Tarifvertrag-Online

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Deutsche Rentenversicherung (TV-TgDRV)

TV-TgDRV Entgelttabelle 2026

Rentenversicherung: 17 Gruppen von E 1 bis E 15, gültig 01.05.2026 bis 31.03.2027 (Vollzeit 39 Std./Woche).

Die Entgelttabelle des TV-TgDRV (Deutsche Rentenversicherung) ab 01.05.2026: alle Entgeltgruppen E 1 bis E 15 mit ihren Stufen. Mit dem Darstellungs-Umschalter wechselst du zwischen Monatsbrutto, Stundenlohn und Jahresbrutto; ein Klick auf einen Wert öffnet den Rechner mit der passenden Gruppe und Stufe.

Gültig01.05.2026 – 31.03.2027Vollzeit39 Std./Woche

Entgelttabelle DRV

Darstellung

Entgelttabelle DRV mit Monatswerten. Klick auf einen Wert öffnet den Rechner mit dieser Gruppe und Stufe.

Jahressonderzahlung TV-TgDRV

  • E 1 bis E 8: 95 % des Monatsentgelts
  • E 9a bis E 12: 90 % des Monatsentgelts
  • E 13 bis E 15: 75 % des Monatsentgelts
  • Auszahlung: mit dem Entgelt für November
  • E 1-E 8: 95 %, E 9a-E 12: 90 %, E 13-E 15: 75 % (vereinfacht, ohne Bemessungs-Sonderregeln).

Der Rentenversicherung Tarifvertrag im Überblick

TV-TgDRV, Entgeltgruppen E 1 bis E 15. Im Rentenversicherung Tarifvertrag reichen die aktuellen Monatsentgelte (Stand 2026) von 2.535 € bis 8.204 € brutto bei 39,0 Std./Woche.

Arbeitszeit und Tarifstand

Der Rentenversicherung Tarifvertrag gilt für das Tarifgebiet Bundesweit. Die tarifliche Vollzeit liegt bei 39,0 Std./Woche.

Der aktuelle Tarifstand gilt vom 01.05.2026 bis 31.03.2027.

geltend (amtliche Tabelle DRV, gültig ab 01.05.2026)

Entgeltgruppen und Stufen

Die Entgeltstruktur umfasst 17 Entgeltgruppen von E 1 bis E 15 und gliedert sich in bis zu 6 Stufen je Gruppe. Die Spanne reicht von 2.535 € in der untersten bis 8.204 € in der höchsten Stufe (Vollzeit).

Stufe 2 nach 1 Jahr in Stufe 1, Stufe 3 nach 2 Jahren in Stufe 2, Stufe 4 nach 3 Jahren in Stufe 3, Stufe 5 nach 4 Jahren in Stufe 4, Stufe 6 nach 5 Jahren in Stufe 5 (§ 16 TV-TgDRV) - die Endstufe 6 ist nach insgesamt 15 Jahren erreicht. Ab Stufe 3 erfolgt der Aufstieg in Abhängigkeit von der Leistung (§ 17 TV-TgDRV): Bei erheblich überdurchschnittlicher Leistung kann die Stufenlaufzeit verkürzt, bei erheblich unterdurchschnittlicher Leistung verlängert werden.

Sonderzahlungen und weitere Regelungen

Über das Monatsentgelt hinaus sind im Rentenversicherung Tarifvertrag diese Sonderzahlungen erfasst:

Jahressonderzahlung TV-TgDRV (E 1 bis E 8: 95,00 % des Monatsentgelts, E 9a bis E 12: 90,00 % des Monatsentgelts und E 13 bis E 15: 75,00 % des Monatsentgelts), Auszahlung im November. E 1-E 8: 95 %, E 9a-E 12: 90 %, E 13-E 15: 75 % (vereinfacht, ohne Bemessungs-Sonderregeln).

Der TV-TgDRV (Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung) vergütet in den Entgeltgruppen E 1 bis E 15 mit je sechs Stufen, analog zur TVöD-Systematik.

Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden (§ 6 TV-TgDRV).

Hinweis zur DRV-Tabelle

Hinterlegt ist die amtliche TV-TgDRV-Tabelle ab 01.05.2026 (Vollzeit, 39 Std./Woche), veröffentlicht von der DRV Westfalen. Zulagen und Besitzstände sind nicht enthalten.

Häufige Fragen

Kurze Antworten zur Rentenversicherung Entgelttabelle.

Wie hoch ist das Gehalt im Rentenversicherung Tarifvertrag?

Die aktuellen Monatsentgelte (Stand 2026) reichen von 2.535 € in der untersten bis 8.204 € brutto in der höchsten Stufe bei 39,0 Std./Woche Vollzeit.

Bis wann gilt die Rentenversicherung Entgelttabelle?

Die hier hinterlegten Werte gelten vom 01.05.2026 bis 31.03.2027. Für Zeiträume danach ist ein neuer Tarifabschluss oder eine Nachwirkung gesondert zu prüfen.

Welche Gruppen enthält die Rentenversicherung Entgelttabelle?

Die Tabelle umfasst 17 Gruppen von E 1 bis E 15 mit ihren jeweiligen Stufen bzw. Berufsjahren.

Nach wie vielen Jahren steigt man in der Rentenversicherung Entgelttabelle in die nächste Stufe auf?

Stufe 2 nach 1 Jahr in Stufe 1, Stufe 3 nach 2 Jahren in Stufe 2, Stufe 4 nach 3 Jahren in Stufe 3, Stufe 5 nach 4 Jahren in Stufe 4, Stufe 6 nach 5 Jahren in Stufe 5 (§ 16 TV-TgDRV) - die Endstufe 6 ist nach insgesamt 15 Jahren erreicht. Ab Stufe 3 erfolgt der Aufstieg in Abhängigkeit von der Leistung (§ 17 TV-TgDRV): Bei erheblich überdurchschnittlicher Leistung kann die Stufenlaufzeit verkürzt, bei erheblich unterdurchschnittlicher Leistung verlängert werden.

Wie hoch ist die Jahressonderzahlung im Rentenversicherung?

Die Jahressonderzahlung ist nach Gruppen gestaffelt (E 1 bis E 8: 95 %, E 9a bis E 12: 90 %, E 13 bis E 15: 75 % des Monatsentgelts) und wird mit dem Novembergehalt ausgezahlt. In der Jahresansicht des Rechners ist sie vereinfacht eingerechnet.

Sind die Werte brutto oder netto?

Die Tabelle zeigt tarifliche Bruttowerte für Vollzeit; die Jahreswerte berücksichtigen die tarifliche Jahressonderzahlung. Den Nettobetrag schätzt der zugehörige Rechner anhand deiner Angaben.

Wie wird aus dem Monatsbrutto der Stundenlohn?

Der Stundenlohn ergibt sich rechnerisch aus dem Monatsbrutto geteilt durch die durchschnittlichen Monatsstunden (Wochenstunden × 52 ÷ 12). Vollzeit entspricht hier 39 Wochenstunden.

Gelten die Werte auch bei Teilzeit?

Die Tabelle zeigt Vollzeitwerte (39 Std./Woche). Bei Teilzeit besteht Anspruch auf den entsprechenden Anteil; im Rechner lässt sich die Arbeitszeit in Prozent einstellen.

Wie komme ich von der Tabelle zum Rechner?

Jeder Tabellenwert ist klickbar und öffnet den Rechner mit der passenden Gruppe und Stufe vorausgefüllt - dort lassen sich Arbeitszeit, Steuerklasse und weitere Angaben für die Netto-Schätzung anpassen.

Für wen gilt der Rentenversicherung Tarifvertrag?

Erfasst sind: TV-TgDRV, Entgeltgruppen E 1 bis E 15. Ob der Tarifvertrag auf ein konkretes Arbeitsverhältnis anwendbar ist, hängt von der Tarifbindung des Arbeitgebers oder einer Bezugnahme im Arbeitsvertrag ab.

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Quellen und Datenstand

Entgelttabelle TV-TgDRV ab 01.05.2026, Stand 01.05.2026. Deutsche Rentenversicherung Westfalen, gültig 01.05.2026 bis 31.03.2027.

Diese Datenversion gilt bis 31.03.2027; für Zeiträume danach bitte neue Tarifrunde oder Nachwirkung prüfen.

  • Der TV-TgDRV (Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung) vergütet in den Entgeltgruppen E 1 bis E 15 mit je sechs Stufen, analog zur TVöD-Systematik.
  • Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden (§ 6 TV-TgDRV).

Mehr zur Datenpflege: Wie wir Tarifdaten prüfen.