Die ADEXA-Tarifverträge unterscheiden sich nach Tarifgebiet. Wähle zwischen ADA, TGL Nordrhein und SAV Sachsen, um die passende ADEXA Tarifvertrag 2026 Tabelle mit Berufsgruppen und Berufsjahren zu öffnen.
Tarifgebiet wählen: TGL Nordrhein oder ADA für Westfalen-Lippe
ADEXA-Tarifvertrag mit der TGL Nordrhein
ADEXA-Tarifvertrag mit dem ADA, ohne Nordrhein und Sachsen
ADEXA-Tarifvertrag mit dem SAV Sachsen
Antworten zur Auswahl des passenden ADEXA-Tarifvertrags und zur Abgrenzung der Tarifgebiete.
ADEXA ist die Gewerkschaft für Beschäftigte und Auszubildende in öffentlichen Apotheken. Sie schließt je nach Tarifgebiet unterschiedliche Tarifverträge ab: mit dem Arbeitgeberverband Deutscher Apotheken (ADA), der Tarifgemeinschaft der Apothekenleiter Nordrhein (TGL Nordrhein) oder dem Sächsischen Apothekerverband (SAV).
Das hängt vom Tarifgebiet und von der Tarifbindung beziehungsweise der Bezugnahme im Arbeitsvertrag ab. Für das Bundesgebiet ohne Nordrhein und Sachsen ist hier der ADA-Tarif hinterlegt; Nordrhein und Sachsen haben eigene Tarifverträge und Gehaltstabellen.
Nein. Nordrhein ist ein eigenes Tarifgebiet und nicht mit dem gesamten Bundesland Nordrhein-Westfalen gleichzusetzen. Für Westfalen-Lippe zeigt die NRW-Auswahl den ADA-Tarifbereich; deshalb muss vor dem Tabellenvergleich das passende Tarifgebiet gewählt werden.
ADEXA vertritt die Beschäftigtenseite. Der ADA ist der Arbeitgeberverband Deutscher Apotheken. Beide sind Tarifparteien des bundesweiten Apothekentarifs außerhalb der eigenständigen Tarifgebiete Nordrhein und Sachsen.
Alle Werte sind je Seite mit Quelle, Stand und Gültigkeit ausgewiesen und stammen aus den veröffentlichten Tarif- und Entgelttabellen. Unverbindliche Orientierung – keine Rechtsberatung.