Tarifvertrag-Online
MFA · Deutschland
MFA: 6 Gruppen von Tätigkeitsgruppe I bis Tätigkeitsgruppe VI, gültig 01.01.2026 bis 31.12.2026 (Vollzeit 38,5 Std./Woche).
Dieser Gehaltsrechner für Medizinische Fachangestellte berechnet aus Tätigkeitsgruppe, Stufe und Wochenstunden eine unverbindliche Orientierung für Monatsbrutto, rechnerischen Stundenlohn, Jahreswerte und Netto-Schätzung. Die Daten sind als eigene Struktur aus dem Gehaltstarifvertrag erfasst.
Datenstand
MFA-Gehaltstarifvertrag 2025/2026, Werte ab 01.01.2026. Die Werte müssen je Tarifgebiet nach Ablauf der dort hinterlegten Laufzeit erneut geprüft werden.
Alle Entgeltgruppen als Tabelle: MFA Gehaltstabelle →
Die Auswahl von Tätigkeitsgruppe und Stufe muss anhand der konkreten tariflichen Eingruppierung erfolgen. Zuschläge und individuelle Praxisregelungen sind nicht enthalten; die tarifliche Sonderzahlung ist im Jahreswert berücksichtigt.
Weitere Rechner und Entgelttabellen aus demselben Tarifbereich.
Antworten zu Geltungsbereich, Tätigkeitsgruppen, Berufsjahren und Netto-Schätzung im MFA-Tarif.
Der Gehaltstarifvertrag gilt für Medizinische Fachangestellte und Arzthelfer/innen in Arztpraxen; abgeschlossen ist er von der Arbeitsgemeinschaft zur Regelung der Arbeitsbedingungen der Arzthelferinnen und Medizinischen Fachangestellten. Ob er auf dein Arbeitsverhältnis anwendbar ist, hängt von Tarifbindung oder einer Bezugnahme im Arbeitsvertrag ab.
Ja. Der MFA-Gehaltstarifvertrag ist bundesweit angelegt und damit auch für Praxen in Nordrhein-Westfalen relevant, wenn Tarifbindung besteht oder der Arbeitsvertrag auf den Tarifvertrag Bezug nimmt.
Der Tarifvertrag kennt sechs Tätigkeitsgruppen (I bis VI), die sich nach Aufgaben und Qualifikation richten, sowie neun Stufen nach Berufsjahren. Du wählst beides im Rechner aus – die tarifliche Eingruppierung selbst nimmt er dir nicht ab.
Die Stufen steigen in Vier-Jahres-Schritten: Stufe 1 umfasst das 1. bis 4. Berufsjahr, Stufe 9 gilt ab dem 33. Berufsjahr. In Tätigkeitsgruppe I wächst das Monatsgehalt so von 2.939,59 Euro auf 3.447,73 Euro.
Hinterlegt sind die Monatsgehälter ab dem 01.01.2026 aus dem MFA-Gehaltstarifvertrag 2025/2026. Dieser Stand ist im Rechner bis zum 31.12.2026 erfasst.
Die vereinfachte Schätzung rechnet mit Lohnsteuer (§ 32a EStG mit Vorsorgepauschale nach § 39b EStG), Solidaritätszuschlag, optional Kirchensteuer sowie Beiträgen zu Renten-, Arbeitslosen-, Kranken- und Pflegeversicherung. Deine Lohnabrechnung ersetzt sie nicht.
Die Tarifgehälter sind Vollzeitwerte auf Basis von 38,5 Wochenstunden. Trägst du weniger Stunden ein, berechnet der Rechner Monatsbrutto und rechnerischen Stundenlohn anteilig aus dieser Vollzeitbasis.
Der Rechner bildet nur die Tabellenentgelte ab; Zuschläge und individuelle Praxisregelungen sind nicht enthalten; die tarifliche Sonderzahlung (70 %, im 1. Beschäftigungsjahr 50 %) ist im Jahreswert eingerechnet. Auch eine übertarifliche Bezahlung oder eine andere Eingruppierung verändert das Ergebnis.
Die Ausbildungsvergütung beträgt ab dem 01.01.2026 monatlich 1.050 Euro im 1., 1.150 Euro im 2. und 1.250 Euro im 3. Ausbildungsjahr (§ 4 Gehaltstarifvertrag; 2025: 1.000/1.100/1.200 Euro). Sie ist unter dem Rechner als eigene Tabelle dokumentiert, die Netto-Schätzung des Hauptrechners gilt nur für die Tätigkeitsgruppen I bis VI.
Über „Stand wählen“ lässt sich der Tarifstand ab 01.01.2025 aufrufen (Stufen 1 bis 8; die 9. Stufe ab dem 33. Berufsjahr gilt erst seit dem 01.01.2026). So kannst du dein aktuelles Gehalt direkt mit dem Vorjahr vergleichen.
Gehaltstarifvertrag für Medizinische Fachangestellte ab 01.01.2025, Stand 16.12.2024. Bundesärztekammer / Arbeitsgemeinschaft zur Regelung der Arbeitsbedingungen der Arzthelferinnen und Medizinischen Fachangestellten, gültig 01.01.2025 bis 31.12.2026.
MFA-Gehaltsvertrag: Berechnung der Stundenvergütung, Stand 16.12.2024. Bundesärztekammer, gültig 01.01.2026 bis 31.12.2026.
Diese Datenversion gilt bis 31.12.2026; für Zeiträume danach bitte neue Tarifrunde oder Nachwirkung prüfen.
Mehr zur Datenpflege: Wie wir Tarifdaten prüfen.