ADEXA Gehaltsrechner 2026 für Apotheken
Die ADEXA-Tarifverträge für öffentliche Apotheken unterscheiden sich nach Tarifgebiet. Wähle ADA, TGL Nordrhein oder SAV Sachsen und berechne dein Tarifgehalt auf Basis von Berufsgruppe, Berufsjahren und Arbeitszeit.
ADEXA-Tarifvertrag NRW
Tarifgebiet wählen: TGL Nordrhein oder ADA für Westfalen-Lippe
- Region:
- Nordrhein-Westfalen
- Vollzeit:
- 39 oder 40 Std./Woche
- Gültig bis:
- 30.06.2026 / 31.12.2026
ADEXA / TGL Nordrhein
ADEXA-Tarifvertrag mit der TGL Nordrhein
- Region:
- Nordrhein
- Vollzeit:
- 40 Std./Woche
- Gültig bis:
- 2026-06-30
ADEXA / ADA
ADEXA-Tarifvertrag mit dem ADA, ohne Nordrhein und Sachsen
- Region:
- Bundesgebiet ohne Nordrhein und Sachsen
- Vollzeit:
- 39 Std./Woche
- Gültig bis:
- 2026-12-31
ADEXA / SAV Sachsen
ADEXA-Tarifvertrag mit dem SAV Sachsen
- Region:
- Sachsen
- Vollzeit:
- 40 Std./Woche
- Gültig bis:
- 2026-12-31
Alle Werte sind je Seite mit Quelle, Stand und Gültigkeit ausgewiesen und stammen aus den veröffentlichten Tarif- und Entgelttabellen. Unverbindliche Orientierung – keine Rechtsberatung.