Medizinische Fachangestellte und Arzthelfer/innen. Im MFA Tarifvertrag reichen die aktuellen Monatsentgelte (Stand 2026) von 2.940 € bis 4.896 € brutto bei 38,5 Std./Woche.
Der MFA Tarifvertrag gilt für das Tarifgebiet Deutschland. Die tarifliche Vollzeit liegt bei 38,5 Std./Woche.
Der aktuelle Tarifstand gilt vom 01.01.2026 bis 31.12.2026.
MFA-Gehaltstarifvertrag 2025/2026, Werte ab 01.01.2026.
Die Entgeltstruktur umfasst 6 Entgeltgruppen von Tätigkeitsgruppe I bis Tätigkeitsgruppe VI und gliedert sich in bis zu 9 Erfahrungsstufen je Gruppe. Die Spanne reicht von 2.940 € in der untersten bis 4.896 € in der höchsten Stufe (Vollzeit).
Über das Monatsentgelt hinaus sind im MFA Tarifvertrag diese Sonderzahlungen erfasst:
Sonderzahlung (MTV MFA) (ab dem 2. Beschäftigungsjahr: 70,00 % des Monatsentgelts und im 1. Beschäftigungsjahr: 50,00 % des Monatsentgelts), Auszahlung im Dezember. Der Rechner setzt 70 % an (ab dem 2. Beschäftigungsjahr). Anspruch: Auszahlung zum 1. Dezember; im 1. Beschäftigungsjahr 50 %, ab dem 2. Beschäftigungsjahr 70 % eines Monatsgehalts.
Tätigkeitsgruppen und Stufen müssen anhand der konkreten Eingruppierung geprüft werden.
Die Ausbildungsvergütung (§ 4) ist als separate Tabelle dokumentiert und nicht Teil des Hauptrechners.
Alle Werte stammen aus den ausgewiesenen Quellen, unter anderem Gehaltstarifvertrag für Medizinische Fachangestellte ab 01.01.2025 (Bundesärztekammer / Arbeitsgemeinschaft zur Regelung der Arbeitsbedingungen der Arzthelferinnen und Medizinischen Fachangestellten, Stand 16.12.2024) und MFA-Gehaltsvertrag: Berechnung der Stundenvergütung (Bundesärztekammer, Stand 16.12.2024).
Kurze Antworten zu Gehalt, Geltungsbereich und Laufzeit im MFA Tarifvertrag.
Die aktuellen Monatsentgelte (Stand 2026) reichen von 2.940 € in der untersten bis 4.896 € brutto in der höchsten Stufe bei 38,5 Std./Woche Vollzeit.
Erfasst sind: Medizinische Fachangestellte und Arzthelfer/innen. Ob der Tarifvertrag auf ein konkretes Arbeitsverhältnis anwendbar ist, hängt von der Tarifbindung des Arbeitgebers oder einer Bezugnahme im Arbeitsvertrag ab.
Der aktuelle Tarifstand gilt vom 01.01.2026 bis 31.12.2026.
Der Tarifvertrag umfasst 6 Entgeltgruppen von Tätigkeitsgruppe I bis Tätigkeitsgruppe VI mit bis zu 9 Stufen nach Erfahrungs- bzw. Berufsjahren. Die Eingruppierung richtet sich nach der ausgeübten Tätigkeit und Qualifikation.
Sonderzahlung (MTV MFA) (ab dem 2. Beschäftigungsjahr: 70,00 % des Monatsentgelts und im 1. Beschäftigungsjahr: 50,00 % des Monatsentgelts), Auszahlung im Dezember. Der Rechner setzt 70 % an (ab dem 2. Beschäftigungsjahr). Anspruch: Auszahlung zum 1. Dezember; im 1. Beschäftigungsjahr 50 %, ab dem 2. Beschäftigungsjahr 70 % eines Monatsgehalts.