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Einzelhandel · Bayern

Einzelhandel Bayern Gehaltsrechner 2026

Berechne dein Tarifgehalt im Einzelhandel Bayern mit den Originalwerten ab August 2026. Der Stand ab Mai 2027 ist im Rechner wählbar.

Rechner

Tarif

Monatsgehalt nach Berufsjahren wie in der Originaltabelle; Eingruppierung nicht durch den Rechner.

In Prozent der Vollzeit. 100 entspricht 37,5 Stunden pro Woche.

Brutto pro Monat, optional.

Brutto pro Jahr, optional – z. B. Bonus, Erfolgsbeteiligung oder Prämie. In Euro oder in Prozent des Monatsbrutto.

Für die Netto-Berechnung

In Prozent, inkl. 14,6 % allgemeiner Satz.

Berechnungsgrundlage: Originalwerte aus der HBE-Anlage zur Tarifvereinbarung vom 14.09.2026: Gehälter und Löhne ab August 2026.

Dieser Rechner gilt für Bayern. In anderen Bundesländern können Gruppen, Beträge und Erhöhungstermine abweichen. Prüfe das Tarifgebiet in deinem Arbeitsvertrag.

Alle Entgeltgruppen als Tabelle: Einzelhandel Bayern Entgelttabelle →
Quellen und Berechnungsdetails

Tarifabschluss vom 14. September 2026: 3,0 % mehr ab August 2026 und 2,0 % ab Mai 2027, Laufzeit bis 31. Mai 2028. Die Monatswerte stammen aus der Anlage zur Tarifvereinbarung des Handelsverbands Bayern und stimmen mit der ver.di-Tarifinfo 6/2026 überein.

Quellen und Datenstand

Handelsverband Bayern: Zahlentabellen, Anlage zur Tarifvereinbarung vom 14.09.2026 (PDF), Stand 14.09.2026. Handelsverband Bayern (HBE), gültig 01.08.2026 bis 31.05.2028.

ver.di Bayern: Tarifinfo Einzelhandel 6/2026 mit Gehalts- und Lohntabellen (PDF), Stand 15.09.2026. ver.di Landesbezirk Bayern, Fachbereich Handel, gültig 01.08.2026 bis 31.05.2028.

Handelsverband Bayern: Tarifvereinbarung Einzelhandel vom 14.09.2026 (PDF), Stand 14.09.2026. Handelsverband Bayern (HBE), gültig 01.05.2026 bis 31.05.2028.

BMAS-Tarifdatenblatt Einzelhandel Bayern (Kerndaten Manteltarifvertrag), Stand 09.10.2026. Bundesministerium für Arbeit und Soziales, gültig ab 09.12.2013 (unbefristet).

Diese Datenversion gilt bis 30.04.2027; für Zeiträume danach bitte neue Tarifrunde oder Nachwirkung prüfen.

  • Monatsentgelte ab August 2026 aus der Originaltabelle, unverändert übernommen. Die Gehaltsspalte ab Januar 2027 ändert nur den Stundensatz der Gruppe I B; alle übrigen Beträge gelten bis April 2027.
  • Ausbildungsvergütungen gelten ab 1. September 2026; im August 2026 gelten noch die bisherigen Beträge.
  • Gehaltsgruppe I B (1. bis 3. Tätigkeitsjahr) ist in der Originaltabelle nur als Stundensatz ausgewiesen: 14,20 Euro ab August 2026, 14,60 Euro ab Januar 2027 und 14,90 Euro ab Mai 2027. Sie wird im Monatsrechner nicht berechnet; dieselben Stundensätze gelten für die Warenverräumung.
  • Die Berufsjahre sind so bezeichnet wie in der Originaltabelle (z. B. Gehaltsgruppe III ab dem 5., Gruppen IV und V ab dem 7. Berufsjahr). Wie die Jahre davor und danach zugeordnet werden, regelt der Gehaltstarifvertrag.
  • Stundenwerte sind rechnerische Orientierungswerte aus Monatsentgelt und 37,5 Wochenstunden (52/12 Wochen je Monat).
  • Urlaubsgeld und Sonderzuwendung sind tariflich geregelt, werden hier aber nicht eingerechnet.

Mehr zur Datenpflege: Wie wir Tarifdaten prüfen.

Ausbildungsvergütung
Separat dokumentierte Monatswerte (Ab August 2026). Sie sind nicht Teil des Hauptrechners mit Netto-Schätzung.
AusbildungsjahrMonatsbrutto
1. Ausbildungsjahr (ab 1. September 2026)1.140,00 €
2. Ausbildungsjahr (ab 1. September 2026)1.260,00 €
3. Ausbildungsjahr (ab 1. September 2026)1.410,00 €
4. Ausbildungsjahr (ab 1. September 2026)1.490,00 €

Originalbetrag aus der Anlage zur Tarifvereinbarung vom 14.09.2026 (Ziffer 4).

Ausbildungsvergütung, Tarifstand Ab August 2026. Maßgeblich bleibt der Tarifvertrag.

Kommender Tarifstand: Ab Mai 2027
AusbildungsjahrMonatsbrutto
1. Ausbildungsjahr (ab 1. September 2027)1.160,00 €
2. Ausbildungsjahr (ab 1. September 2027)1.290,00 €
3. Ausbildungsjahr (ab 1. September 2027)1.440,00 €
4. Ausbildungsjahr (ab 1. September 2027)1.520,00 €

Originalbetrag aus der Anlage zur Tarifvereinbarung vom 14.09.2026 (Ziffer 4).

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Häufige Fragen

Antworten zu Geltungsbereich, Gehaltsgruppen, Gültigkeit und Arbeitszeit im Einzelhandel Bayern.

Für wen gilt der Tarifvertrag Einzelhandel Bayern?

Der Tarifvertrag gilt für den Einzelhandel in Bayern. Die Monatsentgelte stammen aus der Anlage zur Tarifvereinbarung zwischen Handelsverband Bayern und ver.di vom 14. September 2026. Ob du Anspruch auf das Tarifentgelt hast, hängt von der Tarifbindung deines Arbeitgebers und deinem Arbeitsvertrag ab.

Welche Gehalts- und Lohngruppen gibt es im Einzelhandel Bayern?

Der Rechner enthält die Gehaltsgruppen I A und II bis V nach Berufsjahren sowie die Lohngruppen A I, A II, A III, B und C. Gehaltsgruppe I B ist im Original nur als Stundensatz ausgewiesen und deshalb nicht im Monatsrechner enthalten. Die konkrete Eingruppierung nimmt der Rechner nicht vor.

Ab wann gelten die aktuellen Entgeltwerte im Einzelhandel Bayern?

Die Tabelle gilt ab 1. August 2026 mit 3,0 % mehr als zuvor. Ab 1. Mai 2027 gilt die nächste Tabelle mit weiteren 2,0 %. Beide Stände sind im Rechner auswählbar. Der Tarifvertrag läuft bis 31. Mai 2028.

Mit welcher Arbeitszeit rechnet der Einzelhandel-Bayern-Rechner?

Als Vollzeitbasis sind 37,5 Wochenstunden laut Manteltarifvertrag hinterlegt. Arbeitest du in Teilzeit, berechnet der Rechner das Monatsentgelt anteilig aus deinem eingegebenen Beschäftigungsumfang.

Welche Werte sind im Einzelhandel-Bayern-Rechner nicht enthalten?

Gehaltsgruppe I B und die Warenverräumung haben feste Stundensätze und werden nicht berechnet. Urlaubsgeld und Sonderzuwendung sind ebenfalls nicht eingerechnet. Die Berufsjahre sind wie in der Originaltabelle bezeichnet; wie die Jahre davor und danach zugeordnet werden, regelt der Gehaltstarifvertrag. Die angezeigten Stundenwerte sind eine rechnerische Umrechnung des Monatsentgelts.