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Einzelhandel · Nordrhein-Westfalen

Einzelhandel NRW Gehaltsrechner 2026

Berechne dein Tarifgehalt im Einzelhandel NRW mit den Originalwerten ab August 2026. Weitere Tabellenstände sind im Rechner wählbar.

Rechner

Tarif

Monatsentgelte nach Tätigkeitsjahren; Eingruppierung nicht durch den Rechner.

In Prozent der Vollzeit. 100 entspricht 37,5 pro Woche.

Brutto pro Monat, optional.

Brutto pro Jahr, optional – z. B. Bonus, Erfolgsbeteiligung oder Prämie. In Euro oder in Prozent des Monatsbrutto.

Sonderzahlungen

Tarifliche Jahres-Sonderzahlungen, im Jahreswert enthalten. Posten ab- und zuwählbar.

  • 1845,00 € / Jahr

Für die Netto-Berechnung

In Prozent, inkl. 14,6 % allgemeiner Satz.

Berechnungsgrundlage: Originalwerte aus ver.di-Tarifinfo 9/2026, Seite 2: 39 Monatsentgelte ab August 2026.

Dieser Rechner gilt für Nordrhein-Westfalen. In anderen Bundesländern können Gruppen, Beträge und Erhöhungstermine abweichen. Prüfe das Tarifgebiet in deinem Arbeitsvertrag.

Alle Entgeltgruppen als Tabelle: Einzelhandel NRW Entgelttabelle →
Quellen und Berechnungsdetails

Originaltabelle ab August 2026: 39 Monatsentgelte aus ver.di-Tarifinfo 9/2026. Die Anhebung unterer Stufen ab Januar 2027 und die Tabelle ab Mai 2027 sind separat auswählbar; frühere Stände bleiben im Archiv.

Quellen und Datenstand

TV Sonderzahlungen Einzelhandel NRW: Tarifliche Sonderzuwendung 62,5 % bei mindestens 12 Monaten Betriebszugehörigkeit, Stand 10.06.2026. Land NRW / Tarifregister NRW, gültig ab 01.01.2025 (unbefristet).

Tarifeinigung Einzelhandel NRW vom 26.08.2026, Stand 26.08.2026. Handelsverband Nordrhein-Westfalen, gültig 01.08.2026 bis 31.05.2028.

ver.di: Original-Entgelttabellen Einzelhandel NRW 2026/2027 (PDF, Seite 2), Stand 26.08.2026. ver.di Landesbezirk NRW, Fachbereich Handel, gültig 01.05.2026 bis 31.05.2028.

Diese Datenversion gilt bis 31.12.2026; für Zeiträume danach bitte neue Tarifrunde oder Nachwirkung prüfen.

  • Monatsentgelte aus der Originaltabelle der ver.di-Tarifinfo 9/2026, Seite 2. Die veröffentlichten Eurobeträge werden unverändert übernommen.
  • Ab Januar 2027 steigen fünf untere Stufen laut Fußnote der Tarifinfo auf 2.381 Euro; ab Mai 2027 gelten dort 2.430 Euro. Beide Zeiträume sind separat auswählbar.
  • Stundenwerte sind rechnerische Orientierungswerte aus Monatsentgelt und 37,5 Wochenstunden (52/12 Wochen je Monat), keine Übernahme der tariflichen Mindeststundenentgelte.
  • Lohngruppe IV (20 % Zuschlag auf die Sätze der Lohngruppe III), Warenverräumung, Tankstellen-/Garagengewerbe und Ausbildungsvergütungen werden in diesem Rechner nicht berechnet.

Mehr zur Datenpflege: Wie wir Tarifdaten prüfen.

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Häufige Fragen

Antworten zu Geltungsbereich, Gehaltsgruppen, Gültigkeit und Netto-Schätzung im Einzelhandel NRW.

Für wen gilt der Tarifvertrag Einzelhandel NRW?

Der Tarifvertrag gilt für den Einzelhandel in Nordrhein-Westfalen. Die Monatsentgelte ab Mai 2026 stammen aus den Originaltabellen und Fußnoten der ver.di-Tarifinfo Nr. 9 vom August 2026. Ob du Anspruch auf das Tarifentgelt hast, hängt von der Tarifbindung deines Arbeitgebers und deinem Arbeitsvertrag ab.

Welche Gehalts- und Lohngruppen gibt es im Einzelhandel NRW?

Der Rechner enthält die Gehaltsgruppen I bis IV (Gruppen III und IV jeweils mit Staffeln a bis c) nach Berufs- bzw. Tätigkeitsjahren, eine Gruppe für Angestellte ohne kaufmännische Ausbildung sowie die Lohngruppen II, III und V. Die konkrete Eingruppierung nimmt der Rechner nicht vor.

Wie viel verdienen Verkäuferinnen und Verkäufer nach Tarif in NRW?

Die Originaltabelle nennt Gehaltsgruppe I für Verkäufer und Kassierer. Bei 37,5 Wochenstunden reicht das Monatsbrutto ab August 2026 von 2.316 Euro im 1. Berufsjahr bis 3.316 Euro ab dem 6. Berufsjahr. Ab Mai 2027 sind es 2.430 bis 3.382 Euro. Ob diese Eingruppierung auf deine Tätigkeit zutrifft, musst du anhand des Tarifvertrags prüfen.

Ab wann gelten die aktuellen Entgeltwerte im Einzelhandel NRW?

Die Originaltabelle gilt ab 1. August 2026. Ab Januar 2027 steigen fünf untere Monatsstufen auf 2.381 Euro; ab Mai 2027 gilt die nächste Tabelle mit einer weiteren Erhöhung um 2 % und teilweise stärkeren Anhebungen unten. Alle drei Zeiträume sind separat auswählbar, ebenso die früheren Stände Mai 2025 und Mai 2026.

Welche Abzüge berücksichtigt die Netto-Schätzung des Einzelhandel-NRW-Rechners?

Die vereinfachte Schätzung berechnet Lohnsteuer nach § 32a EStG inklusive Vorsorgepauschale (§ 39b EStG), Solidaritätszuschlag, auf Wunsch Kirchensteuer sowie deine Beiträge zur Renten-, Arbeitslosen-, Kranken- und Pflegeversicherung. Sie ersetzt keine Lohnabrechnung.

Mit welcher Arbeitszeit rechnet der Einzelhandel-NRW-Rechner?

Als Vollzeitbasis sind 37,5 Wochenstunden hinterlegt. Arbeitest du in Teilzeit, berechnet der Rechner das Monatsentgelt anteilig aus deinem eingegebenen Beschäftigungsumfang.

Welche Werte sind im Einzelhandel-NRW-Rechner nicht enthalten?

Lohngruppe IV mit ihrem Zuschlag von 20 % auf die Sätze der Lohngruppe III, Warenverräumung, Tankstellen-/Garagengewerbe und Ausbildungsvergütungen werden nicht berechnet. Die angezeigten Stundenwerte sind eine rechnerische Umrechnung des Monatsentgelts; sie sind nicht mit den tariflichen Mindeststundenentgelten gleichzusetzen.