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Eingruppierungsinfo · TVöD-P
Die Zuordnung folgt den im jeweiligen Tarifwerk ausdrücklich genannten Tätigkeits-, Qualifikations- oder Funktionsmerkmalen.
Pflegebeschäftigte in kommunalen Pflege- und Betreuungseinrichtungen. Qualifikation, besondere Schwierigkeit und der Umfang von Leitungsverantwortung bestimmen P 5 bis P 16.
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Die Kurztexte erleichtern die Orientierung. Maßgeblich bleiben der vollständige Tarifvertrag und die tatsächliche Eingruppierung durch den Arbeitgeber – Betriebsrat, Personalrat oder Mitarbeitervertretung bestimmen dabei mit.
Beschäftigte der Entgeltgruppe P 15, deren Tätigkeit sich durch das Maß der damit verbundenen Verantwortung erheblich heraushebt
P 16 in der Entgelttabelle ansehenBereichs- oder Abteilungsleitung, deren Tätigkeit sich erheblich aus der Entgeltgruppe P 14 heraushebt oder von großen Bereichen bzw. Abteilungen
P 15 in der Entgelttabelle ansehenBereichs- oder Abteilungsleitung; ständige Vertretung einer Bereichsleitung der Entgeltgruppe P 15
P 14 in der Entgelttabelle ansehenStationsleitung mit höherem Maß an Verantwortung oder großer Stationen
P 13 in der Entgelttabelle ansehenStationsleitung; ständige Vertretung einer Stationsleitung der Entgeltgruppe P 13 oder einer Bereichs- bzw. Abteilungsleitung
P 12 in der Entgelttabelle ansehenGruppen- oder Teamleitung mit höherem Maß an Verantwortung oder großer Teams; ständige Vertretung der Stationsleitung; Hebammen mit Hochschulbildung
P 11 in der Entgelttabelle ansehenGruppen- oder Teamleitung; ständige Vertretung einer Gruppen- bzw. Teamleitung der Entgeltgruppe P 11
P 10 in der Entgelttabelle ansehenPflegefachkräfte mit abgeschlossener Fachweiterbildung oder als Hygienefachkraft; ständige Vertretung der Gruppen- bzw. Teamleitung
P 9 in der Entgelttabelle ansehenPflegefachkräfte mit besonders schwieriger Tätigkeit, Praxisanleitung mit Zusatzqualifikation, Hebammen und Entbindungspfleger
P 8 in der Entgelttabelle ansehenPflegerinnen und Pfleger mit mindestens dreijähriger Ausbildung sowie OTA und ATA mit abgeschlossener Ausbildung
P 7 in der Entgelttabelle ansehenPflegehelferinnen und Pflegehelfer mit mindestens einjähriger Ausbildung
P 6 in der Entgelttabelle ansehenPflegehelferinnen und Pflegehelfer mit entsprechender Tätigkeit
P 5 in der Entgelttabelle ansehenDie oben erklärte Gruppe bewertet Tätigkeit oder Qualifikation. Innerhalb dieser Gruppe bestimmt die Stufe, Staffel oder das Berufsjahr den Tabellenwert.
Antworten zur Eingruppierung bei TVöD-P.
Die Zuordnung folgt den im jeweiligen Tarifwerk ausdrücklich genannten Tätigkeits-, Qualifikations- oder Funktionsmerkmalen. Vergleiche deshalb deine schriftlich übertragenen Aufgaben mit der verlinkten Entgeltordnung. Arbeitsvertrag, Stellenbeschreibung, Personalstelle und Interessenvertretung können bei der Prüfung helfen.
Die Gruppe bewertet die Tätigkeit oder Qualifikation. Die Stufe, Staffel oder das Berufsjahr bildet meist Erfahrung beziehungsweise Beschäftigungszeit ab. Die passenden Tabellenwerte findest du in der Entgelttabelle; der Rechner verbindet beide Angaben mit deiner Arbeitszeit.
In der Regel nein. Eine Ausbildung, Fortbildung oder ein Studium muss für die übertragene Tätigkeit tariflich erforderlich sein und tatsächlich genutzt werden. Ausnahmen und ausdrücklich personenbezogene Merkmale stehen in der jeweiligen Entgeltordnung.
Sichere zuerst Arbeitsvertrag, Stellenbeschreibung und eine Aufstellung der tatsächlich ausgeübten Aufgaben. Bitte anschließend Personalstelle oder Arbeitgeber um die tarifliche Fundstelle; Betriebsrat, Personalrat, Mitarbeitervertretung oder Gewerkschaft können die Einordnung prüfen.
Grundlage: TVöD Pflege- und Betreuungseinrichtungen einschließlich Entgeltordnung, Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände, 10. Auflage 2025. Abgerufen am 15. August 2026. Die Darstellung fasst die Tarifmerkmale zusammen und ersetzt keine individuelle Prüfung oder Rechtsberatung.