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Wohlfahrt · TV AWO NRW (Nordrhein-Westfalen)

AWO NRW Entgelttabelle 2027

AWO NRW: 15 Gruppen von EG 1 bis EG 15, gültig 01.03.2027 bis 31.10.2027 (Vollzeit 39 Std./Woche).

Die belegten Werte des AWO NRW für den Tarifstand 2027 (gültig ab 01.03.2027): alle Gruppen mit ihren Stufen als Monats-, Stunden- und Jahresbrutto. Ein Klick auf einen Wert öffnet den Gehaltsrechner mit der passenden Gruppe und Stufe. Den aktuellen Stand findest du auf der Hauptseite der Tabelle.

Stand wählen:202720262024
Gültig01.03.2027 – 31.10.2027Vollzeit39 Std./Woche

Entgelttabelle AWO NRW

Darstellung

Entgelttabelle AWO NRW mit Monatswerten. Klick auf einen Wert öffnet den Rechner mit dieser Gruppe und Stufe.

Zum AWO-NRW-Rechner

Hinweis zum Stand 2027

Diese Tabelle bildet ausschließlich den AWO NRW-Tarifstand 2027 ab. Maßgeblich für aktuelle Abrechnungen ist der jeweils geltende Tarifstand; jeder Wert ist quellenbelegt ausgewiesen.

Häufige Fragen

Kurze Antworten zur AWO NRW Entgelttabelle.

Bis wann gilt die AWO NRW Entgelttabelle?

Die hier hinterlegten Werte gelten vom 01.03.2027 bis 31.10.2027. Tarifeinigung vom 31.03.2026 (Erklärungsfrist 18.05.2026): Einmalzahlung 300 EUR im April 2026, +3,0 % (mindestens 110 EUR) ab 01.05.2026 und +2,8 % ab 01.03.2027, Laufzeitende 31.10.2027. Für die EG 2 bis 4 kommen je 25 EUR Sockelbetrag ab 01.05.2026 und ab 01.06.2027 hinzu; für die EG 1 gelten ab 01.04.2026 die Tabellenwerte des TVöD.

Welche Gruppen enthält die AWO NRW Entgelttabelle?

Die Tabelle umfasst 15 Gruppen von EG 1 bis EG 15 mit ihren jeweiligen Stufen bzw. Berufsjahren.

Nach wie vielen Jahren steigt man in der AWO NRW Entgelttabelle in die nächste Stufe auf?

Stufe 2 nach 1 Jahr in Stufe 1, Stufe 3 nach 2 Jahren in Stufe 2, Stufe 4 nach 3 Jahren in Stufe 3, Stufe 5 nach 4 Jahren in Stufe 4, Stufe 6 nach 5 Jahren in Stufe 5 (TV AWO NRW, Stufenlaufzeiten wie im TVöD) - die Endstufe 6 ist nach insgesamt 15 Jahren erreicht.

Sind die Werte brutto oder netto?

Die Tabelle zeigt tarifliche Bruttowerte für Vollzeit. Den Nettobetrag schätzt der zugehörige Rechner anhand deiner Angaben.

Wie wird aus dem Monatsbrutto der Stundenlohn?

Der Stundenlohn ergibt sich rechnerisch aus dem Monatsbrutto geteilt durch die durchschnittlichen Monatsstunden (Wochenstunden × 52 ÷ 12). Vollzeit entspricht hier 39 Wochenstunden.

Gelten die Werte auch bei Teilzeit?

Die Tabelle zeigt Vollzeitwerte (39 Std./Woche). Bei Teilzeit besteht Anspruch auf den entsprechenden Anteil; im Rechner lässt sich die Arbeitszeit in Prozent einstellen.

Wie komme ich von der Tabelle zum Rechner?

Jeder Tabellenwert ist klickbar und öffnet den Rechner mit der passenden Gruppe und Stufe vorausgefüllt - dort lassen sich Arbeitszeit, Steuerklasse und weitere Angaben für die Netto-Schätzung anpassen.

Quellen und Datenstand

Anlage A zu Paragraf 19 TV AWO NRW - Entgelttabelle ab 1. Juni 2024 (monatlich in Euro, 39 Stunden), Stand 01.06.2024. AWO Bezirksverband / ver.di NRW (TV AWO NRW); reproduziert vom AWO Kreisverband Kleve, gültig 01.06.2024 bis 30.04.2026.

Tarifeinigung TV AWO NRW 2026: +3,0 % mindestens 110 EUR ab 01.05.2026, +2,8 % ab 01.03.2027, Stand 02.04.2026. AWO NRW / ver.di; veröffentlicht vom AWO Bezirksverband OWL, gültig 01.05.2026 bis 31.10.2027.

Diese Datenversion gilt bis 31.10.2027; für Zeiträume danach bitte neue Tarifrunde oder Nachwirkung prüfen.

  • TV AWO NRW gilt nur für die Arbeiterwohlfahrt in Nordrhein-Westfalen. Andere Landes-/Bezirksverbände haben eigene Tarifverträge.
  • Rechnerische Entgelttabelle aus Anlage A ab 01.06.2024 plus Tarifeinigung 2026: +3,0 %, mindestens 110 EUR, ab 01.05.2026; kaufmännisch auf Cent gerundet.
  • Die Einmalzahlung 300 EUR (April 2026) ist nicht in die Monatswerte eingerechnet. Die Pflege-Tabelle (Anlage B), Zulagen und Zuschläge sind nicht enthalten.
  • Ausbildungsentgelte aus der Tarifeinigung sind als Hinweis dokumentiert, aber nicht als Rechnergruppen abgebildet.
  • Achtung: Für die Entgeltgruppen 2, 3 und 4 (sowie P 5 und S 2) wurde ab 01.06.2027 ein zweiter Sockelbetrag von 25 EUR vereinbart. Er ist in diesen Tabellenwerten noch NICHT enthalten, weil die AWO dafür bislang keine eigene Anlage A veröffentlicht hat. Für den Zeitraum ab 01.06.2027 liegen die Werte der EG 2 bis 4 daher um 25 EUR höher als hier ausgewiesen.
  • Entgeltgruppe 1 folgt laut Verhandlungsergebnis ab 01.04.2026 den Tabellenwerten des TVöD; hinterlegt ist die TVöD-VKA-Tabelle ab 01.05.2026 (kommunale Zuordnung der AWO NRW). Der Zeitraum 01.04. bis 30.04.2026 ist nicht als eigener Stand abgebildet.

Mehr zur Datenpflege: Wie wir Tarifdaten prüfen.