-Demografiebetrag: 750 € pro Jahr in den betrieblichen Fonds (2026/2027 je +300 €), Stand 27.03.2026. IG BCE / BAVC, gültig ab 01.01.2026 (unbefristet).
Diese Datenversion gilt laut Quellen bis 31.12.2026; für Zeiträume danach bitte neue Tarifrunde oder Nachwirkung prüfen.
- Tarifbezirk Nordrhein; tarifliche Monatsentgelte E1-E13 nach Tätigkeitsjahren.
- Berechneter Stand 01.04.2025: WSI-Basistabelle (Stand 01.09.2024) zuzüglich der offiziellen Tarifstufe +4,85 %. Gilt nach Tarifabschluss 2026 unverändert bis 31.12.2026.
- Weihnachtsgeld (100 %), Urlaubsgeld (1.200 €/Jahr) und Zukunftsbetrag (23 %) sind im Jahres-Brutto wählbar. Der Demografiebetrag (750 €/Jahr) fließt in den betrieblichen Fonds und erscheint nur als Hinweis. Ohne Zulagen und Schichtzuschläge.
- Tarifgebiet Nordrhein (Teil von Nordrhein-Westfalen); Westfalen ist ein eigenes Tarifgebiet.