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Öffentlicher Dienst - TVöD VKA

TVöD VKA Gehaltsrechner

TVöD VKA: 17 Gruppen von E 1 bis E 15, gültig 01.05.2026 bis 31.03.2027 (Vollzeit 38,5 bis 39 Std./Woche je nach Geltungsbereich; Vollzeitbasis im Rechner wählbar).

Rechner

Tarif

Entgeltgruppe

Entgeltgruppe E 15 der Anlage A VKA.

Stufe / Berufsjahr

Arbeitszeit

In Prozent der Vollzeit. 100 entspricht 39 Stunden pro Woche.

Vollzeit nach Land/Bereich

Setzt die tarifliche Vollzeit-Wochenarbeitszeit. Das Tabellenentgelt ändert sich dadurch nicht, nur Stundenlohn und Teilzeit-Stunden.

Vollzeitbasis (Wochenstunden)

Arbeitszeit einer Vollzeitstelle laut Arbeitsvertrag; bei abweichender Regelung hier eintragen. Bei 50 % bleibt das Tabellenentgelt halbiert; Wochenstunden und Stundenlohn folgen dieser Basis.

Monatliche Zulagen

Brutto pro Monat, optional.

Jährliche Einmalzahlung

Brutto pro Jahr, optional – z. B. Bonus, Erfolgsbeteiligung oder Prämie. In Euro oder in Prozent des Monatsbrutto.

Sonderzahlungen

Tarifliche Jahres-Sonderzahlungen, im Jahreswert enthalten. Posten ab- und zuwählbar.

Jahressonderzahlung TVöD VKA ab 20264.953,68 € / Jahr85,00 % des Monatsentgelts · Auszahlung NovemberAnspruch bei bestehendem Arbeitsverhältnis am 1. Dezember (§ 20 TVöD); Kürzung um 1/12 je Kalendermonat ohne Entgeltanspruch. Auszahlung mit dem Novemberentgelt.

Für die Netto-Berechnung

Steuerjahr

Alter

Steuerklasse

Kinderfreibeträge

Bundesland

Kirchensteuer

Krankenversicherung

KV-Zusatzbeitrag

In Prozent, inkl. 14,6 % allgemeiner Satz.

Weiterer Steuerfreibetrag

Berechnungsgrundlage: TVöD VKA Anlage A: Tabellenentgelte ab 01.05.2026 bis 31.03.2027.

Die konkrete Eingruppierung richtet sich nach Tätigkeit, Entgeltordnung, Stufenzuordnung und arbeitsvertraglicher Anwendung. Jahressonderzahlung ist vereinfacht enthalten; SuE, Pflege, Besitzstandsregelungen und Sonderfälle sind nicht enthalten. Monatliche Zulagen können optional erfasst werden.

Alle Entgeltgruppen als Tabelle: TVöD VKA Entgelttabelle →Welche Gruppe passt? Eingruppierung erklärt →

Quellen und Berechnungsdetails

Dieser Gehaltsrechner nutzt die TVöD-VKA-Entgelttabelle der allgemeinen Anlage A ab 01.05.2026. Aus Entgeltgruppe, Stufe und Arbeitszeit berechnet er eine unverbindliche Orientierung für Monatsbrutto, rechnerischen Stundenlohn, Jahreswerte und Netto-Schätzung.

Quellen und Datenstand

TVöD Besonderer Teil Krankenhäuser (BT-K), Lesefassung i. d. F. des ÄTV Nr. 15 vom 06.04.2025, Stand 01.01.2026, Stand 01.01.2026. Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA), gültig ab 01.01.2026 (unbefristet).

Tarifeinigung vom 06.04.2025: Entgelterhöhung und Jahressonderzahlung, Stand 06.04.2025. VKA / Kommunaler Arbeitgeberverband Schleswig-Holstein, gültig 01.05.2026 bis 31.03.2027.

TVöD Allgemeiner Teil, Anlage A VKA, Fassung Stand 01.01.2026, Stand 01.01.2026. Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA), gültig 01.05.2026 bis 31.03.2027.

VKA Sparte Verwaltung: TVöD-Allgemeiner Teil 01.01.2026, Stand April 2026. Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA), gültig 01.01.2026 bis 31.03.2027.

§ 24 Abs. 3 Satz 3 TVöD (Allgemeiner Teil, Lesefassung Stand 01.01.2026): Stundenentgelt = Monatsentgelt ÷ (4,348 × wöchentliche Arbeitszeit), Stand 01.01.2026. VKA, gültig ab 01.10.2005 (unbefristet).

Diese Datenversion gilt bis 31.03.2027; für Zeiträume danach bitte neue Tarifrunde oder Nachwirkung prüfen.

Der Grundrechner bildet die allgemeine Anlage A VKA ab.
Überleitungsgruppen werden in diesem Grundrechner nicht als Kernwerte geführt.

Mehr zur Datenpflege: Wie wir Tarifdaten prüfen.

Wie berechnet sich das TVöD VKA-Gehalt?

Das monatliche Bruttogehalt im TVöD VKA ergibt sich aus drei Angaben: der Entgeltgruppe (E 1 bis E 15, abhängig von der ausgeübten Tätigkeit), der Stufe (sie steht für die Berufserfahrung) und der Arbeitszeit. Grundlage ist eine Vollzeitwoche von 38,5 bis 39 (je nach Geltungsbereich) Wochenstunden – bei Teilzeit rechnet der Rechner das Tabellenentgelt anteilig herunter. Monatliche Zulagen und jährliche Einmalzahlungen wie Bonus oder Erfolgsbeteiligung lassen sich optional ergänzen.

Was bleibt vom TVöD VKA-Gehalt netto?

Vom Bruttogehalt gehen Steuern und Sozialversicherung ab. Zu den Steuern zählen die Lohnsteuer (abhängig von der Steuerklasse) sowie – falls einschlägig – Solidaritätszuschlag und Kirchensteuer. Die Sozialversicherung umfasst Renten-, Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung inklusive des kassenindividuellen Zusatzbeitrags. Steuerklasse, Bundesland, Kinder und Steuerjahr beeinflussen das Ergebnis – deshalb lassen sie sich im Rechner einstellen. Die Netto-Schätzung ist eine vereinfachte Orientierung und ersetzt keine Lohnabrechnung.

Jahressonderzahlung und Jahreswerte

Zusätzlich zum Monatsentgelt gibt es im TVöD VKA die Jahressonderzahlung, ausgezahlt mit dem Novembergehalt. Sie beträgt einheitlich 85 % des Monatsentgelts. In der Jahres-Ansicht des Rechners ist sie vereinfacht eingerechnet. Eine vollständige Übersicht aller Entgeltgruppen und Stufen – inklusive Stundenlohn und Stufenlaufzeiten – findest du in der TVöD VKA-Entgelttabelle.

Passende Ratgeber

Was sind deine Überstunden wert?Überstunden-Rechner mit tariflichem Zuschlag und Netto-Mehrbetrag.Kündigungsfrist prüfenFristen nach § 34 TVöD und § 622 BGB, abhängig von der Beschäftigungszeit.

Häufige Fragen

Antworten zu Geltungsbereich, Entgeltgruppen, Teilzeit und Netto-Schätzung im TVöD VKA.

Für wen gilt der TVöD VKA?

Der TVöD VKA gilt für Tarifbeschäftigte kommunaler Arbeitgeber im Bereich der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA). Der Rechner bildet die allgemeine Anlage A VKA ab.

Welche Entgeltgruppen und Stufen umfasst der TVöD VKA?

Die allgemeine Anlage A VKA reicht von E 1 bis E 15 mit bis zu 6 Stufen, inklusive der Unterscheidung in E 9a, E 9b und E 9c. E 1 startet mit Stufe 2.

Ab wann gelten die aktuellen TVöD-VKA-Entgelte?

Die hinterlegten Tabellenentgelte der Anlage A VKA gelten vom 01.05.2026 bis zum 31.03.2027.

Wie kommt die Netto-Schätzung im TVöD-VKA-Rechner zustande?

Der Rechner schätzt das Netto über die Lohnsteuer nach § 32a EStG inklusive Vorsorgepauschale (§ 39b EStG), Solidaritätszuschlag, optionale Kirchensteuer und die Beiträge zu Renten-, Arbeitslosen-, Kranken- und Pflegeversicherung. Das Ergebnis ist eine vereinfachte Orientierung anhand deiner Angaben.

Wie geht der TVöD-VKA-Rechner mit Teilzeit um?

Die Vollzeit beträgt 39 Wochenstunden (§ 6 Abs. 1 TVöD), in kommunalen Krankenhäusern 38,5 Stunden (§ 44 Abs. 1 BT-K; KAV Baden-Württemberg 39 Stunden); im Rechner ist der Bereich wählbar. Dein eingegebener Beschäftigungsumfang fließt direkt in Monatsbrutto, rechnerischen Stundenlohn und Jahreswerte ein.

Sind Sozial- und Erziehungsdienst oder Pflege enthalten?

Nein. Sondertabellen für den Sozial- und Erziehungsdienst, die Pflege oder Sparkassen sind nicht Teil dieses Grundrechners; auch Überleitungsgruppen werden nicht als Kernwerte geführt.

Warum kann das Ergebnis von deiner Gehaltsabrechnung abweichen?

Der Rechner arbeitet mit vereinfachten Annahmen: Die Jahressonderzahlung erscheint nur in der Jahresansicht (inklusive Sozialversicherung bis zur Beitragsbemessungsgrenze), und die VBL West wird pauschal mit 1,81 % Arbeitnehmeranteil abgebildet. Besitzstandsregelungen und Eingruppierungsfragen erfasst er nicht; monatliche Zulagen kannst du optional ergänzen.