Wer bekommt Entgeltgruppe 3 TVöD (VKA)?
E 3 erfasst kommunale Beschäftigte mit angelernten Tätigkeiten, die nähere Kenntnisse ihres Arbeitsgebiets erfordern. Entscheidend ist die übertragene Tätigkeit nach der Entgeltordnung VKA.
Tarifvertrag-Online
Öffentlicher Dienst - TVöD VKA - E 3
Entgeltgruppe 3 (E 3) TVöD VKA
E 3 TVöD VKA bedeutet bei Vollzeit (38,5 bis 39 Std./Woche je nach Geltungsbereich) 2.953,13 € in Stufe 1 bis 3.501,81 € in Stufe 6 im Monat (Tarifbrutto, Entgelte ab 01.05.2026).
Du möchtest E 3 mit anderen Gruppen vergleichen? In der TVöD-VKA-Entgelttabelle (Anlage A) stehen die regulären Entgeltgruppen und Stufen nebeneinander.
Entgeltgruppe 3 Tabelle: Stufen und Gehalt
Monatsbrutto und Stundenlohn je Stufe in E 3 TVöD VKA bei Vollzeit (39,0 Std./Woche; tariflich je nach Geltungsbereich 38,5 bis 39 Std./Woche), Tarifstand Entgelte ab 01.05.2026. Die Netto-Spalte ist eine Schätzung für Steuerklasse I, 30 Jahre, keine Kinder, keine Kirchensteuer, gesetzlich versichert.
| Stufe | Monatsbrutto | Stundenlohn | Netto ca. |
|---|---|---|---|
| Stufe 1 | 2.953,13 € | 17,42 € | 2.027,90 € |
| Stufe 2 | 3.164,20 € | 18,66 € | 2.146,74 € |
| Stufe 3 | 3.215,57 € | 18,96 € | 2.175,44 € |
| Stufe 4 | 3.332,99 € | 19,66 € | 2.240,89 € |
| Stufe 5 | 3.421,10 € | 20,17 € | 2.289,76 € |
| Stufe 6 | 3.501,81 € | 20,65 € | 2.334,25 € |
Tarifbrutto ohne Zulagen und Zuschläge. Stundenlohn = Monatsbrutto ÷ 39 Wochenstunden × 4,348 = 169,572 Stunden (§ 24 Abs. 3 TVöD). Die Netto-Schätzung ersetzt keine Lohnabrechnung — eigene Steuerklasse, Kinder und Zusatzbeitrag lassen sich im Rechner einstellen.
Berechnungsgrundlage: TVöD VKA Anlage A: Tabellenentgelte ab 01.05.2026 bis 31.03.2027.
Die konkrete Eingruppierung richtet sich nach der auszuübenden Tätigkeit, der Entgeltordnung, der Stufenzuordnung und der arbeitsvertraglichen Anwendung.
Quellen und Berechnungsdetails
Die Entgeltgruppe 3 im TVöD VKA gilt für kommunale Beschäftigte mit angelernten Tätigkeiten, die bereits nähere Fachkenntnisse verlangen. Wähle Stufe und Arbeitszeit für eine unverbindliche Brutto- und Netto-Orientierung.
Quellen und Datenstand
TVöD Besonderer Teil Krankenhäuser (BT-K), Lesefassung i. d. F. des ÄTV Nr. 15 vom 06.04.2025, Stand 01.01.2026, Stand 01.01.2026. Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA), gültig ab 01.01.2026 (unbefristet).
Tarifeinigung vom 06.04.2025: Entgelterhöhung und Jahressonderzahlung, Stand 06.04.2025. VKA / Kommunaler Arbeitgeberverband Schleswig-Holstein, gültig 01.05.2026 bis 31.03.2027.
TVöD Allgemeiner Teil, Anlage A VKA, Fassung Stand 01.01.2026, Stand 01.01.2026. Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA), gültig 01.05.2026 bis 31.03.2027.
VKA Sparte Verwaltung: TVöD-Allgemeiner Teil 01.01.2026, Stand April 2026. Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA), gültig 01.01.2026 bis 31.03.2027.
§ 24 Abs. 3 Satz 3 TVöD (Allgemeiner Teil, Lesefassung Stand 01.01.2026): Stundenentgelt = Monatsentgelt ÷ (4,348 × wöchentliche Arbeitszeit), Stand 01.01.2026. VKA, gültig ab 01.10.2005 (unbefristet).
Diese Datenversion gilt bis 31.03.2027; für Zeiträume danach bitte neue Tarifrunde oder Nachwirkung prüfen.
- Der Grundrechner bildet die allgemeine Anlage A VKA ab.
- Überleitungsgruppen werden in diesem Grundrechner nicht als Kernwerte geführt.
Mehr zur Datenpflege: Wie wir Tarifdaten prüfen.
Teilzeit in Entgeltgruppe 3: 20 und 30 Stunden
Anteiliges Monatsbrutto je Stufe, bezogen auf die Vollzeit von 39,0 Std./Woche in TVöD VKA. Tariflich gelten je nach Geltungsbereich 38,5 bis 39 Std./Woche; bei längerer Vollzeit fällt der Anteil für dieselbe Stundenzahl etwas niedriger aus. Das Teilzeitentgelt wird im Verhältnis der vereinbarten zur regelmäßigen Arbeitszeit bemessen.
| Stufe | Vollzeit | 20 Std./Woche | 30 Std./Woche |
|---|---|---|---|
| Stufe 1 | 2.953,13 € | 1.514,43 € | 2.271,64 € |
| Stufe 2 | 3.164,20 € | 1.622,67 € | 2.434,00 € |
| Stufe 3 | 3.215,57 € | 1.649,01 € | 2.473,52 € |
| Stufe 4 | 3.332,99 € | 1.709,23 € | 2.563,84 € |
| Stufe 5 | 3.421,10 € | 1.754,41 € | 2.631,62 € |
| Stufe 6 | 3.501,81 € | 1.795,80 € | 2.693,70 € |
Andere Stundenzahlen lassen sich oben im Rechner über den Arbeitszeit-Anteil einstellen.
Eingruppierung
Die Zuordnung zur Entgeltgruppe 3 richtet sich nach der auszuübenden Tätigkeit gemäß Entgeltordnung VKA. E 3 erfasst angelernte Tätigkeiten, die über eine reine Einarbeitung hinausgehen und nähere Kenntnisse des Arbeitsgebiets erfordern. Die Stufenzuordnung folgt der einschlägigen Berufserfahrung.
Maßgeblich sind die auszuübenden Tätigkeiten und die dazugehörigen Arbeitsvorgänge. Vorrangige besondere Tätigkeitsmerkmale für einzelne Berufe gehen den allgemeinen Regeln vor; Abschluss, Stellenbezeichnung oder Gehaltswunsch ersetzen diese Prüfung nicht.
Tarifliche Anforderungen
E 3 grenzt sich von E 2 über die erforderliche Einarbeitung ab.
- Die Tätigkeit verlangt eine eingehende fachliche Einarbeitung oder Anlernung, die über das Niveau der einfachen Tätigkeit in E 2 hinausgeht.
- Bei körperlich oder handwerklich geprägten Aufgaben können statt dieser Verwaltungsmerkmale eigene Tätigkeitsmerkmale gelten.
Kurzfassung der allgemeinen Tätigkeitsmerkmale; die vollständige Prüfung richtet sich nach der Entgeltordnung. Quelle: Entgeltordnung VKA (Anlage 1 zum TVöD), Stand 01.01.2024.
Beispieltätigkeiten
- Beschäftigte mit qualifizierten Tätigkeiten im kommunalen Bauhof
- Einfache Verwaltungs- und Schreibhilfen in der Kommunalverwaltung
- Service- und Aufsichtskräfte in Bädern mit erweiterten Aufgaben
Beispiele zur Orientierung, keine abschließende Eingruppierung. Quelle: Entgeltordnung VKA (Anlage 1 zum TVöD), Stand 01.01.2024.
Passende Ratgeber
Häufige Fragen
Kurze Antworten zur Entgeltgruppe 3 im TVöD VKA.
Wie steige ich in E 3 in den Stufen auf?
Der Aufstieg erfolgt nach festgelegten Stufenlaufzeiten mit zunehmender einschlägiger Berufserfahrung in der entsprechenden Tätigkeit.
Unterscheidet sich E 3 VKA von E 3 Bund?
Die Tabellenwerte für VKA und Bund können abweichen. Für den Bundesbereich nutze die Seite zu Entgeltgruppe 3 TVöD Bund.