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Banken - Öffentliche Banken

Öffentliche Banken Gehaltsrechner 2026

Banken - Öffentliche Banken: 9 Gruppen von TG 1 bis TG 9, gültig 01.11.2026 bis 31.01.2027 (Vollzeit 39 Std./Woche).

Dieser Gehaltsrechner nutzt den Öffentliche Banken-Tarifstand für 2026 (gültig ab 01.11.2026). Aus Entgeltgruppe, Stufe und Arbeitszeit berechnet er eine unverbindliche Orientierung für Monatsbrutto, Stundenlohn, Jahreswerte und eine Netto-Schätzung. Den aktuellen Stand findest du auf der Hauptseite des Rechners.

Stand wählen:20262025

Datenstand

Öffentliche Banken: Tarifgruppen TG 1 bis TG 9 ab 01.11.2026. Die Werte müssen je Tarifgebiet nach Ablauf der dort hinterlegten Laufzeit erneut geprüft werden.

Rechner

Tarif

Tarifgruppe 1 der Öffentlichen Banken; konkrete Eingruppierung nach Tarifvertrag prüfen.

In Prozent der Vollzeit. 100 entspricht 39 pro Woche.

Brutto pro Monat, optional.

Sonderzahlungen

Tarifliche Jahres-Sonderzahlungen, im Jahreswert enthalten. Posten ab- und zuwählbar.

  • 2701,00 € / Jahr

Für die Netto-Berechnung

In Prozent, inkl. 14,6 % allgemeiner Satz.

Ausbildungsvergütung
Separat dokumentierte Monatswerte (Entgelte ab 01.11.2025). Sie sind nicht Teil des Hauptrechners mit Netto-Schätzung.
AusbildungsjahrMonatsbruttoHinweis
1. Ausbildungsjahr1496,00 €Nachwuchskräfte ab November 2025.
2. Ausbildungsjahr1558,00 €Nachwuchskräfte ab November 2025.
3. Ausbildungsjahr1620,00 €Nachwuchskräfte ab November 2025.

Ausbildungsvergütung, Tarifstand Entgelte ab 01.11.2025. Maßgeblich bleibt der Tarifvertrag.

Älterer Tarifstand: Entgelte ab 01.11.2026
AusbildungsjahrMonatsbruttoHinweis
1. Ausbildungsjahr1496,00 €Die DBV-Tabelle nennt für November 2026 keine weitere Erhöhung für Nachwuchskräfte; Wert aus November 2025 fortgeführt.
2. Ausbildungsjahr1558,00 €Die DBV-Tabelle nennt für November 2026 keine weitere Erhöhung für Nachwuchskräfte; Wert aus November 2025 fortgeführt.
3. Ausbildungsjahr1620,00 €Die DBV-Tabelle nennt für November 2026 keine weitere Erhöhung für Nachwuchskräfte; Wert aus November 2025 fortgeführt.

Hinweis zum Stand 2026

Diese Seite bildet ausschließlich den Öffentliche Banken-Tarifstand 2026 ab. Maßgeblich für aktuelle Abrechnungen ist der jeweils geltende Tarifstand; jeder Wert ist quellenbelegt auf der Seite ausgewiesen.

Häufige Fragen

Antworten zum Öffentliche Banken Gehaltsrechner für den Tarifstand 2026.

Welcher Tarifstand gilt im Öffentliche Banken Gehaltsrechner 2026?

Diese Seite rechnet mit dem Stand vom 01.11.2026 bis 31.01.2027 (2026). Den jeweils aktuellen Stand findest du auf der Hauptseite des Rechners.

Welche Gruppen deckt der Öffentliche Banken Gehaltsrechner 2026 ab?

Hinterlegt sind 9 Gruppen von TG 1 bis TG 9 mit ihren jeweiligen Stufen bzw. Berufsjahren (Vollzeit 39 Std./Woche).

Wie schätzt der Öffentliche Banken Gehaltsrechner 2026 das Netto?

Aus Gruppe, Stufe und Arbeitszeit ergibt sich das Monatsbrutto; daraus schätzt der Rechner Lohnsteuer, Soli und Sozialabgaben anhand deiner Angaben. Es bleibt eine unverbindliche Orientierung.

Quellen und Datenstand

Gehaltstabelle für Beschäftigte in Öffentlichen Banken 2024 / 2026, Stand 01.11.2024. Deutscher Bankangestellten-Verband e.V., gültig 01.11.2024 bis 31.01.2027.

Gehaltstabellen Öffentliche Banken ab November 2024, ab November 2025 und ab November 2026, Stand 2026. Deutscher Bankangestellten-Verband e.V., gültig 01.11.2024 bis 31.01.2027.

Tarifrunde öffentliche Banken: 11,5 Prozent mehr Geld für die Beschäftigten, Stand 11.10.2024. Deutscher Gewerkschaftsbund, gültig 01.11.2024 bis 31.01.2027.

Bankarbeitsrecht, Abschnitt Arbeitszeit, Stand 2016. Wolfgang Daeubler / Springer-Verlag, gültig 01.11.2024 bis 31.01.2027.

Diese Datenversion gilt laut Quellen bis 31.01.2027; für Zeiträume danach bitte neue Tarifrunde oder Nachwirkung prüfen.

  • Der Rechner bildet nur Tabellenvergütungen für Tarif-Angestellte in Öffentlichen Banken ab.
  • Die Eingruppierung in TG 1 bis TG 9 wird nicht automatisch vorgenommen.
  • Nachwuchskräfte werden separat angezeigt und sind nicht im Hauptrechner auswählbar.
  • Zulagen, variable Vergütung, betriebliche Arbeitszeitmodelle und individuelle Vereinbarungen sind nicht enthalten; das tarifliche 13. Monatsgehalt ist im Jahreswert berücksichtigt.