Welcher Tarifstand gilt im Redakteure Tageszeitungen Gehaltsrechner 2027?
Diese Seite rechnet mit dem Stand vom 01.02.2027 bis 31.12.2027 (2027). Den jeweils aktuellen Stand findest du auf der Hauptseite des Rechners.
Tarifvertrag-Online
Medien - Redakteure an Tageszeitungen
Medien - Redakteure an Tageszeitungen: 7 Gruppen von Neue Struktur: Tarifgruppe 2a ohne Regelqualifikation bis Alte Struktur: Alleinredakteure, gültig 01.02.2027 bis 31.12.2027 (Vollzeit 36,5 Std./Woche).
Dieser Gehaltsrechner nutzt den Redakteure Tageszeitungen-Tarifstand für 2027 (gültig ab 01.02.2027). Aus Entgeltgruppe, Stufe und Arbeitszeit berechnet er eine unverbindliche Orientierung für Monatsbrutto, Stundenlohn, Jahreswerte und eine Netto-Schätzung. Den aktuellen Stand findest du auf der Hauptseite des Rechners.
Datenstand
Aus lokal archiviertem PDF extrahiert; Folgespalte ab 01.02.2027. Die Werte müssen je Tarifgebiet nach Ablauf der dort hinterlegten Laufzeit erneut geprüft werden.
Diese Seite bildet ausschließlich den Redakteure Tageszeitungen-Tarifstand 2027 ab. Maßgeblich für aktuelle Abrechnungen ist der jeweils geltende Tarifstand; jeder Wert ist quellenbelegt auf der Seite ausgewiesen.
Antworten zum Redakteure Tageszeitungen Gehaltsrechner für den Tarifstand 2027.
Diese Seite rechnet mit dem Stand vom 01.02.2027 bis 31.12.2027 (2027). Den jeweils aktuellen Stand findest du auf der Hauptseite des Rechners.
Hinterlegt sind 7 Gruppen von Neue Struktur: Tarifgruppe 2a ohne Regelqualifikation bis Alte Struktur: Alleinredakteure mit ihren jeweiligen Stufen bzw. Berufsjahren (Vollzeit 36,5 Std./Woche).
Aus Gruppe, Stufe und Arbeitszeit ergibt sich das Monatsbrutto; daraus schätzt der Rechner Lohnsteuer, Soli und Sozialabgaben anhand deiner Angaben. Es bleibt eine unverbindliche Orientierung.
Gehaltstarifvertrag für Redakteure an Tageszeitungen 2025, Stand 18.07.2025. BDZV / Landesverbände / DJV / ver.di, gültig 01.01.2025 bis 31.12.2027.
Manteltarifvertrag für Redakteure an Tageszeitungen, Stand 18.07.2025. BDZV / DJV / ver.di, gültig ab 18.07.2025.
Diese Datenversion gilt laut Quellen bis 31.12.2027; für Zeiträume danach bitte neue Tarifrunde oder Nachwirkung prüfen.