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TVöD SuE · Sozial- und Erziehungsdienst (VKA)
TVöD SuE: 16 Gruppen von S 2 bis S 18, gültig 01.05.2026 bis 31.03.2027 (Vollzeit 39 Std./Woche).
Berechnungsgrundlage: geltend (S-Tabelle VKA, gültig ab 01.05.2026)
Der Einstieg ist S 8a, Stufe 1 bei Vollzeit (39 Stunden). Wähle deine tatsächliche Gruppe und Stufe. Die SuE-Zulage kann mit tariflichem Betrag zugeschaltet werden; in S 15 nur bei Fallgruppe 6. Individuelle Besitzstände und Kürzungen für Umwandlungstage sind nicht enthalten.
Dieser Gehaltsrechner nutzt die Entgelttabelle des Sozial- und Erziehungsdienstes (SuE) ab 01.05.2026 – die S-Tabelle für kommunale Beschäftigte, formal Anlage C zum TVöD-VKA. Aus Entgeltgruppe (S 2 bis S 18), Stufe und Wochenstunden berechnet er eine unverbindliche Orientierung für Monatsbrutto, rechnerischen Stundenlohn, Jahreswerte inklusive Jahressonderzahlung und Netto-Schätzung.
Tabelle TVöD VKA Anlage C (Sozial- und Erziehungsdienst), gültig ab 1. Mai 2026, Stand 01.05.2026. Landratsamt Esslingen (kommunaler Arbeitgeber), gültig 01.05.2026 bis 31.03.2027.
TVöD Allgemeiner Teil (VKA), Lesefassung Stand 01.01.2026, Stand 01.01.2026. Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA), gültig 01.05.2026 bis 31.03.2027.
Tarifeinigung im Sozial- und Erziehungsdienst vom 18.05.2022 (monatliche SuE-Zulage), Stand 18.05.2022. Kommunaler Arbeitgeberverband Nordrhein-Westfalen (KAV NW), gültig ab 01.07.2022 (unbefristet).
Fragen und Antworten zum Abschluss für den Sozial- und Erziehungsdienst (SuE-Zulage), Stand 18.05.2022. GEW - Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft, gültig ab 01.07.2022 (unbefristet).
§ 24 Abs. 3 Satz 3 TVöD (Allgemeiner Teil, Lesefassung Stand 01.01.2026): Stundenentgelt = Monatsentgelt ÷ (4,348 × wöchentliche Arbeitszeit), Stand 01.01.2026. VKA, gültig ab 01.10.2005 (unbefristet).
Diese Datenversion gilt bis 31.03.2027; für Zeiträume danach bitte neue Tarifrunde oder Nachwirkung prüfen.
Mehr zur Datenpflege: Wie wir Tarifdaten prüfen.
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Antworten zu Eingruppierung, Stufen, SuE-Zulage und Jahressonderzahlung in der S-Tabelle.
Die S-Tabelle (Anlage C zum TVöD-VKA) gilt für Beschäftigte im kommunalen Sozial- und Erziehungsdienst – zum Beispiel Erzieherinnen und Erzieher, Kinderpflegerinnen und Kinderpfleger, Sozialarbeiterinnen und Sozialpädagogen sowie Kita-Leitungen.
Die Tabelle reicht von S 2 bis S 18 mit je sechs Stufen. Staatlich anerkannte Erzieher/innen sind klassischerweise in S 8a eingruppiert, mit besonders schwierigen Tätigkeiten in S 8b; die konkrete Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen.
Seit dem 01.10.2024 gelten die gleichen Stufenlaufzeiten wie im übrigen TVöD: Stufe 2 nach 1 Jahr, Stufe 3 nach 2, Stufe 4 nach 3, Stufe 5 nach 4 und Stufe 6 nach 5 Jahren in der jeweiligen Stufe – die Endstufe ist nach 15 Jahren erreicht.
Ja, nach § 20 TVöD – im Rechner vereinfacht mit 85 Prozent eines Monatsentgelts angesetzt (VKA ab 2026), ausgezahlt mit dem Novemberentgelt. Anspruch besteht bei bestehendem Arbeitsverhältnis am 1. Dezember; je Kalendermonat ohne Entgelt wird um 1/12 gekürzt.
Ja, über die Auswahl „SuE-Zulage einrechnen“: 130 Euro bei Vollzeit in S 2 bis S 11a und 180 Euro in S 11b, S 12 und S 14. In S 15 muss der Anspruch nach Fallgruppe 6 ausdrücklich bestätigt werden. Bei Teilzeit wird anteilig gerechnet. Die Zulage wird getrennt vom Tabellenentgelt ausgewiesen und bei gleichbleibendem Anspruch in der Jahressonderzahlung berücksichtigt. Umwandlungstage werden nicht abgezogen; trage die ausgewählte Zulage nicht zusätzlich als freien Betrag ein.
Hinterlegt ist die S-Tabelle ab 01.05.2026 (+2,8 %), gültig bis 31.03.2027. Quelle und Datenstand sind im Quellenblock der Seite ausgewiesen.
Lohnsteuer nach § 32a EStG mit Vorsorgepauschale (§ 39b EStG), Solidaritätszuschlag, optional Kirchensteuer sowie Renten-, Arbeitslosen-, Kranken- und Pflegeversicherung. Das Ergebnis ist eine vereinfachte Orientierung, keine Lohnabrechnung.