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DRK Tarifvertrag

DRK-Reformtarifvertrag, E 1 bis E 15. Im DRK Tarifvertrag reichen die aktuellen Monatsentgelte (Stand 2025) von 2.459 € bis 8.019 € brutto bei 39,0 Std./Woche.

Arbeitszeit und Tarifstand

Der DRK Tarifvertrag gilt für das Tarifgebiet Deutschland. Die tarifliche Vollzeit liegt bei 39,0 Std./Woche.

Der aktuelle Tarifstand gilt vom 01.09.2025 bis 30.09.2026.

DRK-Reformtarifvertrag, allgemeine E-Tabelle ab 01.09.2025 (39 Std./Woche).

Entgeltgruppen und Stufen

Die Entgeltstruktur umfasst 21 Entgeltgruppen von E 1 bis E 15 und gliedert sich in bis zu 6 Erfahrungsstufen je Gruppe. Die Spanne reicht von 2.459 € in der untersten bis 8.019 € in der höchsten Stufe (Vollzeit).

Stufe 2 nach 1 Jahr in Stufe 1, Stufe 3 nach 2 Jahren in Stufe 2, Stufe 4 nach 3 Jahren in Stufe 3, Stufe 5 nach 4 Jahren in Stufe 4, Stufe 6 nach 5 Jahren in Stufe 5 (§ 20 Abs. 3 DRK-RTV) - die Endstufe 6 ist nach insgesamt 15 Jahren erreicht. Ab Stufe 3 erfolgt der Aufstieg leistungsabhängig (§ 21 Abs. 2 DRK-RTV); für Mitarbeitende, die bis zum 31.12.2021 eingestellt wurden, verlängert sich die Laufzeit von Stufe 3 nach Stufe 4 um zwei Jahre (Protokollerklärung zu § 20 Abs. 3 Satz 1).

Sonderzahlungen und weitere Regelungen

Über das Monatsentgelt hinaus sind im DRK Tarifvertrag diese Sonderzahlungen erfasst:

Jahressonderzahlung (Alle Entgeltgruppen: 90,00 % des Monatsentgelts), Auszahlung im November. 90 % des durchschnittlich in Juli bis September gezahlten Monatsentgelts (Paragraf 23 Abs. 2 DRK-RTV), Auszahlung im November.

Allgemeine E-Tabelle des DRK-Reformtarifvertrags (DRK-RTV), bundesweit; E 1 bis E 15 inkl. der Untergruppen E 6a/6b, E 7a und E 9a/9b/9c. E 1 hat keine Stufe 1 (Eingang in Stufe 2).

Vollzeitbasis 39 Std./Woche; im Rettungsdienst (Rettungswache, Krankentransport, Rettungsleitstelle) beträgt die regelmäßige Arbeitszeit 38,5 Std./Woche.

Quellen

Alle Werte stammen aus den ausgewiesenen Quellen, unter anderem 52. Aenderungstarifvertrag vom 10.07.2025 zum DRK-Tarifvertrag, Anlage A1 zu Paragraf 19 Abs. 2 (Tabelle Entgeltgruppen ab 1. September 2025) (DRK-Bundestarifgemeinschaft (BTG) / ver.di, Stand 10.07.2025) und DRK Kreisverband Fläming-Spreewald - Entgelttabellen Allgemein 2025/2026 (Gegenkontrolle, Zelle für Zelle) (DRK Kreisverband Fläming-Spreewald e.V., Stand 01.09.2025).

Häufige Fragen

Kurze Antworten zu Gehalt, Geltungsbereich und Laufzeit im DRK Tarifvertrag.

Wie hoch ist das Gehalt im DRK Tarifvertrag?

Die aktuellen Monatsentgelte (Stand 2025) reichen von 2.459 € in der untersten bis 8.019 € brutto in der höchsten Stufe bei 39,0 Std./Woche Vollzeit.

Für wen gilt der DRK Tarifvertrag?

Erfasst sind: DRK-Reformtarifvertrag, E 1 bis E 15. Ob der Tarifvertrag auf ein konkretes Arbeitsverhältnis anwendbar ist, hängt von der Tarifbindung des Arbeitgebers oder einer Bezugnahme im Arbeitsvertrag ab.

Wie lange läuft der DRK Tarifvertrag?

Der aktuelle Tarifstand gilt vom 01.09.2025 bis 30.09.2026.

Welche Entgeltgruppen hat der DRK Tarifvertrag?

Der Tarifvertrag umfasst 21 Entgeltgruppen von E 1 bis E 15 mit bis zu 6 Stufen nach Erfahrungs- bzw. Berufsjahren. Die Eingruppierung richtet sich nach der ausgeübten Tätigkeit und Qualifikation.

Welche Sonderzahlungen sieht der DRK Tarifvertrag vor?

Jahressonderzahlung (Alle Entgeltgruppen: 90,00 % des Monatsentgelts), Auszahlung im November. 90 % des durchschnittlich in Juli bis September gezahlten Monatsentgelts (Paragraf 23 Abs. 2 DRK-RTV), Auszahlung im November.