Tarifvertrag-Online

Redakteure Zeitschriften Gehaltstabelle 2027

Die belegten Werte des Redakteure Zeitschriften für den Tarifstand 2027 (gültig ab 01.07.2027): alle Gruppen mit ihren Stufen als Monats-, Stunden- und Jahresbrutto. Ein Klick auf einen Wert öffnet den Gehaltsrechner mit der passenden Gruppe und Stufe. Den aktuellen Stand findest du auf der Hauptseite der Tabelle.

Stand wählen:20272026
Gültig01.07.2027 – 30.09.2027Vollzeit36 Std./Woche

Entgelttabelle Redakteure Zeitschriften

Darstellung
Gehaltsgruppeab 1. Berufsjahrab 4. Berufsjahrab 7. Berufsjahrab 10. Berufsjahrab 15. Berufsjahr (Vertrauensschutz)
Gehaltsgruppe I4.085,00 €4.534,00 €5.113,00 €5.501,00 €5.679,00 €
Gehaltsgruppe II–5.049,00 €5.760,00 €6.467,00 €6.644,00 €

Entgelttabelle Redakteure Zeitschriften mit Monatswerten. Klick auf einen Wert öffnet den Rechner mit dieser Gruppe und Stufe.

Jahresleistung (13. Monatsgehalt)

  • Gehaltsgruppen I und II: 95 % des Monatsentgelts
  • Auszahlung: mit dem Entgelt für Dezember
  • Anspruch: Fällig zum 31. Dezember; bei unterjährigem Ein-/Austritt 1/12 je vollem Beschäftigungsmonat (Monate mit mehr als 15 Kalendertagen zählen voll).
  • 95 % des Monatsgehalts nach dem Manteltarifvertrag für Redakteurinnen und Redakteure an Zeitschriften.
Ausbildungsvergütung
Separat dokumentierte Monatswerte (Entgelte ab 01.07.2027). Sie sind nicht Teil des Hauptrechners mit Netto-Schätzung.
AusbildungsjahrMonatsbrutto
Volontariat vor vollendetem 22. Lebensjahr: 1. Ausbildungsjahr1.971,00 €
Volontariat vor vollendetem 22. Lebensjahr: 2. Ausbildungsjahr2.258,00 €
Volontariat nach vollendetem 22. Lebensjahr: 1. Ausbildungsjahr2.445,00 €
Volontariat nach vollendetem 22. Lebensjahr: 2. Ausbildungsjahr2.734,00 €

Ausbildungs- oder Volontariatswert aus der Quelle.

Ausbildungsvergütung, Tarifstand Entgelte ab 01.07.2027. Maßgeblich bleibt der Tarifvertrag.

Hinweis zum Stand 2027

Diese Tabelle bildet ausschließlich den Redakteure Zeitschriften-Tarifstand 2027 ab. Maßgeblich für aktuelle Abrechnungen ist der jeweils geltende Tarifstand; jeder Wert ist quellenbelegt ausgewiesen.

Häufige Fragen

Kurze Antworten zur Redakteure Zeitschriften Gehaltstabelle.

Wann steigt man in der Redakteure Zeitschriften Gehaltstabelle in die nächste Stufe auf?

Der Aufstieg richtet sich nach den ausgewiesenen Berufs- bzw. Tätigkeitsjahren: Mit Erreichen des jeweils nächsten Zeitraums gilt automatisch der höhere Tabellenwert.

Sind die Werte brutto oder netto?

Die Tabelle zeigt tarifliche Bruttowerte. Den Nettobetrag schätzt der zugehörige Rechner anhand deiner Angaben, etwa Steuerklasse und Krankenversicherung.

Wie wird aus dem Monatsbrutto der Stundenlohn?

Der Stundenlohn ergibt sich rechnerisch aus dem Monatsbrutto geteilt durch die durchschnittlichen Monatsstunden (Wochenstunden × 52 ÷ 12). Vollzeit entspricht hier 36 Wochenstunden.

Gelten die Werte auch bei Teilzeit?

Bei Teilzeit wird das Tabellenentgelt entsprechend dem Arbeitszeitanteil berechnet. Im Rechner lässt sich die Arbeitszeit in Prozent einstellen.

Verwandte Tarife im Bereich Medien

Weitere Rechner und Entgelttabellen aus demselben Tarifbereich.

Quellen und Datenstand

Gehaltstarifvertrag für Redakteure an Zeitschriften ab 01.10.2024, Stand 01.10.2024. Medienverband der freien Presse e.V. / DJV / ver.di, gültig 01.10.2024 bis 30.09.2027.

Manteltarifvertrag für Redakteure an Zeitschriften, Stand 04.11.2011. Medienverband der freien Presse e.V. / DJV / ver.di, gültig ab 04.11.2011.

MTV für Redakteurinnen und Redakteure an Zeitschriften: Jahresleistung 95 % des Monatsgehalts, Stand 10.06.2026. MVFP / DJV / ver.di, gültig ab 01.01.2025 (unbefristet).

Diese Datenversion gilt bis 30.09.2027; für Zeiträume danach bitte neue Tarifrunde oder Nachwirkung prüfen.

Gehaltstarifvertrag Redakteure an Zeitschriften, Entgelte ab 01.07.2027 (36 Std./Woche).

  • Ausbildungs- und Volontariatswerte werden separat angezeigt und sind nicht im Hauptrechner auswählbar.
  • Nicht enthalten sind Zuschläge, Besitzstandsfragen und konkrete Eingruppierungsprüfungen; die Jahresleistung (95 %) ist im Jahreswert berücksichtigt.

Mehr zur Datenpflege: Wie wir Tarifdaten prüfen.