Wer bekommt Entgeltgruppe 12 TVöD (VKA)?
E 12 erfasst kommunale Beschäftigte mit Hochschulabschluss in besonders hochwertigen, verantwortungsvollen Aufgaben. Maßgeblich ist die übertragene Tätigkeit nach der Entgeltordnung VKA.
Tarifvertrag-Online
Öffentlicher Dienst - TVöD VKA - E 12
Entgeltgruppe 12 (E 12) TVöD VKA
E 12 TVöD VKA bedeutet bei Vollzeit (39,0 Std./Woche) 4415,70 € in Stufe 1 bis 6900,18 € in Stufe 6 im Monat (Tarifbrutto, Entgelte ab 01.05.2026).
Die Entgeltgruppe 12 im TVöD VKA gilt für kommunale Beschäftigte mit Hochschulabschluss und besonders hochwertigen, verantwortungsvollen Aufgaben. Wähle Stufe und Arbeitszeit für eine unverbindliche Brutto- und Netto-Orientierung.
Datenstand
TVöD VKA Anlage A: Tabellenentgelte ab 01.05.2026 bis 31.03.2027. Die Werte müssen für Zeiträume nach dem 31.03.2027 erneut geprüft werden.
Entgeltgruppe 12 Tabelle: Stufen und Gehalt
Monatsbrutto und Stundenlohn je Stufe in E 12 TVöD VKA bei Vollzeit (39,0 Std./Woche), Tarifstand Entgelte ab 01.05.2026. Die Netto-Spalte ist eine Schätzung für Steuerklasse I, 30 Jahre, keine Kinder, keine Kirchensteuer, gesetzlich versichert.
| Stufe | Monatsbrutto | Stundenlohn | Netto ca. |
|---|---|---|---|
| Stufe 1 | 4415,70 € | 26,13 € | 2826,79 € |
| Stufe 2 | 4850,91 € | 28,70 € | 3053,60 € |
| Stufe 3 | 5359,50 € | 31,71 € | 3312,23 € |
| Stufe 4 | 5923,82 € | 35,05 € | 3599,13 € |
| Stufe 5 | 6586,00 € | 38,97 € | 3960,96 € |
| Stufe 6 | 6900,18 € | 40,83 € | 4127,42 € |
Tarifbrutto ohne Zulagen und Zuschläge. Der Stundenlohn ergibt sich rechnerisch aus Wochenstunden mal 52 geteilt durch 12. Die Netto-Schätzung ersetzt keine Lohnabrechnung — eigene Steuerklasse, Kinder und Zusatzbeitrag lassen sich im Rechner einstellen.
Teilzeit in Entgeltgruppe 12: 20 und 30 Stunden
Anteiliges Monatsbrutto je Stufe, bezogen auf die Vollzeit von 39,0 Std./Woche in TVöD VKA. Das Teilzeitentgelt wird im Verhältnis der vereinbarten zur regelmäßigen Arbeitszeit bemessen.
| Stufe | Vollzeit | 20 Std./Woche | 30 Std./Woche |
|---|---|---|---|
| Stufe 1 | 4415,70 € | 2264,46 € | 3396,69 € |
| Stufe 2 | 4850,91 € | 2487,65 € | 3731,47 € |
| Stufe 3 | 5359,50 € | 2748,46 € | 4122,69 € |
| Stufe 4 | 5923,82 € | 3037,86 € | 4556,78 € |
| Stufe 5 | 6586,00 € | 3377,44 € | 5066,15 € |
| Stufe 6 | 6900,18 € | 3538,55 € | 5307,83 € |
Andere Stundenzahlen lassen sich oben im Rechner über den Arbeitszeit-Anteil einstellen.
Eingruppierung
Die Zuordnung zur Entgeltgruppe 12 richtet sich nach der auszuübenden Tätigkeit gemäß Entgeltordnung VKA. E 12 erfasst auf Grundlage eines Hochschulabschlusses besonders hochwertige Aufgaben mit erheblicher Verantwortung, teils mit Leitung größerer Sachgebiete oder kleinerer Ämter. Die Stufenzuordnung folgt der einschlägigen Berufserfahrung.
Typische Tätigkeiten
- Leitung größerer Sachgebiete in der Kommunalverwaltung
- Amtsleitung kleinerer Einheiten in der Kommune
- Spezialisten mit hoher Verantwortung in IT, Bauwesen oder Finanzen
Typische Beispiele, keine abschließende Eingruppierung. Quelle: Entgeltordnung VKA (Anlage 1 zum TVöD), Stand 01.01.2024.
Hinweis zu E 12 TVöD VKA
Die konkrete Eingruppierung richtet sich nach der auszuübenden Tätigkeit, der Entgeltordnung, der Stufenzuordnung und der arbeitsvertraglichen Anwendung. Die Werte sind eine unverbindliche Orientierung und ersetzen keine Lohnabrechnung oder Rechtsberatung.
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Häufige Fragen
Kurze Antworten zur Entgeltgruppe 12 im TVöD VKA.
Welche Verantwortung kennzeichnet E 12?
E 12 ist durch eine besonders hohe Bedeutung und Verantwortung der Aufgaben geprägt, oft verbunden mit der Leitung größerer Sachgebiete oder kleinerer Ämter.
Unterscheidet sich E 12 VKA von E 12 Bund?
Die Tabellenwerte für VKA und Bund können abweichen. Für den Bundesbereich nutze die Seite zu Entgeltgruppe 12 TVöD Bund.
Quellen und Datenstand
TVöD Allgemeiner Teil, Anlage A VKA, Fassung Stand 01.01.2026, Stand 01.01.2026. Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA), gültig 01.05.2026 bis 31.03.2027.
VKA Sparte Verwaltung: TVöD-Allgemeiner Teil 01.01.2026, Stand April 2026. Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA), gültig 01.01.2026 bis 31.03.2027.
Diese Datenversion gilt bis 31.03.2027; für Zeiträume danach bitte neue Tarifrunde oder Nachwirkung prüfen.
- Der Grundrechner bildet die allgemeine Anlage A VKA ab.
- Überleitungsgruppen werden in diesem Grundrechner nicht als Kernwerte geführt.
Mehr zur Datenpflege: Wie wir Tarifdaten prüfen.