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Caritas · AVR
AVR Caritas: 17 Gruppen von VergGr 1 bis VergGr 12, gültig 01.02.2026 bis 31.03.2027 (Vollzeit 39 Std./Woche).
Dieser Gehaltsrechner bildet die Entgelttabellen der AVR Caritas ab (Stand ab 01.02.2026). Wähle die Anlage – allgemeine Tabelle (Anlage 3), Pflege (Anlage 31) oder Sozial- und Erziehungsdienst (Anlage 33) – sowie Entgeltgruppe und Stufe. Aus den Wochenstunden ergeben sich Monatsbrutto, rechnerischer Stundenlohn, Jahresbrutto und eine Netto-Schätzung – als unverbindliche Orientierung.
Datenstand
AVR Caritas Anlage 3 (allgemein), Mittlere Werte gültig ab 01.02.2026 (39 Std./Woche). Die Werte müssen je Tarifgebiet nach Ablauf der dort hinterlegten Laufzeit erneut geprüft werden.
Alle Entgeltgruppen als Tabelle: AVR Caritas Gehaltstabelle →
Hinterlegt sind die Mittleren Werte der Bundeskommission, gültig ab 01.02.2026 (+2,8 %), für Anlage 3 (allgemein), Anlage 31 (Pflege) und Anlage 33 (Sozial- und Erziehungsdienst). Die Werte wurden maschinell aus dem amtlichen Beschluss extrahiert und gegen die Vorstufe (07/2025) geprüft. Regionalkommissionen können abweichen; Schicht-/Wechselschichtzulagen, Jahressonderzahlung und sonstige Zulagen sind nicht enthalten.
Weitere Rechner und Entgelttabellen aus demselben Tarifbereich.
Kurze Antworten zum Rechner für die AVR Caritas (Pflege und SuE).
Dieser Rechner bildet drei Anlagen der AVR Caritas ab: Anlage 3 (allgemeine Vergütungstabelle, Vergütungsgruppen 1 bis 12), Anlage 31 (Pflege, P 4 bis P 16) und Anlage 33 (Sozial- und Erziehungsdienst, S 2 bis S 18). Über die Auswahl „Anlage“ wechselst du zwischen ihnen.
Innerhalb einer Entgeltgruppe steigt das Entgelt über die Stufen (Grundentgelt Stufe 1 und 2, dann Entwicklungsstufen 3 bis 6). Höhere Pflegegruppen starten erst ab Stufe 2.
Die AVR Caritas sind die Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (katholisch). Die Diakonie nutzt die AVR.DD (evangelisch), der öffentliche Dienst den TVöD. Aufbau und Werte unterscheiden sich; dafür gibt es jeweils eigene Rechner.
Es sind die Mittleren Werte der Bundeskommission, gültig ab 01.02.2026 (+2,8 %). Die Werte wurden maschinell aus dem amtlichen Beschluss extrahiert und Zelle für Zelle gegen die Vorstufe (01.07.2025) mal 1,028 geprüft.
Die Mittleren Werte sind die bundesweite Referenz der Bundeskommission. Einzelne Regionalkommissionen können abweichende Werte beschließen; im Zweifel gilt die regionale Fassung des Arbeitgebers.
Nein. Der Rechner zeigt die tariflichen Monatsentgelte. Schicht- und Wechselschichtzulagen, Jahressonderzahlung und sonstige Zulagen sind nicht enthalten.
Die Vollzeitbasis liegt bei 39 Wochenstunden. Bei Teilzeit stellst du die Arbeitszeit in Prozent ein; das Monatsbrutto wird anteilig berechnet.
Abgezogen werden Lohnsteuer nach dem amtlichen Einkommensteuertarif (mit Vorsorgepauschale nach § 39b EStG), Solidaritätszuschlag, auf Wunsch Kirchensteuer sowie Renten-, Arbeitslosen-, Kranken- und Pflegeversicherung – als vereinfachte Schätzung, keine Lohnabrechnung.
AVR Caritas Tabellenentgelte (Mittlere Werte), gültig ab 01.02.2026, Stand 01.02.2026. Deutscher Caritasverband / Arbeitsrechtliche Kommission (Bundeskommission), gültig 01.02.2026 bis 31.03.2027.
Diese Datenversion gilt bis 31.03.2027; für Zeiträume danach bitte neue Tarifrunde oder Nachwirkung prüfen.
Mehr zur Datenpflege: Wie wir Tarifdaten prüfen.