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Eingruppierungsinfo · Versicherungen
Die Gehaltsgruppe folgt den Tätigkeitsmerkmalen und Beispielen des Manteltarifvertrags für das private Versicherungsgewerbe.
Beschäftigte im privaten Versicherungsgewerbe. Die Gehaltsgruppen richten sich nach Kenntnissen, Selbstständigkeit, Schwierigkeit und Verantwortung.
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Berechne dein Gehalt oder vergleiche alle Gruppen und Stufen.
Die Kurztexte erleichtern die Orientierung. Maßgeblich bleiben der vollständige Tarifvertrag und die tatsächliche Eingruppierung durch den Arbeitgeber – Betriebsrat, Personalrat oder Mitarbeitervertretung bestimmen dabei mit.
Tätigkeiten, die nur eine kurze Einweisung erfordern.
Typische Beispiele
Tätigkeiten mit Kenntnissen oder Fertigkeiten, die im Allgemeinen durch eine planmäßige Einarbeitung erworben werden.
Typische Beispiele
Tätigkeiten mit Fachkenntnissen, die im Allgemeinen durch eine abgeschlossene Berufsausbildung oder einschlägige Erfahrung erworben werden.
Typische Beispiele
Tätigkeiten mit vertieften Fachkenntnissen, die typischerweise durch zusätzliche Berufserfahrung nach einer einschlägigen Ausbildung oder durch entsprechende Fachkenntnisse im Tätigkeitsbereich erworben werden.
Typische Beispiele
Tätigkeiten mit gründlichen oder vielseitigen Fachkenntnissen aus mehrjähriger einschlägiger Erfahrung oder mit umfassenden theoretischen Kenntnissen.
Typische Beispiele
Tätigkeiten mit besonders gründlichen oder besonders vielseitigen Fachkenntnissen, mit gründlichen und vielseitigen Fachkenntnissen oder mit besonderer Entscheidungsbefugnis auf dem Niveau der Gruppe V.
Typische Beispiele
Tätigkeiten mit hohen Anforderungen an das fachliche Können und erweiterter Fach- oder Führungsverantwortung.
Typische Beispiele
Tätigkeiten, die in den Anforderungen an das fachliche Können sowie in der Fach- oder Führungsverantwortung über Gruppe VII hinausgehen.
Gehaltsgruppe VIII in der Gehaltstabelle ansehenDie oben erklärte Gruppe bewertet Tätigkeit oder Qualifikation. Innerhalb dieser Gruppe bestimmt die Stufe, Staffel oder das Berufsjahr den Tabellenwert.
Antworten zur Eingruppierung bei Versicherungen.
Die Gehaltsgruppe folgt den Tätigkeitsmerkmalen und Beispielen des Manteltarifvertrags für das private Versicherungsgewerbe. Vergleiche deshalb deine schriftlich übertragenen Aufgaben mit der verlinkten Entgeltordnung. Arbeitsvertrag, Stellenbeschreibung, Personalstelle und Interessenvertretung können bei der Prüfung helfen.
Die Gruppe bewertet die Tätigkeit oder Qualifikation. Die Stufe, Staffel oder das Berufsjahr bildet meist Erfahrung beziehungsweise Beschäftigungszeit ab. Die passenden Tabellenwerte findest du in der Gehaltstabelle; der Rechner verbindet beide Angaben mit deiner Arbeitszeit.
In der Regel nein. Eine Ausbildung, Fortbildung oder ein Studium muss für die übertragene Tätigkeit tariflich erforderlich sein und tatsächlich genutzt werden. Ausnahmen und ausdrücklich personenbezogene Merkmale stehen in der jeweiligen Entgeltordnung.
Sichere zuerst Arbeitsvertrag, Stellenbeschreibung und eine Aufstellung der tatsächlich ausgeübten Aufgaben. Bitte anschließend Personalstelle oder Arbeitgeber um die tarifliche Fundstelle; Betriebsrat, Personalrat, Mitarbeitervertretung oder Gewerkschaft können die Einordnung prüfen.
Grundlage: Manteltarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe, Arbeitgeberverband der Versicherungsunternehmen in Deutschland, Fassung ab 1. Mai 2026. Abgerufen am 15. August 2026. Die Darstellung fasst die Tarifmerkmale zusammen und ersetzt keine individuelle Prüfung oder Rechtsberatung.