Wann steigt man in der ZFA Gehaltstabelle in die nächste Stufe auf?
Der Aufstieg richtet sich nach den ausgewiesenen Berufs- bzw. Tätigkeitsjahren: Mit Erreichen des jeweils nächsten Zeitraums gilt automatisch der höhere Tabellenwert.
ZFA Gehaltstabelle 2026
Die vollständige Gehaltstabelle für Zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA) nach dem Vergütungstarifvertrag ab 01.01.2026: alle Tätigkeitsgruppen I bis V mit ihren Berufsjahr-Stufen. Der Tarifvertrag gilt für Hamburg, Niedersachsen, Saarland und Westfalen-Lippe. Mit dem Darstellungs-Umschalter wechselst du zwischen Monatsbrutto, Stundenlohn und Jahresbrutto; ein Klick auf einen Wert öffnet den Rechner mit der passenden Gruppe und Stufe.
Gültig01.01.2026 – 31.12.2026Vollzeit39 Std./Woche
Entgelttabelle ZFA
Darstellung
| Tätigkeitsgruppe | 1. bis 3. Berufsjahr | 4. bis 6. Berufsjahr | 7. bis 9. Berufsjahr | 10. bis 12. Berufsjahr | 13. bis 15. Berufsjahr | 16. bis 18. Berufsjahr | 19. bis 21. Berufsjahr | 22. bis 24. Berufsjahr | 25. bis 27. Berufsjahr | ab 28. Berufsjahr |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Tätigkeitsgruppe I | 2620,00 € | 2674,50 € | 2757,50 € | 2834,50 € | 2914,50 € | 2994,00 € | 3073,00 € | 3151,50 € | 3231,00 € | 3292,50 € |
| Tätigkeitsgruppe II | 2816,50 € | 2875,00 € | 2964,50 € | 3047,00 € | 3133,00 € | 3218,50 € | 3303,50 € | 3388,00 € | 3473,00 € | 3539,50 € |
| Tätigkeitsgruppe III | 3078,50 € | 3142,50 € | 3240,00 € | 3330,50 € | 3424,50 € | 3517,50 € | 3611,00 € | 3703,00 € | 3796,00 € | 3868,50 € |
| Tätigkeitsgruppe IV | 3275,00 € | 3343,00 € | 3447,00 € | 3543,00 € | 3643,50 € | 3742,50 € | 3841,00 € | 3939,50 € | 4038,50 € | 4115,50 € |
| Tätigkeitsgruppe V | 3406,00 € | 3477,00 € | 3585,00 € | 3684,50 € | 3789,00 € | 3892,00 € | 3995,00 € | 4097,00 € | 4200,00 € | 4280,00 € |
Entgelttabelle ZFA mit Monatswerten. Klick auf einen Wert öffnet den Rechner mit dieser Gruppe und Stufe.
Hinweis zur ZFA-Gehaltstabelle
Die Werte sind Monatsvergütungen (Vollzeit, 39 Std./Woche) des ZFA-Vergütungstarifvertrags und dienen als unverbindliche Orientierung. Der Tarifvertrag gilt räumlich nur für Hamburg, Niedersachsen, Saarland und Westfalen-Lippe; die Stufe richtet sich nach dem Berufsjahr. Ausbildungsvergütungen, Zuschläge und Besitzstandsregeln sind nicht enthalten.
Häufige Fragen
Kurze Antworten zur ZFA Gehaltstabelle.
Sind die Werte brutto oder netto?
Die Tabelle zeigt tarifliche Bruttowerte. Den Nettobetrag schätzt der zugehörige Rechner anhand deiner Angaben, etwa Steuerklasse und Krankenversicherung.
Wie wird aus dem Monatsbrutto der Stundenlohn?
Der Stundenlohn ergibt sich rechnerisch aus dem Monatsbrutto geteilt durch die durchschnittlichen Monatsstunden (Wochenstunden × 52 ÷ 12). Vollzeit entspricht hier 39 Wochenstunden.
Gelten die Werte auch bei Teilzeit?
Bei Teilzeit wird das Tabellenentgelt entsprechend dem Arbeitszeitanteil berechnet. Im Rechner lässt sich die Arbeitszeit in Prozent einstellen.
Für wen gilt der ZFA Tarifvertrag?
Erfasst sind: Zahnmedizinische Fachangestellte. Ob der Tarifvertrag auf ein konkretes Arbeitsverhältnis anwendbar ist, hängt von der Tarifbindung des Arbeitgebers oder einer Bezugnahme im Arbeitsvertrag ab.
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Quellen und Datenstand
Vergütungstarifvertrag für Zahnmedizinische Fachangestellte / Zahnarzthelfer/innen in Hamburg, Niedersachsen, im Saarland und im Landesteil Westfalen-Lippe, Stand 30.06.2025. Arbeitsgemeinschaft zur Regelung der Arbeitsbedingungen der Zahnmedizinischen Fachangestellten / Verband medizinischer Fachberufe e.V., gültig 01.07.2025 bis 31.12.2026.
Neuer Vergütungstarifvertrag für ZFA und Auszubildende ab dem 1. Juli 2025, Stand ohne Datumsangabe. Ärztekammer des Saarlandes, Abteilung Zahnärzte, gültig 01.07.2025 bis 31.12.2026.
Diese Datenversion gilt bis 31.12.2026; für Zeiträume danach bitte neue Tarifrunde oder Nachwirkung prüfen.
ZFA-Vergütungstarifvertrag vom 30.06.2025, Werte ab 01.01.2026 für Hamburg, Niedersachsen, Saarland und Westfalen-Lippe.
- Der Tarifvertrag gilt räumlich nur für Hamburg, Niedersachsen, Saarland und Westfalen-Lippe.
- Teilzeit- und Stundenwerte werden aus 1/169 der Monatsvergütung abgeleitet; im Rechner ist dafür eine Vollzeitbasis von 39 Std./Woche hinterlegt.
- Ausbildungsvergütungen werden separat gezeigt und sind nicht im Hauptrechner auswählbar.
- Zuschläge, Besitzstandsregeln, Mehrfachqualifikationszuschläge und individuelle Vereinbarungen sind nicht enthalten.
- Weihnachtsgeld/Sonderzahlung: Die ZFA-Tarifverträge werden je Kammerbereich abgeschlossen; Höhe und Voraussetzungen unterscheiden sich regional und werden daher nicht eingerechnet.
Mehr zur Datenpflege: Wie wir Tarifdaten prüfen.