Die Tarifrunde im Einzelhandel 2026 ist in fast allen Tarifgebieten abgeschlossen. Die Tabelle zeigt für jedes Tarifgebiet, wann Gehälter und Löhne steigen, welche Stundenuntergrenze gilt und wie lange der Vertrag läuft. Für 3 Tarifgebiete findest du die vollständige Entgelttabelle mit Rechner.
| Tarifgebiet | Abschluss | Erhöhungen | Mindeststundenlohn | Laufzeit | Tabelle |
|---|---|---|---|---|---|
| Nordrhein-WestfalenPilotabschluss | 26.08.2026 |
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| 25 Monate | Entgelttabelle Nordrhein-WestfalenGehaltsrechner |
| Bayern | 14.09.2026 |
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| bis 31.05.2028 | Entgelttabelle BayernGehaltsrechner |
| Hessen | 08.09.2026 |
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| bis 30.04.2028 | Entgelttabelle HessenGehaltsrechner |
| Baden-Württemberg | Mitteilung vom 16.09.2026 |
| nicht veröffentlicht | 25 Monate | noch nicht frei veröffentlicht |
| Rheinland-Pfalz | 08.09.2026 |
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| 25 Monate | noch nicht frei veröffentlicht |
| Saarland | 07.10.2026 |
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| 25 Monate | noch nicht frei veröffentlicht |
| Niedersachsen und Bremengemeinsam verhandelt, je ein eigener Tarifvertrag | 14.09.2026 |
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| 25 Monate | noch nicht frei veröffentlicht |
| Hamburg | 22.09.2026 |
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| 25 Monate | noch nicht frei veröffentlicht |
| Schleswig-Holstein | 30.09.2026 |
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| 25 Monate | noch nicht frei veröffentlicht |
| Mecklenburg-Vorpommern | Mitteilung vom 29.09.2026 |
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| 25 Monate | noch nicht frei veröffentlicht |
| Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringengemeinsame Verhandlung | 28.09.2026 |
| nicht veröffentlicht | 25 Monate | noch nicht frei veröffentlicht |
| Berlin und Brandenburgje ein eigener Tarifvertrag | noch offen | Verhandlungen laufen | noch offen | offen | nach Abschluss |
Mindeststundenlohn: tarifliche Untergrenze für die unteren Gruppen laut Tarifparteien. „Nicht veröffentlicht“ heißt, dass die Mitteilungen dazu keinen Betrag nennen.
Den Anfang machte Nordrhein-Westfalen am 26. August 2026. Dort steigen die Entgelte ab August 2026 um 3,0 % und ab Mai 2027 um weitere 2,0 %. Die meisten anderen Tarifgebiete haben dieses Ergebnis in den Wochen danach im Kern übernommen, teils mit früheren oder späteren Stichtagen. Alle bisherigen Abschlüsse laufen 25 Monate.
Für die unteren Gruppen vereinbarten die meisten Tarifgebiete eine Stundenuntergrenze von 14,20 Euro ab 2026 und 14,90 Euro ab 2027, mehrere davon mit einer Zwischenstufe von 14,60 Euro ab Januar 2027. Untere Gruppen steigen dadurch teilweise stärker. Die Ausbildungsvergütungen wurden überproportional angehoben.
Jedes Tarifgebiet hat eine eigene Entgelttabelle mit eigenen Gehalts- und Lohngruppen. Für dein Gehalt brauchst du deshalb die Tabelle deines Bundeslands, deine Gruppe und dein Berufs- oder Tätigkeitsjahr.
Entgelttabelle Nordrhein-Westfalen
Entgelttabelle Bayern
Entgelttabelle Hessen
Antworten zum Tarifvertrag im Einzelhandel, zu den Erhöhungen 2026 und 2027 und zu den Tarifgebieten.
In allen bisher abgeschlossenen Tarifgebieten steigen Gehälter und Löhne in zwei Schritten: zuerst um 3,0 % und rund neun Monate später um weitere 2,0 %. Untere Gruppen und Ausbildungsvergütungen steigen teilweise stärker. Die Stichtage unterscheiden sich je Tarifgebiet, zum Beispiel Juli 2026 in Hessen und Baden-Württemberg, August 2026 in NRW und Bayern oder Oktober 2026 in Mecklenburg-Vorpommern.
Nein. ver.di und die regionalen Handelsverbände schließen für jedes Tarifgebiet eigene Entgelttarifverträge ab. Meist entspricht ein Tarifgebiet einem Bundesland. Niedersachsen und Bremen werden gemeinsam verhandelt, haben aber je einen eigenen Tarifvertrag; dasselbe gilt für Berlin und Brandenburg. Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen verhandeln ebenfalls gemeinsam. Gruppen, Berufsjahre und Beträge unterscheiden sich je Region.
In den meisten Tarifgebieten liegt die tarifliche Untergrenze für die unteren Gruppen bei 14,20 Euro je Stunde ab 2026 und bei 14,90 Euro ab 2027. Ab Januar 2027 gilt außerdem mindestens 14,60 Euro, entsprechend dem gesetzlichen Mindestlohn; NRW, Bayern, Hessen und Rheinland-Pfalz nennen diese Stufe ausdrücklich. Die genauen Stichtage stehen in der Übersichtstabelle.
Die bisherigen Abschlüsse haben eine Laufzeit von 25 Monaten. In Bayern läuft der Vertrag vom 1. Mai 2026 bis 31. Mai 2028, in Hessen bis 30. April 2028. Für die übrigen Tarifgebiete nennen die Tarifparteien die Laufzeit in Monaten; das genaue Enddatum hängt vom jeweiligen Vertragsbeginn ab.
Wir übernehmen nur Beträge aus frei zugänglichen Originaltabellen der Tarifparteien und rechnen keine Tabellen aus Prozentsätzen hoch. In mehreren Tarifgebieten stellen Gewerkschaft und Handelsverband die neuen Tabellen bisher nur ihren Mitgliedern bereit. Sobald eine Originaltabelle öffentlich ist, ergänzen wir das Tarifgebiet hier.
Der Tarifvertrag gilt, wenn dein Arbeitgeber Mitglied mit Tarifbindung im tarifschließenden Handelsverband ist (nicht bei einer Mitgliedschaft ohne Tarifbindung) und du ver.di-Mitglied bist, oder wenn dein Arbeitsvertrag auf den Tarifvertrag verweist. Viele Händler zahlen ohne Tarifbindung. Schau deshalb zuerst in deinen Arbeitsvertrag oder frag den Betriebsrat.
Übersicht geprüft am 09.10.2026. Alle Eckpunkte stammen aus Mitteilungen von ver.di und den Handelsverbänden; die Beträge der Entgelttabellen stehen auf den jeweiligen Tabellenseiten mit eigener Quellenangabe.
Alle Werte sind je Seite mit Quelle, Stand und Gültigkeit ausgewiesen und stammen aus den veröffentlichten Tarif- und Entgelttabellen. Unverbindliche Orientierung – keine Rechtsberatung.