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Wohlfahrt · DRK-Reformtarifvertrag

DRK Gehaltsrechner 2026

Wohlfahrt · DRK-Reformtarifvertrag: 21 Gruppen von E 1 bis E 15, gültig 01.10.2026 bis 31.12.2027 (Vollzeit 39 Std./Woche).

Dieser Gehaltsrechner nutzt den DRK-Tarifstand für 2026 (gültig ab 01.10.2026). Aus Entgeltgruppe, Stufe und Arbeitszeit berechnet er eine unverbindliche Orientierung für Monatsbrutto, Stundenlohn, Jahreswerte und eine Netto-Schätzung. Den aktuellen Stand findest du auf der Hauptseite des Rechners.

Stand wählen:20262025

Datenstand

DRK-Reformtarifvertrag, allgemeine E-Tabelle ab 01.10.2026 (+2,8 %). Die Werte müssen je Tarifgebiet nach Ablauf der dort hinterlegten Laufzeit erneut geprüft werden.

Rechner

Tarif

Entgeltgruppe 1 des DRK-Reformtarifvertrags (allgemeine E-Tabelle).

In Prozent der Vollzeit. 100 entspricht 39 pro Woche.

Brutto pro Monat, optional.

Sonderzahlungen

Tarifliche Jahres-Sonderzahlungen, im Jahreswert enthalten. Posten ab- und zuwählbar.

  • 2275,33 € / Jahr

Für die Netto-Berechnung

In Prozent, inkl. 14,6 % allgemeiner Satz.

Hinweis zum Stand 2026

Diese Seite bildet ausschließlich den DRK-Tarifstand 2026 ab. Maßgeblich für aktuelle Abrechnungen ist der jeweils geltende Tarifstand; jeder Wert ist quellenbelegt auf der Seite ausgewiesen.

Häufige Fragen

Antworten zum DRK Gehaltsrechner für den Tarifstand 2026.

Welcher Tarifstand gilt im DRK Gehaltsrechner 2026?

Diese Seite rechnet mit dem Stand vom 01.10.2026 bis 31.12.2027 (2026). Den jeweils aktuellen Stand findest du auf der Hauptseite des Rechners.

Welche Gruppen deckt der DRK Gehaltsrechner 2026 ab?

Hinterlegt sind 21 Gruppen von E 1 bis E 15 mit ihren jeweiligen Stufen bzw. Berufsjahren (Vollzeit 39 Std./Woche).

Wie schätzt der DRK Gehaltsrechner 2026 das Netto?

Aus Gruppe, Stufe und Arbeitszeit ergibt sich das Monatsbrutto; daraus schätzt der Rechner Lohnsteuer, Soli und Sozialabgaben anhand deiner Angaben. Es bleibt eine unverbindliche Orientierung.

Quellen und Datenstand

52. Aenderungstarifvertrag vom 10.07.2025 zum DRK-Tarifvertrag, Anlage A1 zu Paragraf 19 Abs. 2 (Tabelle Entgeltgruppen ab 1. September 2025), Stand 10.07.2025. DRK-Bundestarifgemeinschaft (BTG) / ver.di, gültig 01.09.2025 bis 30.09.2026.

DRK Kreisverband Fläming-Spreewald - Entgelttabellen Allgemein 2025/2026 (Gegenkontrolle, Zelle für Zelle), Stand 01.09.2025. DRK Kreisverband Fläming-Spreewald e.V., gültig 01.09.2025 bis 30.09.2026.

DRK-Reformtarifvertrag - Tarifrunde abgeschlossen (ver.di), Stand 10.07.2025. ver.di - Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft, gültig 01.09.2025 bis 30.09.2026.

Diese Datenversion gilt laut Quellen bis 31.12.2027; für Zeiträume danach bitte neue Tarifrunde oder Nachwirkung prüfen.

  • Allgemeine E-Tabelle des DRK-Reformtarifvertrags (DRK-RTV), bundesweit; zweite Stufe des 52. AETV vom 10.07.2025: +2,8 % ab 01.10.2026.
  • Vollzeitbasis 39 Std./Woche (Rettungsdienst 38,5). Die Jahressonderzahlung (90 %) ist im Jahreswert berücksichtigt.
  • Der DRK-RTV bindet nur Mitglieder der DRK-Bundestarifgemeinschaft. Ärzte-, Pflege- und SuE-Tabellen sowie Zulagen sind nicht enthalten.