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Beamtenbesoldung · Niedersachsen

Besoldungsrechner B Niedersachsen 2026

Niedersachsen, Besoldungsordnung B: 10 Besoldungsgruppen von B 1 bis B 10, gültig ab 01.04.2026.

Dieser Rechner schätzt aus der Besoldungsgruppe B 1 bis B 10 das monatliche Brutto und – ohne Sozialabgaben, aber mit Familienzuschlag und PKV-Eigenanteil – das verfügbare Netto für die Führungsämter der Besoldungsordnung B in Niedersachsen. Die B-Besoldung kennt feste Grundgehälter ohne Erfahrungsstufen.

Datenstand

Niedersachsen B (Führungsämter, gültig ab 01.04.2026). Grundgehalt Besoldungsordnung B, gültig 01.04.2026 bis 01.04.2027. geltend ab 01.04.2026 (+2,8 %, mindestens 100 Euro).

Besoldungsrechner

Besoldung

Einkommensabhängiger Zuschlag ab dem 2. Kind (max. 5 Kinder hinterlegt). FEZVO-Beträge mit Stand 01.01.2023, nur unterhalb der Hinzuverdienstgrenze.

Alle Familienzuschlag-Beträge Niedersachsen in der Tabelle →

Besoldungsordnung B: feste Grundgehälter ohne Erfahrungsstufen (Führungsämter). Familienzuschlag: Stand 01.02.2025; die Anpassung zum 01.04.2026 wird nach Veröffentlichung der amtlichen/dbb-Tabelle nachgezogen.

Für die Netto-Schätzung

Monatlicher Eigenbeitrag zur privaten Krankenversicherung.

Beitrag zur privaten Pflege-Pflichtversicherung.

Alle Werte als Tabelle: Besoldungstabelle B Niedersachsen

Häufige Fragen

Kurze Antworten zur Beamtenbesoldung Niedersachsen.

Wer bekommt die B-Besoldung (Niedersachsen)?

Die Besoldungsordnung B besoldet Führungsämter oberhalb von A 16 mit festen Grundgehältern ohne Erfahrungsstufen – z. B. Referatsleiter in Ministerien (B 3), Unterabteilungs- und Abteilungsleiter (B 6/B 9) bis hin zum beamteten Staatssekretär (B 11); beim Bund auch Generäle und Admirale. Die genaue Ämterzuordnung regelt die Besoldungsordnung des Dienstherrn.

Ab wann gelten die Werte dieser Besoldungstabelle (Niedersachsen)?

Die hinterlegten Grundgehälter der Besoldungsordnung B gelten ab 01.04.2026; laut Quelle ist der Stand bis 01.04.2027 ausgewiesen (geltend ab 01.04.2026 (+2,8 %, mindestens 100 Euro)).

Warum fallen bei der Beamtenbesoldung keine Sozialabgaben an?

Beamtinnen und Beamte zahlen keine Beiträge zur gesetzlichen Renten-, Arbeitslosen-, Kranken- und Pflegeversicherung. Im Krankheitsfall greift die Beihilfe; den Restanteil deckt eine private Kranken- und Pflegeversicherung. Deren Eigenanteil (PKV/PPV) lässt sich im Besoldungsrechner eintragen, um das verfügbare Netto zu schätzen.

Was ist im Grundgehalt enthalten – und was nicht?

Die Tabelle zeigt das monatliche Grundgehalt der Besoldungsgruppen B 1 bis B 10 je Erfahrungsstufe. Familienzuschlag sowie Amts- und Stellenzulagen sind im Grundgehalt nicht enthalten; den Familienzuschlag berücksichtigt der Besoldungsrechner.

Wie schätzt der Besoldungsrechner Niedersachsen das Netto?

Aus Besoldungsgruppe, Erfahrungsstufe und Familienstand ergibt sich das Brutto inklusive Familienzuschlag; davon zieht der Rechner Lohnsteuer, gegebenenfalls Solidaritätszuschlag und Kirchensteuer sowie den eingetragenen PKV-/PPV-Eigenanteil ab. Das Ergebnis ist eine unverbindliche Orientierung und keine Bezügemitteilung.

Weitere Besoldungsordnungen für Niedersachsen

Rechner und Tabellen der anderen Besoldungsordnungen desselben Dienstherrn.

Beamtenbesoldung Niedersachsen im Überblick →Familienzuschlag NiedersachsenAlle Dienstherren und Besoldungsordnungen →

Hinweis zur Beamtenbesoldung

Beamtinnen und Beamte werden nicht nach Tarifvertrag, sondern per Gesetz besoldet. Es fallen keine Beiträge zur gesetzlichen Renten-, Arbeitslosen-, Kranken- und Pflegeversicherung an; Krankheitskosten werden über Beihilfe und private Restkostenversicherung gedeckt. Diese Seite ist eine unverbindliche Orientierung und ersetzt keine Rechts- oder Steuerberatung.

Quellen und Datenstand

dbb Besoldungstabelle Niedersachsen (Besoldungsordnung B), Stand 01.02.2025. dbb beamtenbund und tarifunion, gültig 01.02.2025 bis 28.02.2026. Feste Grundgehälter der Besoldungsordnung B (positionsgenau aus der dbb-Tabelle extrahiert).

Diese Datenversion gilt bis 01.04.2027; für Zeiträume danach bitte die nächste Besoldungsanpassung prüfen.